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ISS Communication Services GmbH
safe the date
Unsere Betriebsgruppe Facility Management NRW lädt zur Mitgliederversammlung ein. Thema unter anderem die Vorbereitung der Tarifrunde 2025 für die ver.di-Mitglieder in der ISS CS. Termin: 14. November 2024 in Düsseldorf
Ausbildungsstart 2024
In diesen Tagen starten in NRW hunderte Auszubildende und dual Studierende in ihre Ausbildung in Betrieben der IKT-Branche. Die ver.di begrüßt sie herzlichst: you´re welcome!
das Magazin der Fachgruppe IKT
Die Ausgabe 5 / 2024 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
In der Tarifrunde 2024 haben wir verschiedene entgeltwirksame Elemente für die ver.di-Mitglieder im Haustarifvertrag der ISS CS durchgesetzt. Diese kommen jetzt Stück für Stück in die Wirkung.
Die Ausgabe 2 / 2024 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Am 21. März hat die ver.di Tarifkommission das Verhandlungsergebnis einstimmig beschlossen. Zuvor haben sich die ver.di-Mitglieder in den Betriebsgruppen beraten.
Wie sind die Wirkungen des Verhandlungsergebnisses, das am 5. März für die ver.di-Mitglieder in der ISS CS GmbH erreicht werden konnte, im Detail?
ver.di Mitglieder profitieren von Verhandlungsergebnis in besonderem Maß! In zähem Ringen konnte dann eine starke Verbesserung in der Mitgliederkomponente erreicht werden.
In Düsseldorf trafen sich am 4. März 280 streikende Kolleginnen und Kollegen, um den Arbeitgebern eindrücklich mit auf den Weg zu geben, was sie vom bisherigen Angebot halten und was sie in der vierten Verhandlungsrunde erwarten.
Am 29. Februar trafen sich 250 Streikende aus der ISS CS in Düsseldorf. Zur Mittagszeit haben die Streikenden dem ISS-Management einen deutlichen Weckruf erteilt.
Neues Arbeitgeberangebot bleibt weiterhin weit hinter der ver.di Forderung zurück.
ver.di hatte die Beschäftigten der ISS Communication Services GmbH zu einem bundesweiten Streik am Mittwoch, dem 21. Februar 2024, aufgerufen.
Die Ausgabe 1 / 2024 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Am 26. Januar haben die Arbeitgeber ein erstes Angebot vorgelegt. Eure Verhandlungskommission hat es in seiner Struktur gewürdigt, im Umfang allerdings als absolut unzureichend bewertet.
Am 25. Januar 2024 findet die zweite Verhandlungsrunde in Düsseldorf statt. Die ver.di Verhandlungskommission erhält Rückenwind aus der Belegschaft.
Am 12. Januar 2024 fand in Düsseldorf die erste Verhandlungsrunde statt. ver.di hat die Forderungen dargestellt und umfangreich begründet.
Am 12. Januar 2024 findet die erste Verhandlungsrunde in Düsseldorf statt. Jetzt dabei sein. Jede Unterstützung zählt!
Tarifrunde ISS 2024
Eine Mitgliederbefragung sowie intensive Diskussionen in den ver.di-Betriebsgruppen und der Tarifkommission sind dem Beschluss vorausgegangen: Nun steht sie fest – die Forderung zur Tarifrunde 2024 für die ver.di-Mitglieder in der ISS Communication Services.
Die Ausgabe 7 / 2022 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
„Komponente zur Erhöhung der Attraktivität der Ausbildung“. So lautete eine der Forderungen in der ver.di Tarifrunde mit der ISS Communication Services GmbH. Hier konnten wir eine satte Erhöhung der Vergütung durchsetzen sowie eine Fahrtkostenregelung für Härtefälle erstreiten.
Im Anschluss an eine Konferenz der ver.di-Tarif-Vertrauensleute hat die ver.di-Tarifkommission deutlich für die Annahme des Verhandlungsergebnisses gestimmt.
Am 10. und 11. Oktober fand die dritte Verhandlungsrunde in der Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder in der ISS Communication Services GmbH statt. Mit der Unterstützung durch die Warnstreiks hat Eure Verhandlungskommission ein Verhandlungsergebnis erzielen können.
Unsere ver.di-Betriebsgruppe Facility Management NRW lädt zu einer Mitgliederversammlung bei der ISS CS in NRW ein. Wir werden informieren, diskutieren und unseren Mitgliedern in der ver.di-Tarifkommission eine Position mit auf den Weg geben. Termin: Dienstag, 18. Oktober
Heute, am 10. Oktober 2022 startet die dritte und letzte Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder in der ISS Communication Services GmbH in der der Tarifrunde 2022. ver.di erwartet ein deutlich nachgebessertes Angebot.
Im Vorfeld der dritten Runde der Tarifverhandlungen für die ver.di-Mitglieder in der ISS Communication Services GmbH haben sich in NRW Streikende in Bonn sowie in Bochum getroffen und ihrer Verhandlungskommission den Rücken gestärkt.
Im Vorfeld zur dritten Verhandlungsrunde in der Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder in der ISS Communication Services GmbH hat ver.di am heutigen 4. Oktober erstmalig Kolleginnen und Kollegen zum Warnstreik aufgerufen.
In den letzten Wochen haben bereits viele ver.di Kolleginnen und Kollegen in Mittagspausenaktionen gezeigt, dass sie hinter ihren Forderungen zur Tarifrunde 2022 bei der ISS Communication Services stehen.
Die Ausgabe 6 / 2022 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Eine Forderung in der ver.di Tarifrunde 2022 ist die Steigerung der Attraktivität der Ausbildung. Im Kern geht es um die Frage, wie mehr Auszubildende und auch dual Studierende für eine Ausbildung bei der ISS CS gewonnen und wie diese gehalten werden können.
In der zweiten Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder in der ISS Communication Services GmbH hat der Arbeitgeber ein Angebot vorgelegt. Das Angebot wird von ver.di gewürdigt, in Summe allerdings als ungenügend zurückgewiesen.
Am heutigen Dienstag, dem 13. September, findet die 2. Verhandlungsrunde in der Tarifrunde 2022 für die ver.di-Mitglieder in der ISS Communication Services statt. Die Verhandlungen sind bis zum Nachmittag des 14. September geplant.
Eine weitere Forderung in der Tarifrunde 2022 für die ver.di-Mitglieder bei der ISS Communication Services ist der Ausschluss von betriebsbedingten Beendigungskündigungen.
Zentrale Forderung der Tarifrunde 2022 für die ver.di-Mitglieder bei der ISS Communication Services ist die monatliche tabellenwirksame Entgelterhöhung von 300€.
Am 11. August sind die Verhandlungen zur Tarifrunde 2022 für die ver.di-Mitglieder in der ISS Communication Services GmbH aufgenommen worden. Die Arbeitgeber kamen ohne ein Angebot an den Verhandlungstisch.
Am 11. August startet in Düsseldorf die erste Verhandlungsrunde der Tarifrunde 2022 für die ver.di-Mitglieder bei der ISS Communication Services GmbH. Was passiert eigentlich in der 1. Verhandlungsrunde?
Eine wichtige Rolle in der Tarifrunde spielt die ver.di-Tarifkommission. Die Mitglieder der Tarifkommission wurden zu Beginn der Tarifrunde aus ihren Betriebsgruppen entsandt.
Eine Mitgliederbefragung sowie intensive Diskussionen in den Betriebsgruppen und der Tarifkommission sind dem Beschluss vorausgegangen: Nun steht sie fest – die Forderung zur Tarifrunde2022 für die ver.di-Mitglieder in der ISS Communication Services GmbH.
Anfang des Jahres hatte das Unternehmen ISS Communication Services seinen Beschäftigten im Haustarif mit Sanierungsthemen gedroht. ver.di konnte diesen Angriff abwehren und stattdessen eigene Themen verwirklichen.
Nach langen und intensiven Verhandlungen konnte ver.di mit dem Arbeitgeber eine Einigung im Tarifstreit um Sanierungsthemen erzielen. Statt der geforderten Einschnitte gibt es jetzt positive Entwicklungen für die Beschäftigten in Kündigungsschutzfragen und im Entgelt.
Am 3. Mai wurden die Verhandlungen von ver.di und ISS fortgesetzt. Die Arbeitgeber bringen ein Angebot in die dritte Verhandlungsrunde ein. Die ver.di-Verhandlungskommission bewertet dies aber als nicht ausreichend.
In den Verhandlungen am 19. April untermauerte der Arbeitgeber seine Forderung zur Nullrunde. Zudem wurden weitere Themen zur Beschäftigungszukunft bei der ISS CS besprochen. ver.di hat die Ergebnisse der Umfrage „besser machen“ vorgestellt.
Wie vereinbart wurden die Gespräche zwischen Arbeitgeber ISS CS und ver.di am 31. März aufgenommen. Der Verhandlungsauftakt gestaltete sich aufgrund unterschiedlicher Erwartungen schwierig. Nach wenigen Stunden wurden die Verhandlungen vertagt.
Besser machen! Mitmachen! ver.di möchte von den Beschäftigten der ISS CS wissen, wie es bessergehen kann. Wo genau müssen Prozesse verbessert werden? Was muss aus Sicht der Beschäftigten konkret passieren? Hier können sich alle an unserer online-Umfrage beteiligen.
Am 11. März kamen die ver.di Tarifvertrauensleute in einer Videokonferenz zusammen und berieten über die aktuelle Situation und wie es nun weitergehen könnte.
In seinem Video-Live-Chat hat der Arbeitgeber den Beschäftigten die wirtschaftliche Situation dargestellt und sich – zumindest auf Nachfrage - auch zu seinen Plänen zu massiven Einschnitten für die Beschäftigten geäußert.
Die ISS Communication Services fordert ver.di zu Verhandlungen zu einem Sanierungstarifvertrag auf. Die Forderungen der Arbeitgeber beziehen sich u. A. auf zukünftige Entgelterhöhungen, die Arbeitszeit und den Urlaubsanspruch.
Mit den Überleittarifverträgen 2018 haben wir für 2020 und 2021 eine Entgelterhöhung in Höhe der Inflation, mindestens jedoch 2% vereinbart. Die zweite Stufe kommt nun mit dem 1. Januar 2021 zum Tragen.
Die Planungen zur Neuorganisation beinhalten weitgehende strukturelle und konzeptionelle Änderungen. Parallel dazu kündigten die Arbeitgebervertreter auch die Überprüfung der Personalsituation an.
Facility Management im TK-IT-Bereich
Der von uns durchgesetzte Tarifvertrag Sonderregelungen sorgt dafür, dass die Beschäftigten der ISS CS zu gleichen Bedingungen arbeiten und den gleichen Schutz genießen.
ISS COMMUNICATION SERVICES GMBH
Der Druck durch die Corona-Pandemie ist groß und wirft Fragen auf. Von Arbeits- und Gesundheitsschutz bis zur Arbeitsplatzsicherheit. Doch unsere ver.di-Tarifverträge geben Sicherheit!
Die Ausgabe 2 / 2020 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Wir danken allen Kolleginnen und Kollegen von Telekom, Vodafone, Telefónica, NetCologne, DOKOM21 und allen weiteren TK-Unternehmen. Ohne Euch gäbe es gerade kein Home-Office. Zusammen halten – Solidarität leben
Nach fast zwei Jahren hartnäckiger Arbeit der ver.di Verhandlungskommission haben wir nun ein umfassendes Tarifwerk, welches alten und neuen, übergegangenen und zukünftigen Beschäftigten der ISS Communication Services GmbH gute Arbeitsbedingungen sichert.
ver.di konnte die Beschäftigungsbedingungen 1 zu 1 bei der ISS Communication Services GmbH sichern sowie die Entgeltentwicklung der jetzigen TPS-Kolleginnen und Kollegen an die der Telekom koppeln.
Nach insgesamt einem Jahr Verhandlungen konnten ver.di und die ISS Communication Services GmbH nun in allen strittigen Punkten Lösungen verabreden, die einen Erhalt der Arbeitsbedingungen und eine Sicherung des Tarifniveaus in der Branche beinhalten.
Am 5. / 6. Juli 2018 haben ver.di und ISS die Verhandlungen zu einem Überleit-Tarifvertrag zur Begleitung der Betriebsübergänge aus den STRABAG-Gesellschaften zur ISS fortgeführt und weitreichende Ergebnisse erzielt. Damit sind die tarifvertraglichen Bedingungen für alle Beschäftigten klar!
Ziel: Überleit-Tarifvertrag und Volltarifierung. Im Juni haben ver.di und ISS die Verhandlungen zur Ausgestaltung der Tarifwelt der ISS Communication Services aufgenommen. Im Juni fanden bereits zwei Verhandlungstermine statt, die am 5. / 6. Juli fortgesetzt werden.
Nachdem sich ver.di im März mit der ISS über Eckpunkte für Personalübernahmen verständigen konnte, hatte ver.di unmittelbar die STRABAG zu Tarifgesprächen aufgefordert, um auch in der STRABAG Antworten für die Beschäftigten für eine künftige Tarifentwicklung zu finden.
ver.di hat die Verhandlungen mit ISS fortgesetzt, konnte weitreichende Regelungen zur Überleitung von Beschäftigten im Telekom Account der STRABAG zur ISS vereinbaren und in einem Eckpunktepapier festhalten.
Die beiden Unternehmen STRABAG PFS und ISS haben eine Erklärung veröffentlicht, in der sie auf den Stand der Gespräche eingehen und den Abschluss eines „memorandum of unterstanding“ verkünden.
ver.di, STRABAG und ISS sind im Dialog, um die Perspektiven der STRABAG-Mitarbeiter im Telekom-Account auszuloten. ver.di erwartet , den aufgenommenen Gesprächsfaden jetzt nicht abreißen zu lassen und zügig zu gemeinsamen Lösungen und Vereinbarungen zu kommen.
Vorsitzender Betriebsgruppe Facility Management NRW
Gewerkschaftssekretär
Nur mitziehen hilft! Infos rund um Mitgliedschaft und Leistungen