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ver.di @ MEDIA BROADCAST
das Magazin der Fachgruppe IKT
Die Ausgabe 5 / 2024 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Die Ausgabe 4 / 2024 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Tarifrunde Media Broadcast 2024
Die Arbeitgeberseite hat in der vierten Verhandlungsrunde bei der Media Broadcast GmbH (MB) ein neues "Angebot" vorgelegt.
In der dritten Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder der Media Broadcast GmbH war zwar eine leichte thematische Annäherung zu spüren, aber ein neues Angebot blieb uns die Arbeitgeberseite schuldig.
In der zweiten Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder bei der Media Broadcast hat die Arbeitgeberseite immerhin ein Angebot eingebracht. Aber dieses Angebot ist sehr weit von den Forderungen der ver.di-Mitglieder entfernt.
Am 17. April 2024 fand die erste Verhandlung zur Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder bei der Media Broadcast GmbH statt. Ein Angebot blieben uns die Arbeitgeber in der ersten Runde schuldig.
Die Ausgabe 4 / 2022 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Media Broadcast GmbH
Durch euren Protest wurde die Arbeitgeberseite zum Handeln bewegt und die Verhandlungen wurden daraufhin fortgesetzt. Nach intensiven Gesprächen zur Erzielung einer einigungsfähigen Lösung hat eure ver.di-Verhandlungskommission ein Ergebnis am Verhandlungstisch erreicht.
Nach euren zahlreichen Rückmeldungen zum letzten "Angebot" und der Diskussion in der Betriebsversammlung ist die Arbeitgeberseite nun auf eure ver.di-Verhandlungskommission zugegangen und hat ihren Einigungswillen beteuert.
Aus der Belegschaft gab es sehr eindeutige Rückmeldungen zum "Angebot" welches die Arbeitgeber im Februar auf den Tisch gelegt haben. Wir haben einige der Meinungsäußerungen hier für Euch zusammengefasst.
Unsere Erwartung, dass sich der Knoten in der fünften Verhandlungsrunde am 24. Februar 2022 löst, wurde alles andere als erfüllt. Der Arbeitgeber blieb auch in dieser Runde bei einem respektlosen "Angebot"
Am 10. Februar 2022 fand die vierte Verhandlungsrunde bei der Media Broadcast GmbH statt. Nach intensiven Gesprächen war zwar eine leichte Annäherung zu spüren, aber von einem einigungsfähigen Ergebnis sind wir noch weit entfernt.
Die Arbeitgeberseite hat in den Tarifverhandlungen am 1. Februar ein "Angebot" eingebracht. Eure ver.di-Verhandlungskommission hat dieses "Angebot" klar abgelehnt. Es gleicht eher einer Farce.
Am 8. Dezember 2021 fand die erste Verhandlung zur Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder bei der Media Broadcast GmbH (MB) statt. Eure ver.di-Verhandlungskommission hat eure Forderungen gegenüber der Arbeitgeberseite ausführlich begründet.
Frauentag 2019: Ohne Frauen stehen die Räder still! Am 8. März ist Internationaler Frauentag und dieses Jahr erstmalig ein Feiertag in Berlin.
Es konnte eine Einigung zu „Eckpunkten zur Beschäftigungssicherung und Einführung einer 4-Tage-Woche bei Media Broadcast“ erreicht werden, die die Belange der Mitarbeiter in bestmöglicher Weise berücksichtigt und das Unternehmen zukunftssicher aufstellt.
Pressemitteilung
Im Konflikt um die Zukunft der Media Broadcast GmbH hat ver.di, nach monatelangen Verhandlungen mit den Arbeitgebern, die Einführung einer Vier-Tage-Woche ab dem April 2019 und Beschäftigungssicherung für fünf Jahre vereinbart. Betriebsbedingte Kündigungen werden damit bis zum 31. Dezember 2023 ausgeschlossen.
Die MEDIA BROADCAST GmbH hat ver.di zur Aufnahme von Tarifverhandlungen für die Ausgestaltung einer 4-Tage Woche aufgefordert.
Am 8. März 2018 wurde überall auf der Welt der Weltfrauentag gefeiert. Unter dem Motto 100 Jahre Frauenwahlrecht haben unsere Kolleginnen und Kollegen aus unseren Betriebsgruppen die Kolleginnen am 8. März in den Betrieben der TK/IT Branche informiert.
Einigung in der 3. Verhandlungsrunde. Nach langwierigen und schwierigen Verhandlungen konnte am 9. Oktober 2017 abends, kurz vor dem Scheitern der Verhandlungen, noch ein Ergebnis am Verhandlungstisch erzielt werden.
In der zweiten Verhandlungsrunde, am 26. September, unterbreiteten die Arbeitgeber ein erstes Angebot. Unsere ver.di-Verhandlungskommission hat das "Angebot" deutlich zurückgewiesen.
Am 7. September fand die erste Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder bei der MEDIA BROADCAST statt. ver.di fordert u.a. 5,5% Entgelterhöhung. Die Arbeitgeberseite hat noch kein Angebot unterbreitet.
ver.di hatte bundesweit die Woche vom 19. bis 23. Juni 2017 zur Aktionswoche ausgerufen. Auch vor und in vielen Betrieben der Telekommunikations- und IT-Branche in NRW fanden viele, ganz unterschiedliche Aktionen statt.
Seit 1940 gehen Millionen von Menschen am 8. März auf die Straße und kämpfen für die Rechte der Frauen und Gleichstellung. Auf den ersten Blick scheint es oft so, dass Frauen Männern tatsächlich gleichgestellt sind und es die gleichen Rechte gibt.
Stark. Stärker. Gemeinsam!
In der Woche vom 7. bis 11. November 2016 fanden an vielen Standorten in der Branche in NRW ver.di-Aktionen statt. Gemeinsames Thema war das Erreichen und Absichern von Guter Arbeit durch gute Ausbildung in den Betrieben der Branche.
Die mobilcom-debitel GmbH, eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der freenet AG, hat einen Kaufvertrag über den Erwerb von 100 Prozent der Geschäftsanteile an der Media Broadcast Gruppe unterzeichnet. Die Media Broadcast Gruppe besteht aus zwei Holdinggesellschaften, sowie der wesentlichen operativen Gesellschaft Media Broadcast GmbH, Köln, und weiteren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften.
Dank der gezeigten Unterstützung anlässlich der Betriebsversammlung in Kassel konnte die ver.di-Verhandlungskommission eine Einigung am Verhandlungstisch erzielen. Das Verhandlungsergebnis stellt einen tragfähigen Kompromiss dar.
Ein Hauch von Nichts? Dies war der erste Kommentar zur Bewertung des Arbeitgeberangebots in der ver.di-Verhandlungskommission. In zähen Verhandlungen am 10. September hat der Arbeitgeber die Karten auf den Tisch gelegt.
Forderung MEDIA BROADCAST und MB-Sat: Sockelbetrag + prozentuale Erhöhung. Fristgerecht zum 31. Juli hat ver.di den Entgelttarifvertrag sowie den Vergütungstarifvertrag für Auszubildende gekündigt. In der Mitgliederdiskussion wurden die Forderungen für die Lohnrunde 2015 gemeinsam entwickelt und vom Bundesfachgruppenvorstand beschlossen.
„Tarifverträge fallen nicht vom Himmel!“ Unter diesem Motto fanden in vielen Telekommunikations- und IT-Unternehmen in NRW Aktionen statt. Unsere Betriebsgruppen und Bezirksfachbereiche besuchten ihre Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben um zu informieren und mit ihnen zu diskutieren.
Media Broadcast
Der Bundesfachgruppenvorstand hat der Annahme des Tarifangebotes für MediaBroadcast zur Tarifrunde 2013 einstimmig zugestimmt
Media Braodcast
In der 3. Verhandlungsrunde am 19. 09. in Bonn haben die Arbeitgeber ein weiteres Angebot unter dem Vorbehalt der Annahme durch ver.di unterbreitet
Die 2. Verhandlungsrunde am 06. August in Hamburg zwischen ver.di und MediaBroadcast wurde abgebrochen. Mehr . . .
Vorsitzender ver.di-Betriebsgruppe Media Broadcast NRW
Nur mitziehen hilft! Infos rund um Mitgliedschaft und Leistungen
ver.di-Jugend in der Landesfachgruppe IKT in NRW. Azubis, Studierende, junge Beschäftigte.
Kolleginnen und Kollegen über 55. In ver.di aktiv, auch nach dem Erwerbsleben.
