ver.di in den sozialen Netzwerken:
STRABAG PROPERTY AND FACILITY SERVICES GmbH (PFS); STRABAG FACILITY SERVICES GmbH (FS)
safe the date
Unsere Betriebsgruppe Facility Management NRW lädt zur Mitgliederversammlung ein. Thema unter anderem die Vorbereitung der Tarifrunde 2025 für die ver.di-Mitglieder in der ISS CS. Termin: 14. November 2024 in Düsseldorf
Ausbildungsstart 2024
In diesen Tagen starten in NRW hunderte Auszubildende und dual Studierende in ihre Ausbildung in Betrieben der IKT-Branche. Die ver.di begrüßt sie herzlichst: you´re welcome!
Tarifrunde STABAG PFS 2024
Am 5. August tagte die ver.di-Tarifkommission, reflektierte die Mitgliederdiskussion und stimmte für die Annahme des Verhandlungsergebnisses.
In der dritten Verhandlungsrunde konnte ein Ergebnis in der Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder in der STRABAG PFS erreicht werden.
Am 27. Juni wurden die Verhandlungen zur Tarifrunde 2024 für die ver.di-Mitglieder in der STRABAG PFS fortgesetzt. Die Arbeitgeber wiesen die ver.di-Forderung scharf zurück.
Verhandlungen in der Tarifrunde 2024 für die ver.di-Mitglieder bei der STRABAG PFS aufgenommen. Erste Verhandlungsrunde am 5. Juni 2024 in Frankfurt bleibt ohne Angebot.
Mit einer gemeinsamen Mittagspausenaktion hat ver.di am 4. Juni die Tarifrunde 2024 für die ver.di-Mitglieder bei der STRABAG PFS eröffnet. Die Verhandlungen beginnen am 5. Juni.
STRABAG PFS / STRABAG RPS
Zahltag für die ver.di-Mitglieder bei der STRABAG PFS und STRABAG RPS. Die tabellenwirksame Erhöhung aus der Tarifrunde 2022 jetzt auf eurem Konto.
das Magazin der Fachgruppe IKT
Die Ausgabe 7 / 2023 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Die Ausgabe 6 / 2023 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Die Ausgabe 4 / 2023 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Die Ausgabe 1 / 2023 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Tarifbewegung 2022
In der dritten und letzten Verhandlungsrunde am 6. Dezember konnten wir ein Verhandlungsergebnis zur Tarifrunde 2022 für die ver.di-Mitglieder in der STRABAG PFS, STRABAG RPS und STRABAG BIS erzielen.
das Magazin des Fachbereichs TK/IT/DV
Die Ausgabe 4 / 2021 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Tarifbewegung 2021
Wir konnten für unsere Mitglieder in den STRABAG-Unternehmen ein Verhandlungsergebnis erreichen. Erhöhung der Tabellenentgelte, Corona-Prämie und Kündigungsschutz durchgesetzt!
Am 2. Juni findet die erste Verhandlungsrunde in der Tarifrunde 2021 für die ver.di-Mitglieder in den STRABAG-Unternehmen statt. ver.di erwartet zügige Verhandlungen und strebt eine schnelle Einigung mit den Arbeitgebern an.
STRABAG PFS, STRABAG RPS und DIW
Durch die Pandemie entstand im letzten Jahr eine Situation, die eine Anpassung der tariflichen Regelung zur Rufbereitschaft erforderlich machte. Insbesondere in den Punkten, die die Belastung reduzieren und den Gesundheitsschutz fördern, haben wir viel erreicht.
Zum Jahreswechsel erfolgt eine weitere Erhöhung der Tarifentgelte für die ver.di-Mitglieder in der STRABAG PFS GmbH und der STRABAG RPS GmbH. Mit dem Abschluss der Tarifrunde 2018 hatte ver.di durchgesetzt, die Entgelte in drei Schritten in Höhe von jeweils 2 % zu erhöhen.
Wir danken allen Kolleginnen und Kollegen von Telekom, Vodafone, Telefónica, NetCologne, DOKOM21 und allen weiteren TK-Unternehmen. Ohne Euch gäbe es gerade kein Home-Office. Zusammen halten – Solidarität leben
Nach insgesamt einem Jahr Verhandlungen konnten ver.di und die ISS Communication Services GmbH nun in allen strittigen Punkten Lösungen verabreden, die einen Erhalt der Arbeitsbedingungen und eine Sicherung des Tarifniveaus in der Branche beinhalten.
ver.di hat deutlich gemacht, dass es nur dann eine Vereinfachung der Entgeltstrukturen geben kann, wenn die Arbeitgeber bereit sind, das Stundenentgelt endlich wieder auf 100 % Basis zu berechnen. Nun konnte eine Einigung erzielt werden, die eine Reihe von Umstellungen mit sich bringt.
Die Ausgabe 1 / 2019 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
In der Tarifrunde 2018 wurde mit den STRABAG-Arbeitgebern eine „Vereinbarung zu Verhandlungen über die zukünftigen Strukturen und gemeinsame Leistungserbringung zwischen SPFS und SFS" getroffen. Diese Vereinbarung wurde zu einem Eckpunktepapier weiterentwickelt und war Grundlage für Tarifverhandlungen.
Dritte Verhandlungsrunde bringt Ergebnis in der Tarifrunde 2018. Drei mal Zwei plus Einmalzahlung. Das Ergebnis enthält u. a. eine deutliche Einmalzahlung und eine tabellenwirksame Erhöhung in 2018, die Verlängerung und Ausdehnung von bestehenden Schutzrechten, ...
Dritte Verhandlungsrunde. Am 09. Und 10. August findet die dritte Verhandlungsrunde in der Tarifrunde 2018 in den STRABAG-Gesellschaften statt.
Zweite Verhandlungsrunde. Am 17. Juli haben ver.di und STRABAG die Verhandlungen zur Tarifrunde 2018 für die ver.di-Mitglieder in der STRABAG PFS, der STRABAG FS und der STRABAG RPS fortgeführt.
Am 9. und 10. Juli haben ver.di und STRABAG die Verhandlungen zur Tarifrunde 2018 für die ver.di-Mitglieder in der STRABAG PFS, der STRABAG FS und der STRABAG RPS aufgenommen.
Am 5. / 6. Juli 2018 haben ver.di und ISS die Verhandlungen zu einem Überleit-Tarifvertrag zur Begleitung der Betriebsübergänge aus den STRABAG-Gesellschaften zur ISS fortgeführt und weitreichende Ergebnisse erzielt. Damit sind die tarifvertraglichen Bedingungen für alle Beschäftigten klar!
Ziel: Überleit-Tarifvertrag und Volltarifierung. Im Juni haben ver.di und ISS die Verhandlungen zur Ausgestaltung der Tarifwelt der ISS Communication Services aufgenommen. Im Juni fanden bereits zwei Verhandlungstermine statt, die am 5. / 6. Juli fortgesetzt werden.
Wir sind sprachlos! Unser Freund und Kollege Peter Hösen ist am 30. Mai 2018 gestorben. Wir verlieren mit Peter einen treuen Freund, einen engagierten Betriebsrat, einen aufrechten Gewerkschafter und vor allem einen wunderbaren, fröhlichen, dem Leben zugewandten Menschen.
Nachdem sich ver.di im März mit der ISS über Eckpunkte für Personalübernahmen verständigen konnte, hatte ver.di unmittelbar die STRABAG zu Tarifgesprächen aufgefordert, um auch in der STRABAG Antworten für die Beschäftigten für eine künftige Tarifentwicklung zu finden.
ver.di hat die Verhandlungen mit ISS fortgesetzt, konnte weitreichende Regelungen zur Überleitung von Beschäftigten im Telekom Account der STRABAG zur ISS vereinbaren und in einem Eckpunktepapier festhalten.
Die beiden Unternehmen STRABAG PFS und ISS haben eine Erklärung veröffentlicht, in der sie auf den Stand der Gespräche eingehen und den Abschluss eines „memorandum of unterstanding“ verkünden.
ver.di, STRABAG und ISS sind im Dialog, um die Perspektiven der STRABAG-Mitarbeiter im Telekom-Account auszuloten. ver.di erwartet , den aufgenommenen Gesprächsfaden jetzt nicht abreißen zu lassen und zügig zu gemeinsamen Lösungen und Vereinbarungen zu kommen.
Die Ausgabe 8 /2017 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Drei Wochen ist die Entscheidung des Telekom-Vorstands nun her. Seitdem wurden viele Fragen an uns herangetragen. ver.di hatte unmittelbar nach Bekanntgabe der Vorstandsentscheidung sowohl die Deutsche Telekom AG, die STRABAG PFS als auch die ISS Deutschland zu Gesprächen aufgefordert.
Der Meldung der STRABAG-Geschäftsführung und der Presse war zu entnehmen, dass sich die Deutsche Telekom AG dazu entschlossen hat, den bestehenden Dienstleistungsvertrag mit STRABAG nicht zu verlängern, sondern stattdessen die ISS zu beauftragen.
Verkauft & verraten? Lassen wir es nicht dazu kommen! Perspektive für die Kolleginnen und Kollegen im Facility Management der Telekom. Unterstützt die Kolleginnen und Kollegen der STRABAG mit Eurer Unterschrift.
Am 12. Oktober demonstrierten rund 200 Kolleginnen und Kollegen der STRABAG-Unternehmen PFS, FS und DIW, Seite an Seite mit Betriebsräten aus dem Telekom-Konzern, vor der Telekom-Zentrale in Bonn. Es geht um die Zukunft der Beschäftigten der STRABAG-Unternehmen.
Die Ausgabe 3/2017 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Seit 1940 gehen Millionen von Menschen am 8. März auf die Straße und kämpfen für die Rechte der Frauen und Gleichstellung. Auf den ersten Blick scheint es oft so, dass Frauen Männern tatsächlich gleichgestellt sind und es die gleichen Rechte gibt.
ver.di konnte jetzt mit dem Arbeitsgeber die Eckpunkte eines künftigen Zeitwertkonten-Tarifvertrags vereinbaren. „Damit ist ein wichtiger Schritt getan, um die weitgehende Arbeitszeitautonomie bei STRABAG PFS zu erhalten und auszubauen“.
ver.di hat, nach intensiver Diskussion mit den Mitgliedern und Vertrauensleuten, die Forderung für die STRABAG PFS zur Tarifrunde 2016 beschlossen.
Am Nikolaustag wurden ver.di-Mitglieder bei der STRABAG PROPERTY AND FACILITY SERVICES GmbH von ihrer ver.di-Betriebsgruppe am Arbeitsplatz besucht und mit Schokoladennikoläusen beschenkt. Natürlich gab es dazu auch Informationen und das eine oder andere Gespräch.
Die ersten Verhandlungen zu den in der Tarifrunde zugesagten Jugendthemen haben stattgefunden. ver.di strebt Verbesserungen bei den Fahrt – / Reisekosten für Auszubildende und Dual Studierende an.
Die Ausgabe 4/2016 kann hier vorab online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT in den kommenden Tagen als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Der Tarifvertrag Ratio wird für drei Jahre – bis zum 31. Dezember 2018 – verlängert und auf alle Beschäftigten ausgeweitet, die seit mindestens fünf Jahren in der STRABAG PFS sind. Das beinhaltet den Ausschluss betriebsbedingter Beendigungskündigungen bis Ende 2018.
Am 28. April, sind die Tarifverhandlungen für die ver.di-Mitglieder in der STRABAG PFS wieder aufgenommen worden. Den Auftakt dieser inzwischen 4. Verhandlungsrunde begleiteten 500 Streikende, die zum Verhandlungshotel im idyllischen Königswinter gekommen waren. Mit Idylle war es dann nichts für die Arbeitgeber.
Erste Annäherung beim Thema Beschäftigungssicherheit – Arbeitgeber legen Angebot vor - Drohkulisse Personalabbau bleibt. Der Arbeitgeber hat auf die ver.di-Forderung nach Zukunftssicherheit grundsätzlich eine Verlängerung des Tarifvertrags Ratio und des Ausschlusses betriebsbedingter Beendigungskündigungen in Aussicht gestellt.
In der laufenden Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder bei der STRABAG PFS erhöht ver.di den Druck auf den Arbeitgeber. Am Mittwoch fanden in NRW halbschichtige, am Donnerstag ganztägige Warnstreiks statt.
Am 31. März fand die erste Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder bei der STRABAG FS statt. ver.di hat die Forderungen eingebracht und ausführlich begründet. Die Arbeitgeber haben kein Angebot unterbreitet. Sie haben aber Gegnforderungen gestellt.
Zu Beginn der zweiten Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder bei der STRABAG PFS wurden den Arbeitgebervertretern drei übergroße Postkarten, von Beschäftigten der Region Mitte, übergeben. Zwar hat der Arbeitgeber anerkannt, dass Beschäftigungssicherung eine zentrale Rolle in der Tarifrunde spielen wird. Ein konkretes Angebot wurde aber nicht vorgelegt.
Beschäftigte erwarten Angebot - Zweite Verhandlungsrunde startet heute! Mit Unmut und Protest reagieren die Kolleginnen und Kollegen auf die Linie der Arbeitgeberseite, in den Tarifverhandlungen kein Angebot vorzulegen. Dem verleihen sie in vielfältigen Aktionen Ausdruck.
Zum Auftakt der Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder bei der STRABAG PFS hat sich der Arbeitgeber geweigert, ein Angebot vorzulegen. ver.di fordert Beschäftigungssicherheit und eine Entgelterhöhung von 120 Euro für alle Beschäftigten sowie eine Laufzeit von zwölf Monaten.
Heute starten die Tarifverhandlungen in der Tarifrunde 2016 für die ver.di-Mitglieder bei der STRABAG PFS. ver.di wird die beschlossenen Forderungen in die Verhandlungen einbringen und ausführlich begründen.
Im Jahr 2015 haben ver.di und STRABAG PFS Verhandlungen über eine Fortentwicklung des TV AZK aufgenommen und nach insgesamt acht Sondierungs- und Verhandlungsrunden am 8. Februar diesen Jahres zum Abschluss gebracht.
Am 25. Februar fand die 2. Frauenkonferenz unter dem Motto „Fraust du noch oder lebst du schon?“ statt. Rund 50 Kolleginnen aus den verschiedensten TK und IT Betrieben wie zum Beispiel, Unitymedia, Strabag, Telekom und T-System nahmen teil.
In der vierten Verhandlungsrunde am 02. /03. Juni konnte nun ein Ergebnis in der Tarifrunde 2014 für die ver.di-Mitglieder in der STRABAG FM erzielt werden.
Der zuständige ver.di Vorstand hat dem Verhandlungsergebnis für die ver.di-Mitglieder bei der STRABAG PFS zugestimmt.
Zwei Wochen flächendeckende Warnstreiks, 600 streikende Kolleginnen und Kollegen am Verhandlungsort in Königswinter.
Anlässlich des Auftaktes der 3. Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder bei der STRABAG PFS, hatte ver.di am 6. März – mit Schwerpunkt in NRW – erstmals zu ganztägigen Warnstreiks aufgerufen.
Für uns alle unfassbar und bestürzend ist unser Kollege Manfred Rowedda in der Nacht auf den 14. Oktober 2011, im Alter von gerade 62 Jahren, infolge eines Herzinfarktes verstorben.
Sprecher der ver.di-Vertrauensleute bei der STRABAG PFS in NRW
Gewerkschaftssekretärin
Gewerkschaftssekretär
Nur mitziehen hilft! Infos rund um Mitgliedschaft und Leistungen
ver.di-Jugend in der Landesfachgruppe IKT in NRW. Azubis, Studierende, junge Beschäftigte.
Kolleginnen und Kollegen über 55. In ver.di aktiv, auch nach dem Erwerbsleben.
