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Telefónica
Im April 2023 könnt ihr eure Arbeitnehmervertreter*innen in den Aufsichtsrat der Telefónica Deutschland Holding AG wählen. Wir bewerben uns mit der DGB-Vorsitzenden Yasmin Fahimi und dem ver.di-Konzernbetreuer Christoph Heil um eure Stimmen.
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Impfen, impfen, impfen. Das ist das Gebot der Stunde. Doch es gibt viele Fragen in Bezug auf das Arbeitsrecht. Einige davon werden hier beleuchtet.
Die Betriebe TGCS Essen und die TGCS Berlin werden von der Transcom übernommen. Schade ist, dass Telefónica daraus eine Chefsache gemacht und an vielen Ecken und Enden Informationen zurück gehalten hat oder noch zurückhält. Das sind schwere Fehler!
Offenbar hat der Arbeitgeber nun alle Beschäftigten über die Verkäufe der Standorte Telefónica Germany Customer Service GmbH (TGCS) Essen und Berlin informiert. Über die Verkäufe ist bisher sehr wenig bekannt und die Verträge mit Transcom werden nicht offengelegt.
Telefónica Deutschland gab bekannt, zwei Standorte in Essen und Berlin mit insgesamt rund 550 Beschäftigten verkaufen zu wollen. Wieder einmal trifft es die Kolleginnen und Kollegen im Kundenservice. Wieder einmal stehen die betroffenen Beschäftigten vor einer unsicheren Zukunft.
Netzpolitik
Das Bundwirtschaftsministerium und das Bundesverkehrsministerium haben einen Entwurf zur Novelle des Telekommunikationsgesetz an Verbände, Branchenunternehmen und ver.di übersandt. ver.di hat seine Stellungnahme eingereicht.
das Magazin des Fachbereichs TK/IT/DV
Die Ausgabe 7 / 2020 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Wir danken allen Kolleginnen und Kollegen von Telekom, Vodafone, Telefónica, NetCologne, DOKOM21 und allen weiteren TK-Unternehmen. Ohne Euch gäbe es gerade kein Home-Office. Zusammen halten – Solidarität leben
In die Telefónica Germany Customer Service (TGCS) kommt einfach keine Ruhe. Dabei brauchen die Beschäftigten der TGCS dringend Ruhe in Form von Sicherheit, guten Arbeitsbedingungen, Entwicklungschancen und mehr Geld.
Die Ausgabe 5 / 2019 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Die Konzernbetriebsräte der Vodafone, der Telefónica und der Telekom hatten für den 24. Mai gemeinsam zum Meinungsaustausch mit dem Düsseldorfer Oberbürgermeister und Düsseldorfer Bundestagsabgeordneten eingeladen.
Die Ankündigungen von Standortschließungen in Köln, Hannover und Frankfurt sind Schocks. Geht es dem Unternehmen wirklich so schlecht, dass man seinen Beschäftigten den Boden unter den Füßen wegzieht?
Jeder weitere Personalabbau ist ein Fehler! Telefónica ist dabei, seine operative Leistungsfähigkeit wegzurationalisieren. Nach dem enormen Arbeitsplatzabbau als Folge der Fusion mit E-Plus, geht der Kahlschlag weiter.
In einem Brief an Vorstandsvertreter der Telefónica Deutschland und den Aufsichtsrat warnte ver.di vor den Folgen des geplanten Personalabbaus im NT-Bereich. Weiterer Personalabbau ist ein Fehler!
Unter dem Projektnamen Chronos sollen die TGCS'n (Servicecenter) wettbewerbsfähiger und damit effizienter gemacht werden. Das Ziel ist offensichtlich, noch mehr Kosten zu sparen.
Die Geschäftsführung der Telefónica lehnt Tarifverhandlungen mit ver.di für alle Betriebsteile des Konzerns ab. ver.di und Betriebsräte sollen gegeneinander ausgespielt werden.
Ab 2018 gibt es bei Telefonica mehr Geld! Das wird auch Zeit, denn Du hast schon längst mehr verdient. Erwartungen erfüllt? Die Kluft wird größer! Alle Beschäftigte außerhalb der oHG gehen leer aus. Wäre mehr drin gewesen? Das geht mit Tarifverträgen anders!
Die Ausgabe 5/2017 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
ver.di hat Telefónica Deutschland zu Tarifverhandlungen aufgefordert. Mit diesen Verhandlungen könnten viele, bislang in Betriebsvereinbarungen verabredete Arbeits- und Entgeltregelungen auf stabilere und sicherere Füße gestellt werden.
Der Arbeitgeber will ein neues Vergütungssystem „New Reward“ einführen. Wir haben den Arbeitgeber zu Tarifverhandlungen aufgefordert.
Die Telefónica Deutschland ist nicht nur eine Aktiengesellschaft, sondern zergliedert ihre Beschäftigten in Ober- und Unterschichten, sozusagen in eine Klassen-Gesellschaft. Das gilt nicht nur für eine gesellschaftsrechtliche, sondern auch für eine soziale Betrachtung.
Die Ausgabe 4/2017 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Arbeitgeber bricht ab! Die Verhandlungen zwischen dem Gesamtbetriebsrat und dem Arbeitgeber laufen erst wenige Wochen, da ruft der Arbeitgeber schon nach einer Einigungsstelle.
Zum Monatsende kündigte Telefónica Germany GmbH& Co.OHG einseitig eine geltende Konzernbetriebsvereinbarung zum Mitarbeiter-Guthaben.
GBR und Arbeitgeber verhandeln über ein neues Vergütungs- und Bezahlungssystem. Tarifvertragliche Lösungen werden nicht angestrebt. Ein gefährliches Spiel. Man wäre gut beraten, mit ver.di einen tarifvertraglichen Rahmen zu gestalten.
Der Gesamtbetriebsrat soll mit dem Arbeitgeber Konditionen verhandeln. Das ist eigentlich Aufgabe von ver.di.
Im Rahmen der Aktionswoche war ver.di vor Ort und besuchte Beschäftigte von Telefonica an Ihren Arbeitsplätzen. Mit Kuchen, Süßigkeiten und guten Infos ausgestattet waren Rolf Hartmann und Christoph Heil vor Ort. Dabei wurden sie begleitet bzw. unterstützt von Betriebsräten der Telefonica.
Offenbar gibt es Pläne für eine IT-Auslagerung bei Telefonica. Die Info zeigt, warum ver.di skeptisch ist.
„Tarifverträge fallen nicht vom Himmel!“ Unter diesem Motto fanden in vielen Telekommunikations- und IT-Unternehmen in NRW Aktionen statt. Unsere Betriebsgruppen und Bezirksfachbereiche besuchten ihre Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben um zu informieren und mit ihnen zu diskutieren.
Im Rahmen der Fusion von 02 und E-Plus sind nun erstmals Pläne zum Arbeitsplatzabbau bekannt geworden. Mehr . . .
ver.di warnt vor Folgen einer verfehlten Wettbewerbspolitik, durch die bei Telefónica und E-Plus Arbeitsplätze gefährdet werden.
Gewerkschaftssekretär
Nur mitziehen hilft! Infos rund um Mitgliedschaft und Leistungen
