ver.di in den sozialen Netzwerken:
Konzern Deutsche Telekom AG
ver.di @ Telekom-Konzernhaus Düsseldorf
Am 17. September 2024 fand das "ver.di-Oktoberfest" am Telekom-Konzernhaus Düsseldorf statt. Rund 100 Kolleginnen und Kollegen ließen sich selbstgemachte Salate und gegrillte Würstchen schmecken.
Telekom-Konzern
Neben Prozessoptimierungen sollen auch strukturelle Anpassungen erfolgen. ver.di wird diese Maßnahmen aktiv aus der Perspektive der Beschäftigten begleiten.
Zentrale Betriebe Telekom Bonn
Am Mittwoch, 4. September erfreuten die Aktiven der ver.di-Betriebsgruppe zentrale Betriebe Telekom Bonn ihre Kolleginnen und Kollegen mit einem leckeren Eis-Angebot. Es mussten lediglich ein paar Fragen zur vergangenen Tarifrunde beantwortet werden um sich ein kühles Eis bei sonnigen Wetter zu vergönnen.
Ausbildungsstart 2024
In diesen Tagen starten in NRW hunderte Auszubildende und dual Studierende in ihre Ausbildung in Betrieben der IKT-Branche. Die ver.di begrüßt sie herzlichst: you´re welcome!
das Magazin der Fachgruppe IKT
Die Ausgabe 5 / 2024 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Wir sind ver.di
Am 21. August 2024 wurden in der Mitgliederversammlung der Betriebsgruppe DT Service Düsseldorf verschiedene offene Positionen im Vorstand neu besetzt. Neue Vorsitzende der Betriebsgruppe ist die Kollegin Désirée Nehm.
Die Ausgabe 4 / 2024 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Tarifrunde Telekom 2024
Im Mai haben wir ein Ergebnis in der Tarifrunde 2024 für die ver.di-Mitglieder in den meisten Telekom-Gesellschaften erzielt. Die ersten Elemente des umfangreichen Tarifabschlusses werden nun im Juli umgesetzt.
BetrGr DTA / DT ISP Dortmund
Der Vorstand der ver.di-Betriebsgruppe DT Außendienst / DT ISP Dortmund hat ein Tagesseminar durchgeführt. Schwerpunkt war ein gründlicher Blick auf die Tarifrunde 2024.
ver.di macht Urlaub
Du hast demnächst Urlaub?! Genieße ihn! Wieviel Urlaub bekomme ich eigentlich? Und warum? Die wichtigsten Infos zum Urlaub gibt es hier kurz zusammengefasst.
Unter dem Projektnamen #besserzusammen wird derzeit die Zukunft beider Organisationseinheiten vom Arbeitgeber analysiert.
Die Tarifkommission Telekom hat, nach intensiver Diskussion des Ergebnisses der Mitgliederbefragung und den ebenfalls positiven Empfehlungen aus allen Landesfachgruppen, die Annahme des Verhandlungsergebnisses beschlossen.
Das in der Tarifrunde Telekom 2024 erzielte Verhandlungsergebnis beinhaltet viele Komponenten. Wir haben für Euch in zwei Tarifinfos detailliert aufbereitet welche Wirkungen das Verhandlungsergebnis auf die Entgelte hätte.
Am Mittwoch, 22. Mai 2024 haben wir uns in Düsseldorf mit vielen unserer Tarifbotschafter*innen aus den Telekom-Betrieben in NRW zur Regionalkonferenz getroffen.
Nach fünf intensiven Verhandlungstagen hat die ver.di Verhandlungskommission in der Nacht zum 17. Mai ein Verhandlungsergebnis erzielen können. Eure Teilnahme an den Warnstreiks hat das möglich gemacht. Der Arbeitgeber wollte keinen Erzwingungsstreik riskieren.
Die 4. Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder bei der Telekom ist in der Verlängerung. Die Kolleg*innen haben ein weiteres deutliches Signal an den Telekom-Vorstand gesendet.
Bisher, noch kein Durchbruch in der vierten Verhandlungsrunde der Tarifrunde 2024. Die vierte Verhandlungsrunde geht nun bis Ende der Woche in die Verlängerung.
Zum Auftakt der vierten Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder im Telekom-Konzern haben die Kolleginnen und Kollegen noch einmal ihrer Verhandlungskommission den Rücken gestärkt.
Pressemitteilung
Die Telekom-Arbeitgeber brauchen Druck aus ihren Betrieben. Wir rufen kurzfristig die Sonntagsdienste in der DT Service GmbH zum Streik auf.
Vor der entscheidenden vierten Tarifverhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder bei der Telekom ruft ver.di die Beschäftigten für Montag, den 13. Mai 2024, erneut zu ganztägigen Warnstreiks auf, um ihren Forderungen Nachdruck zu verleihen.
In 30 Orten in NRW trafen sich die Kolleg*innen zu Streikversammlungen. Sie machten deutlich, dass der Telekom-Vorstand gut beraten wäre, zur vierten Verhandlungsrunde ein deutlich verbessertes Angebot mitzubringen.
Erstmals werden am 6. und 7. Mai 2024 an zwei aufeinanderfolgenden Tagen bundesweite Warnstreiks stattfinden.
Nach langen und intensiven Diskussionen hatte die Telekom ein Angebot in die Verhandlungen eingebracht. Damit sind sie erstmals konkret geworden. Das Angebot war aber am Ende unzureichend. Da muss noch Einiges draufgelegt werden!
Der Beginn der dritten Runde in den Tarifverhandlungen für die ver.di-Mitglieder im Telekom-Konzern, am 29. April 2024, wurde von erneuten bundesweiten Warnstreiks begleitet.
Zum Auftakt der 3. Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder bei der Telekom erhöht ver.di den Druck auf den Konzern.
Am 23. April haben wir mit einem bundesweiten Warnstreiktag ein deutliches Zeichen gesetzt. Vielfältig, kämpferisch und entschlossen haben sich die Kolleg*innen in den örtlichen Streikversammlungen für ihre Forderungen eingesetzt.
Die Arbeitgeber haben ihre Sichtweisen in die Verhandlungen eingebracht und eine maßvolle Tarifrunde reklamiert. ver.di hat die Arbeitgeberausführungen bewertet und wesentliche Teile zurückgewiesen.
3.000 streikende Kolleg*innen haben sich in Siegburg versammelt. Direkt am Verhandlungshotel. Die Vertreter*innen der Telekom sollten, konnten und mussten live die Stimmung, die Geschlossenheit und die Entschlossenheit ihrer Beschäftigten erleben.
Am Montag, 15. April ruft ver.di zu ersten Warnstreiks in der Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder bei der Telekom auf. Rund 3.000 Streikende werden sich zu einer Kundgebung am Ort der 2. Verhandlungsrunde, in Siegburg, versammeln.
Die Ausgabe 2 / 2024 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Am Dienstag, 19. März hat die erste Verhandlungsrunde mit der Telekom stattgefunden. ver.di hat die Forderungen eingebracht und begründet. Die Arbeitgeberseite ging darauf nicht ein und legte kein Angebot vor.
Am heutigen 19. März beginnen die Tarifverhandlungen mit der Telekom. Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr gespannt, ob der Telekom-Konzern unserer Aufforderung nachkommt, in der ersten Verhandlungsrunde bereits ein Angebot auf den Tisch zu legen.
Wir fordern für die ver.di-Mitglieder im Telekom-Konzern 12%, mindestens aber 400€ monatlich mehr. Für Auszubildende und dual Studierende fordern wir 185€ monatlich mehr. Die Laufzeit soll 12 Monate betragen.
Frauen fordern faire Bezahlung und ein faires Europa
Am 8. März haben viele unserer Betriebsgruppen auch in diesem Jahr wieder die Kolleginnen begrüßt, mit kleinen Aufmerksamkeiten beschenkt aber natürlich auch auf die Themen des Frauentages aufmerksam gemacht und unzählige gute Gespräche geführt.
Beamtinnen und Beamte
Am 5. März 2024 fand in Düsseldorf unsere inzwischen 15. Beamtenpolitische Konferenz der Landesfachgruppe IKT NRW statt. Wir hatten interessanten Referent:innen und spannenden Themen.
ver.di hat den Telekom-Konzern aufgefordert, die Tarifrunde 2024 konzernweit in einer Verhandlung zu bündeln. Die Arbeitgeber sind dazu bisher nicht bereit!
Deutsche Telekom Technik GmbH
Es zeigt sich ein weiteres Mal, dass es sich lohnt auf Umstände aufmerksam zu machen und hartnäckig zu bleiben. Eine jahrelange Diskussion hat ver.di nun zum Erfolg geführt.
Die noch laufende Befragung unserer Mitglieder und der Beschäftigten, zur Forderungsdiskussion der anstehenden Tarifrunde 2024 im Telekom Konzern, nähert sich ihrem Ende.
Besoldungsrunde 2023
Hier gibt es die neuen Besoldungskarten für die aktiven Beamtinnen und Beamten bei den Postnachfolgeunternehmen. Gültig ab 1. März 2024.
Die Ausgabe 1 / 2024 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Deutsche Telekom Service GmbH
Die Aktiven unserer ver.di-Betriebsgruppe haben die Kolleg*innen am Standort Brühl zu einer aktiven Mittagspause eingeladen. Schwerpunkt der vielen Gespräche waren die von der Telekom geplante Standortschließung sowie die Tarifrunde 2024.
Die ver.di-Betriebsgruppe DT Service Düsseldorf ist mit ihrem „Tarifschweinchen“ durch den Telekom-Standort gezogen, um die Forderungspositionen der Kolleg*innen für die Tarifrunde zu erfragen und mit ihnen über ihre aktive Beteiligung an der Tarifrunde zu sprechen.
Der Bezirksfachbereich A - Finanzdienste, Kommunikation und Technologie, Kultur, Ver- und Entsorgung - im Münsterland hat eine neue ehrenamtliche Spitze gewählt. Zum Vorsitzenden wurde unser Kollege Daniel Schwegmann gewählt. Stellvertretende Vorsitzende wurde unsere Kollegin Anna Klosa.
225 Aktive aus dem Telekom-Konzern in NRW trafen sich zur Tarifpolitischen Konferenz. Nach der Konferenz sind unsere Vertrauensleute und Tarifbotschafter*innen in die Betriebe „ausgeschwärmt“ um mit ihren Kolleg*innen die Forderung für die Tarifrunde zu diskutieren.
Im November hatte die ver.di Tarifkommission beschlossen, alle Entgelttarifverträge im Telekom Konzern zu kündigen. Jetzt starten wir mit der konkreten Forderungsdiskussion.
BetrGr DT Service Dortmund
Die Betriebsgruppe DT Service Dortmund bedankte sich bei den Kolleg*innen mit weihnachtlichen Keksen und Apfelpunsch. Eines der prägenden Gesprächsthemen war die anstehende Tarifrunde 2024.
Deutsche Telekom IT GmbH
Die ver.di-Mitglieder in der DT IT haben die Verlängerung des Ausschlusses betriebsbedingter Kündigungen eingefordert. Tarifverhandlungen blieben aber ohne Ergebnis.
Die Tarifkommission Telekom hat die Ergebnisse der Beschäftigtenbefragung analysiert und den aktuellen Stand der Vorbereitung der Tarifrunde 2024 diskutiert.
#zukunftgestalten
In den elf Aufsichtsratswahlen wurden 74 Mandate vergeben. 69 davon gewannen die ver.di-Listen. Alle Gewerkschaftssitze konnten erfolgreich verteidigt werden.
Vor Ort im Telekom-Konzern
Viele unserer aktiven ver.di-Betriebsgruppen im Telekom-Konzern haben die Nikolauszeit zum Anlass genommen, die Beschäftigten mit kleinen Aufmerksamkeiten zu beglücken und vor allem auch mit ihnen das Gespräch zu suchen.
Dienstzeiten vor dem 17. Lebensjahr müssen bei der Versorgung von Beamt*innen des Bundes als ruhegehaltfähig berücksichtigt werden. So hat das Bundesverwaltungsgericht mit einem bemerkenswerten Urteil entschieden.
Die Ausgabe 7 / 2023 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
BetGr DT Service Dortmund
"Lasst uns mal sprechen... das Essen ist fertig" Unter diesem Motto hat unsere alle Kolleginnen und Kollegen an den DT-Service-Standorten Saarlandstraße und Schützenstraße in Dortmund und am Recklinghäuser Steintor zum Essen und Austausch eingeladen.
Telekom Bonn
Am 22. November 2023 versammelten sich um die Mittagszeit ca. 200 Eltern mit ihren Kindern, Kita-Beschäftigte, Beschäftigte der Telekom um gegen die willkürliche Schließung des Betriebs-Kindergartens am Bonner Landgrabenweg zu demonstrieren.
Deutschen Telekom Services Europe SE
Die zweite Stufe der Entgelterhöhung bei der DTSE SE aus dem ver.di-Tarifabschluss 2022 kommt mit dem Dezember-Gehalt 2023. Wir haben Euch neben einem Tarifinfo auch die aktuelle Entgelttabelle eingestellt.
Wer sozialverträgliche Personalum- und abbaumaßnahmen umsetzen will, braucht auch einen verbindlichen tariflich vereinbarten Kündigungsschutz!
MItgliedschaft gehört gefeiert
150 junge Azubis und Dual Studierenden der Telekom in NRW hatten sich zusammengefunden um gemeinsam ihre ver.di-Mitgliedschaft zu feiern.
Deutsche Telekom Außendienst
Die gefundene Lösung sieht die Einrichtung von Sonderkonten vor. In diese Sonderkonten können freiwillig bis zu 100 Stunden je Arbeitnehmer*in umgebucht werden, die mit je 6 € zusätzlich vergütet werden.
DT Geschäftskunden GmbH
Die Gespräche zwischen ver.di und der DT GK zur Überprüfung der befristeten Regelungen zur Zielvereinbarung sind abgeschlossen. Es wurden Änderungen vereinbart, die ab dem Geschäftsjahr 2024 umgesetzt werden.
Zur Tarifrunde Telekom 2024 bieten wir erstmals das Beteiligungsformat als Tarifbotschafter*in an. Inzwischen haben die ersten vier digitalen Infosessions für Tarifbotschafter*innen stattgefunden.
Mitgliederversammlung hat entschieden
Unsere beiden bisherigen ver.di-Betriebsgruppen DT Service Dortmund und DT Service Recklinghausen haben sich zusammengeschlossen.
Die Ausgabe 6 / 2023 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Nach intensiver Beteiligung der ver.di-Mitglieder in der DT IT GmbH hat unsere Tarifkommission für den Telekom-Konzern beschlossen, die Arbeitgeber zu Tarifverhandlungen für einen verbindlichen Kündigungsschutz aufzufordern.
Ab Herbst 2023 finden bei der Deutsche Telekom AG sowie zehn Tochtergesellschaften Wahlen zu den Arbeitnehmervertretungen in den Aufsichtsräten statt. Mitbestimmen. Mitgestalten. Gemeinsam mehr erreichen.
Eine Unterbrechung ihrer Betriebsversammlung haben Kolleginnen und Kollegen der DT IT in NRW genutzt um ihre Sorgen, Enttäuschungen und ihre Wut anlässlich des geplanten massiven Arbeitsplatzabbaus in der DT IT zum Ausdruck zu bringen.
Um möglichst vielen von euch die Möglichkeit zu geben sich zu beteiligen und uns damit ihre Meinung mitzuteilen, haben wir uns entschieden den Befragungszeitraum zu verlängern. Ihr könnt noch bis zum 15. Oktober teilnehmen und damit die Tarifrunde zu deiner Tarifrunde machen!
… wir wachsen immer mehr zusammen – das waren die Kernaussagen nach unserem Seminar.
Gerade in der katastrophalen Situation des Personalabbaus in der DT IT brauchen wir eine geschlossene Bank auf der Seite der Arbeitnehmer:innen im Aufsichtsrat. Unsere Kandidat:innen stellen sich online vor. Termin: Montag, 18. September
Im Januar 2023 haben ver.di und DT GK Eckpunkte zur befristeten Sonderregelung der Variable in der DT GK getroffen. Diese wurden nun in Tarifgesprächen überprüft.
Am 5. September 2023 haben die ver.di Betriebsgruppen der zentralen Betriebe der Telekom in Bonn unter dem Motto: “Arbeit ohne Tarifvertrag ist wie Eis ohne Hörnchen“ zum Eis eingeladen. Doch zuvor mussten 3 Fragen beantwortet werden.
Los geht´s!
Los geht´s! Wir starten eine vorbereitende Beschäftigtenbefragung. Du willst dich einbringen? Melde dich als Tarifbotschafter*in. Tarifrunde im Messenger - kein Problem. Das und einiges mehr hier im ersten Tarifinfo.
Die Ausgabe 5 / 2023 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Erste Zahlungen: Mit den Septemberbezügen für aktive Beamtinnen und Beamte. Mit den Oktoberbezügen für Pensionärinnen und Pensionäre.
Tarifbewegung Telekom 2022
Hier gibt es die aktuellen Entgelttabellen 2023 für die ver.di-Mitglieder in der DT Service, DT Technik, DT Außendienst, DT ISP, DT Geschäftskunden, DT IT, Telekom Deutschland GmbH sowie der Deutschen Telekom AG.
ver.di-Jugend @Telekom
Am 15. August 2023 haben sich die Auszubildendenvertretungen der Telekom in NRW zur ver.di-AV-Konferenz getroffen. Neben Austausch und Vernetzung lag ein starker Fokus auf der Vorbereitung der Begrüßung der neuen Azubis und Dual Studierenden.
Der geplante Abbau hat sich quantitativ gravierend verändert, eine Katastrophe! Jeder 3. Arbeitsplatz ist in Gefahr!
BzFGr IKT Rhein-Ruhr
Am Donnerstag, dem 27. Juli fand eine Mittagspausenaktion unseres Aktivenkreises Recklinghausen am Telekom-Standort Am Steintor in Recklinghausen statt.
Am Donnerstag, dem 13. Juli 2023 hat das Bundeskabinett den Entwurf für ein Besoldungsanpassungsgesetz beschlossen. Die parlamentarische Beschlussfassung soll nach der Sommerpause erfolgen.
Von zurzeit insgesamt 5.500 Beschäftigten in Deutschland sollen je nach Arbeitsbereich ca. 20- 25 % bis zum Jahresende 2024, also innerhalb von nur 18 Monaten, abgebaut werden.
DT MMS GmbH
Eure ehrenamtliche Tarifkommission hat die Annahme des Angebotes der Arbeitgeberseite beschlossen. Zuvor haben wir unsere ver.di-Mitglieder in einer Online-Konferenz über das Angebot informiert und mit ihnen über Handlungsmöglichkeiten diskutiert.
Die Ausgabe 4 / 2023 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Interessenvertretung im Betrieb kann erfolgreich sein und auch Spaß machen. Ganz viel für eine erfolgreiche Arbeit als Auszubildendenvertretung nimmt man von unseren speziellen Seminaren mit. Es lohnt sich. Horizonterweiterung garantiert!
Eure ehrenamtliche Tarifkommission „Telekom-Konzern“ hat die Annahme des Arbeitgeberangebots beschlossen. Wir haben unsere ver.di-Mitglieder zuvor in einer Online-Konferenz über das Angebot informiert und mit ihnen über Handlungsmöglichkeiten diskutiert.
ver.di und der DGB setzen sich seit Wochen intensiv für eine möglichst rasche zeit- und wirkungsgleiche Übertragung des Tarifabschlusses Bund/VKA auf die Beamt*innen des Bundes ein. Aus dem Bundesinnenministerium (BMI) gibt es dazu jetzt endlich positive Signale.
DT Service GmbH
Aktive der beiden ver.di-Betriebsgruppen DT Service Dortmund und Recklinghausen haben die Kolleg*Innen gemeinsam mit Blumensamen und Schokolade begrüßt und an ihrem neuen Standort willkomen geheisen.
Nach der Tarifrunde ist vor der Besoldungsrunde. ver.di fordert die zeit- und inhaltsgleiche Übernahme des Tarifabschlusses im öffentlichen Dienst auf Besoldung und Versorgung.
ver.di-Mitgliedschaft gehört gefeiert
Wie in den vergangenen Jahren, hieß es auch in diesem Jahr wieder „Die ver.di Jugend IKT NRW macht den Movie Park unsicher“. Eine lang gepflegte Tradition, die aus dem Portfolio unserer Jugendarbeit im Bereich der Telekom kaum noch wegzudenken ist.
BetrGr DT Service Köln / Brühl
Unter dem Motto: „Warum ist der 1. Mai ein Feiertag?“ hat die ver.di-Betriebsgruppe DT Service Köln / Brühl am 26. April an ihrem Strandort in Brühl eine Aktion durchgeführt.
BetrGr DT A / DT ISP Dortmund
Am 21. April fand das Seminar, der ver.di-Betriebsgruppe DT Außendienst und DT ISP GmbH Dortmund, in den Räumen des Bezirks Mittleres Ruhrgebiet an der Universitätsstraße in Bochum statt.
Wir erwarten, dass das Tarifergebnis zeit- und wirkungsgleich auf die Beamtinnen und Beamten sowie auf die Versorgungsempfänger*innen übertragen wird.
Die Verhandlungen mit dem Bund und der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) in Potsdam waren äußerst schwierig und am Ende konnte keine Einigung erzielt werden.
Tarifrunde ÖD / Besoldungsrunde 2023
Zur Zeit findet die Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder beim Bund und den Kommunen statt. Kolleginnen und Kollegen aus dem Telekom-Konzern bringen ihre Solidarität mit den streikenden Kolleginnen und Kollegen aus dem öffentlichen Dienst zum Ausdruck.
Die Ausgabe 2 / 2023 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
AT@ver.di
Unsere ver.di-Betriebsgruppe Zentrale Betriebe Telekom Bonn gibt der Unzufriedenheit der außer Tarif Beschäftigten darüber, dass sie keine Inflationsausgleichsprämie (Energiegeld) erhalten, eine Stimme.
ver.di IKT NRW ruft Telekom-Beamt*innen auf sich im Rahmen der beamtenrechtlichen Möglichkeiten aktiv an der Streikveranstaltung am 21. März 2023 um 12 Uhr auf dem Heumarkt in Köln zu beteiligen.
Es geht in den Verhandlungen mit Bund und Kommunen auch um die Besoldung der Bundesbeamt*innen. In der zweiten Verhandlungsrunde haben die Arbeitgeber ein erstes "Angebot" auf den Tisch gelegt. Dieses "Angebot" ist eine Frechheit!
ver.di-Jugend IKT NRW
Am 15. Februar 2023 hatte die Landesfachgruppe IKT NRW die Auszubildendenvertretungen der Telekom aus NRW zu einer Konferenz nach Hattingen eingeladen.
Die Ausgabe 1 / 2023 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Tarifbewegung
Die ver.di-Tarifkommission hat für ihre Mitglieder erreicht, dass die Beschäftigten der kleinen Konzerngesellschaften nicht von den Ergebnissen des Gesamtkonzern Telekom abgehangen werden.
T-Systems International
Die zuständigen ehrenamtlichen ver.di-Gremien mussten sich bis Ende Januar für oder gegen eine Annahme des Arbeitgeberangebotes entscheiden. Aufgrund der diskutierten Rahmenbedingungen haben sie sich für die Annahme entschieden.
Energiegeld bei der Telekom
Unserer ver.di-Forderung allen Beschäftigten im Telekom Konzern eine Inflationsausgleichsprämie (sog. Energiegeld) zu zahlen, ist die Telekom leider nicht nachgekommen.
Nach den Gesprächen, die ver.di am 17. und 31. Januar mit der Telekom dazu geführt hat, ist der Arbeitgeber zu weiteren Zahlungen bereit und wird Tarifbeschäftigten im T-Konzern in Deutschland ein Energiegeld auszahlen.
Hier gibt es die Entgelttabellen 2022 für die ver.di-Mitglieder in der DT Service, DT Technik, DT Außendienst, DT ISP, DT Geschäftskunden, DT IT, Telekom Deutschland GmbH sowie der Deutschen Telekom AG.
Am 17. Januar 2023 hat ver.di das Gesprächsangebot, welches die Telekom nach den vielen betrieblichen Aktionen und der Petition zum Energiegeld gemacht hat, aufgegriffen.
Bisher konnte uns die Arbeitgeberseite nicht ausreichend davon überzeugen, dass eine verpflichtende kollektive Arbeitszeitverkürzung mit harten Entgeltverlusten die richtige Lösung für die Situation der DT IT GmbH ist.
Energiegeld
Auch die Beschäftigten der Region West (NRW) der DT Privatkundenvertrieb GmbH fordern vom Telekom-Vorstand die Zahlung eines zusätzlichen Energiegeldes.
BetrGr DT Service Recklinghausen
Jedes Jahr in der Weihnachtszeit findet das „traditionelle“ Waffelbacken der Betriebsgruppe DT Service Recklinghausen statt. Diesmal haben wir das nicht in der Weihnachtszeit gemacht, sondern zum Start des Jahres, am 11. Januar.
Wir fordern, dass der Telekom-Konzern seinen Beschäftigten ein zusätzliches Energiegeld zahlt. Eure vielen Aktionen haben den Telekom-Vorstand bewegt. Am 17. Januar wird es Gespräche zwischen deiner ver.di und der Telekom zum Thema Energiegeld geben!
DT Technik GmbH
Damit haben die ver.di-Vertreter*innen in den unterschiedlichen Gremien bewiesen, dass eine starke Organisation Wirkung erzielt!
DT Geschäftskunden
Wir begrüßen alle Kolleginnen und Kollegen, die seit dem 1. Januar 2023 in der DT Geschäftskunden (DT GK) GmbH zusammenarbeiten. Wir informieren außerdem über wichtige Eckpunkte der tariflichen Regelungen.
Tarifbewegung DTSE 2022
Die nach den Verhandlungen durchgeführte Mitgliederbefragung vom 5. bis 15. Dezember 2022 hat mit einer klaren Fragestellung den Weg für ein ebenso klares Mitgliedervotum gebahnt.
ver.di-Betriebsräte und ver.di-Vertrauensleute der Technik-Niederlassung West der Deutschen Telekom Technik GmbH positionieren sich klar: die Telekom soll ihren Beschäftigten ein zusätzliches Energiegeld zahlen.
Die Beschäftigten der Deutschen Telekom Service GmbH in NRW fordern die Zahlung eines zusätzlichen Energiegelds von der Telekom und verleihen ihrer Forderung durch persönliche Statements und Aktionen Nachdruck.
DT Service GmbH Recklinghausen
Die Telekom-Führung plant den Standort Recklinghausen der Deutschen Telekom Service GmbH im Mai 2023 zu schließen. Wir fordern das Telekom-Management auf, die unsäglichen Pläne zur Standortschließung aufzugeben!
Wir fordern, dass der Telekom-Konzern seinen Beschäftigten ein zusätzliches Energiegeld zahlt. Die Telekom ist sehr gut durch die Corona-Pandemie gekommen, und konnte dabei sogar noch einiges an neuem Geschäft generieren. Dennoch zeigt der Telekom-Vorstand bisher keinerlei Bereitschaft.
An den Dortmunder Standorten der DT Service GmbH wünscht die ver.di-Betriebsgruppe, mit einer „Süßen Überraschung“, eine schöne Adventszeit und frohe Festtage.
Die Ausgabe 8 / 2022 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Am Freitag dem, 9. Dezember fand eine Mittagspausenaktion des Aktivenkreis Recklinghausen am Standort Am Steintor statt. Vor Ort trafen sich sie Kolleginnen und Kollegen bei einem kleinem Imbiss zu einem angenehmen Austausch.
BetrGr DT Service Düsseldorf
Am Standort in Düsseldorf, Am Seestern 3 der DT Service GmbH ist am 6. Dezember 2022 der ver.di-Nikolaus mit seinen Helferinnen und Helfern unterwegs gewesen.
Tarifpolitik T-Systems
Die Arbeitgeberseite der T-Systems hat völlig unerwartet ein Angebot auf den Tisch gelegt, die Tarifrunde T-Systems 2023/2024 bereits jetzt zu erledigen. Die Betriebsgruppen TSI NRW West und TSI NRW Ost laden ihre ver.di-Mitglieder aus der T-Systems zu einer Videokonferenz zum Austausch über die Situation ein.
Auch die Beschäftigten des Zentrums Access der Deutschen Telekom Technik GmbH fordern vom Telekom-Vorstand die Zahlung eines zusätzlichen Energiegeldes.
Am Standort Dortmund der Deutschen Telekom Service GmbH haben die Kolleginnen und Kollegen sich zu Fotoaktionen zusammengefunden, um ihrer Forderung an die Telekom-Arbeitgeber Nachdruck zu verleihen.
Die Befragung der ver.di-Mitglieder bei der Deutschen Telekom Services Europe zum Verhandlungsergebnis startet am 5. Dezember und endet am 15. Dezember 2022.
Das Verhandlungsergebnis sieht vor, den Tarifabschluss für das Operative Segment Deutschland des Telekom-Konzerns aus dem Frühjahr analog auf die DT Services Europe zu übernehmen. Zu eigenen Regelungen für die DTSE waren die Arbeitgeber nicht zu bewegen.
Es gab vereinbarte Gespräche aus der Tarifrunde TSI 2021. Die Arbeitgeber haben dabei völlig unerwartet ein Angebot auf den Tisch gelegt, die Tarifrunde T-Systems 2023/2024 jetzt mit einem zeitlich verschobenen Überklappen des Tarifergebnisses Telekom aus dem Frühjahr 2022 zu erledigen.
Geldscheine liegen im Standort herum. Hat etwa die Telekom freiwillig das geforderte Energiegeld verteilt??? Leider nein! Die Beschäftigten der DT Service GmbH am Standort Düsseldorf Seestern fordern von der Telekom die Zahlung eines Energiegeldes.
Anlässlich von Betriebsversammlungen haben die Beschäftigten des Field Service West der DT Außendienst GmbH sowie der DT Individual Solutions & Products GmbH ihrer Forderung an die Telekom nach einem Energiegeld Nachdruck verliehen.
ver.di führte, im Rahmen der Tarifrunde DTSE 2022, eine hybride Mittagspausenaktion durch. So war es den Beschäftigten an allen DTSE-Standorten möglich, an der Veranstaltung in Köln live teilzunehmen.
Im Vorfeld der ersten Verhandlungsrunde fordern wir alle Mitarbeiter*innen auf, in einer Mittagspausenaktion ihre Verhandlungsgruppe mit einem Zeichen der Stärke und Solidarität zu unterstützen. Termin: 22. November 2022
Am 8. November war es wieder soweit ….. der Aktivenkreis in Bochum hat eine Aktion am Telekom-Standort Bochum stattfinden lassen. Es gab frische, leckere Waffeln und viele gute Gespräche.
290 Mitarbeiter*innen haben an der Befragung teilgenommen und uns Hinweise auf die wichtigsten Themen hinsichtlich der anstehenden Tarifverhandlungen gegeben.
In der vierten Verhandlungsrunde am 9. November 2022 hat die Arbeitgeberseite auf eure Positionen und Bedenken sowie auf die Argumente der ver.di-Verhandlungskommission geantwortet.
Die Ausgabe 7 / 2022 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Tarifbewegung DT PVG 2022
Das Verhandlungsergebnis wurde durch unsere Mitglieder bewertet. In Mitgliederversammlungen standen Mitglieder der Verhandlungskommission Rede und Antwort. Nach einer abschließenden online-Befragung unserer ver.di-Mitglieder in der PVG hat die Tarifkommission das Verhandlungsergebnis angenommen.
ver.di fordert die Arbeitgeber der IKT-Branche auf, die gesetzliche Möglichkeit zur Abmilderung der Preissteigerungen für ihre Beschäftigten zu nutzen! Wir fordern die Zahlung eines zusätzlichen Energiegeldes von den Arbeitgebern!
Am 26. und 27. Oktober 2022 war es wieder soweit ….. der Aktivenkreis in Duisburg hat eine zweitägige Aktion am Telekom-Standort Duisburg stattfinden lassen. Es gab köstlich duftendes, knackiges Popcorn und einen großen Andrang der Kolleginnen und Kollegen.
In der dritten Verhandlungsrunde am 18. Oktober hat eure ver.di-Verhandlungskommission der Arbeitgeberseite eure Positionen und Bedenken aus den Online-Konferenzen zu einer möglichen kollektiven Arbeitszeitverkürzung bei der DT IT vorgetragen
Die Mitglieder der ver.di-Verhandlungskommission haben intensiv sich mit ver.di-Vertrauensleuten und ver.di-Mitgliedern der DT IT über die ersten Verhandlungsrunden ausgetauscht.
Wir starten jetzt eine Befragung unserer ver.di-Mitglieder in der DT Privatkundenvertrieb GmbH zum Verhandlungsergebnis in der Tarifrunde 2022. Mach mit! Die Mitgliederbefragung läuft bis zum 23.10.2022.
Deutsche Funkturm
Nach dem Verkauf durch die Telekom erreichen uns Anfragen unserer Mitglieder in der Deutschen Funkturm GmbH. Aus diesem Anlass laden wir unsere ver.di-Mitglieder in der DFMG zu einer digitalen Mitgliederversammlung am 18. Oktober ein.
Damit wir Eure Prioritäten, Sorgen und die Erwartungen gegenüber der Arbeitgeberseite noch besser kennen, starten wir eine Befragung der Beschäftigten der DT Services Europe. Diese wird uns wertvolle Hinweise und Anhaltspunkte für die Ausrichtung Eurer Verhandlungskommission in den Tarifverhandlungen liefern.
Am 28. September 2022 wurden die Verhandlungen zu einer möglichen Wochenarbeitszeitverkürzung und zur Verlängerung des Kündigungsschutzes bei der Deutschen Telekom IT GmbH (DT IT) fortgesetzt.
Unsere ver.di-Betriebsgruppe Deutsche Telekom Service GmbH Dortmund hat an ihren Standorten Schützenstraße, Saarlandstraße und Westfalendamm, die Kolleginnen und Kollegen mit Plakatwand und Currywurst besucht.
Eure Teilnahme an den bundesweiten Aktionen haben ihre Wirkung gezeigt. Nach intensiven Verhandlungen konnten wir am 27. September 2022 für unsere ver.di-Mitglieder in der Deutschen Telekom Privatkundenvertrieb GmbH ein Ergebnis erzielen.
Die Ausgabe 6 / 2022 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Zur ersten Verhandlungsrunde kam die Arbeitgeberseite gänzlich ohne Angebot. Als Reaktion fanden aus dem Stand in allen Regionen zahlreiche, beeindruckende Protestaktionen statt.
BetrGr DTS Recklinghausen
Am 15. und 16. September 2022 fand ein Seminar unserer ver.di-Betriebsgruppe Deutsche Telekom Service Recklinghausen statt. Dort haben aktive ver.di-Mitglieder politische Themen diskutiert und neue Ansätze für unsere Zukunft geschaffen.
Am 19. September 2022 hat die erste Runde der Tarifverhandlungen für die ver.di-Mitglieder in der DT PVG stattgefunden. Die Arbeitgeber kamen ohne Angebot an den Verhandlungstisch.
Gute IT digital mitbestimmen
Das Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung der Hans-Böckler-Stiftung portraitiert die Umsetzung von Vereinbarungen und fragt nach den Hintergründen für das Zustandekommen.
Seit der letzten Info ist nun einige Zeit vergangen. Zwischenzeitlich ist unsere Beschäftigtenbefragung beendet und wir haben mit der Arbeitgeberseite Verhandlungstermine vereinbart. Der erste Verhandlungstermin ist am 19. September 2022.
Am 31. August 2022 fand die erste Verhandlungsrunde zu einer kollektiven Wochenarbeitszeitverkürzung und zur Verlängerung des Kündigungsschutzes bei der Deutschen Telekom IT GmbH (DT IT) statt.
…Filzstifte, Pappkarten und Flipchartpapier wurden gepackt – es ging zum Seminar. Unsere ver.di-Betriebsgruppe „Deutsche Telekom Service GmbH - Standort Dortmund“ hat sich zu einem Seminar in Balve getroffen.
Die Ausgabe 5 / 2022 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder der Fachgruppe IKT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Im Mai 2022 konnten wir ein Verhandlungsergebnis in der Tarifrunde 2022 für die ver.di-Mitglieder in weiten Teilen des Telekom-Konzerns erzielen. Das Tarifergebnis umfasste ein umfangreiches Paket. Die ersten Elemente wurden nun umgesetzt.
Wir lösen unsere Zusage zur ergebnisoffenen Aufnahme von Tarifverhandlungen rund um eine kollektive Wochenarbeitszeitverkürzung bei der Deutschen Telekom IT GmbH ein.
In der Vorbereitung der Tarifrunde 2022 für die ver.di-Mitglieder in der Deutschen Telekom Privatkundenvertrieb GmbH (PVG) starten wir eine breit angelegte Befragung. Wir sind sehr neugierig auf Eure Prioritäten, Einschätzungen und Haltung.
Wir bereiten die Tarifrunde 2022 für die ver.di-Mitglieder in der Deutschen Telekom Privatkundenvertrieb GmbH (PVG) vor. Unsere Betriebsgruppe DT PVG West hat dazu ein kurzes Video erstellt.
Die Tarifrunde 2022 für die ver.di-Mitglieder in der Deutschen Telekom Privatkundenvertrieb GmbH steht vor der Tür. Die bisher gültigen Entgelttarifverträge sind zum 31.07.2022 gekündigt. Eine Tarifrunde in besonderen Zeiten. Die Beschäftigten sind gefordert.
Sie wollten es schon immer, jetzt war ein guter Zeitpunkt! Im Rahmen der Tarifrunde haben wir neue Mitglieder gewonnen. Jetzt haben sich noch mal Gelegenheiten zum persönlichen Willkommenheißen geboten.
Projekt Nachwuchsförderung U35
Im Jahr 2016/17 fand das erste U35 Programm im damaligen Landesfachbereich 9 in NRW statt. Zwei Kolleginnen und Kollegen aus unserer Betriebsgruppe DT PVG West, die das Programm mit durchlaufen haben, sind nun an ihren damals formulierten persönlichen „Zielen“ angekommen.
Danke! Ohne Euch wäre das nicht durchzusetzen gewesen. Im Juli gibt es die erste Zahlung aus dem Tarifabschluss. Für uns die richtige Zeit noch einmal allen danke zu sagen, die durch ihr aktives Handeln dazu beigetragen haben, dass wir der Telekom den Tarifabschluss abringen konnten.
Eure ver.di Verhandlungskommission hat nach langem Ringen mit der Arbeitgeberseite nun eine Lösung zur Eingruppierung der technischen Kundenberatung in der DT Service GmbH durchgesetzt.
ver.di-Mitgliedschaften gefeiert
Mit den im Rahmen der Begrüßungen der neuen Azubis und Dual Studierenden bei der Telekom in NRW im Jahr 2020 neu gewonnenen ver.di-Mitgliedern haben wir deren Mitgliedschaft gefeiert und den Movie Park unsicher gemacht!
Die Große Tarifkommission ist, nach intensiver Diskussion, der Empfehlung der Verhandlungskommission gefolgt und hat die Annahme des Verhandlungsergebnisses beschlossen!
Das erzielte Verhandlungsergebnis für die ver.di-Mitglieder in weiten Teilen des Telekom-Konzerns beinhaltet viele Komponenten. Hier gehen wir noch mal detaillierter auf die Besonderheiten für die DT IT GmbH ein.
Am 23. Mai haben wir uns zu unserer Regionalkonferenz getroffen um über das Verhandlungsergebnis in der Tarifrunde Telekom zu diskutieren. Nach intensiver und guter Diskussion empfiehlt die Regionalkonferenz die Annahme des Verhandlungsergebnisses.
Das erzielte Verhandlungsergebnis für die ver.di-Mitglieder in weiten Teilen des Telekom-Konzerns beinhaltet viele Komponenten. Hier gehen wir noch mal detaillierter auf die beschäftigungspolitischen Wirkungen ein.
Das erzielte Verhandlungsergebnis für die ver.di-Mitglieder in weiten Teilen des Telekom-Konzerns beinhaltet viele Komponenten. Hier gehen wir noch mal detaillierter auf die Entgeltwirkungen ein.
In einer zähen und schwierigen Verhandlungsrunde konnte unsere Verhandlungskommission ein umfangreiches Paket zum Abschluss der Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder in weiten Teilen des Telekom-Konzerns durchsetzen.
2.000 streikende Beschäftigte aus allen Betrieben und Standorten der Telekom in NRW versammelten sich, um ihren Unmut über das Angebot der Arbeitgeberseite aus der 2. Verhandlungsrunde zum Ausdruck zu bringen.
Wir müssen ein starkes, lautes und eindrucksvolles Signal in die Tarifverhandlungen senden! Zu diesem Zweck treffen rufen wir alle Kolleginnen und Kollegen aus NRW zu einer gemeinsamen Demonstration und Kundgebung am Dienstag, 10. Mai 2022 in Düsseldorf auf.
Am 4. Mai haben sich über 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus dem Telekom-Konzern in NRW an regionalen ganztägigen Warnstreiks beteiligt. Sie haben ein starkes Zeichen gesetzt, dass sie hinter ihrer ver.di-Verhandlungskommission stehen.
Diese Woche werden wir „Fahrt aufnehmen“ und zu ersten vollschichtigen Streikmaßnahmen zur Telekom Tarifrunde 2022 aufrufen. Wir fordern euch auf: Nutzt euer Grundrecht und unterstützt jetzt eure ver.di-Verhandlungskommission.
Am 27. April wurden die Tarifverhandlungen für die ver.di-Mitglieder in weiten Teilen des Telekom-Konzerns fortgesetzt. Wie erwartet haben die Arbeitgeber ihre Standunkte erläutert. Ein gutes und einigungsfähiges Angebot blieben sie allerdings schuldig. Ab jetzt ist eure Unterstützung gefragt!
Am 27. April gehen die Verhandlungen zur Tarifrunde 2022 für die ver.di-Mitglieder in weiten Teilen des Telekom-Konzerns weiter. In der ersten Runde – am 8. April – hat der Arbeitgeber noch kein Angebot vorgelegt. Jetzt muss geliefert werden!
Tarifbewegung Telekom 2020
ver.di hat eine Lösung für die noch offene Verhandlungszusage zum Fahrtkostenzuschuss für Dual Studierende aus der Tarifrunde Telekom 2020 durchsetzen können.
Am 8. April sind die Verhandlungen für die ver.di-Mitglieder im weiten Teilen des Telekom-Konzerns aufgenommen worden. ver.di hat die Forderungen in die Verhandlungen eingebracht und umfangreich begründet. Die Arbeitgeber kamen ohne ein Angebot an den Verhandlungstisch.
DT Services Europe SE
Zum April 2022 haben ca. 300 Kolleginnen und Kollegen aus dem Finanzbereich der Telekom Deutschland GmbH zur DTSE SE gewechselt. Neben der Absicherung über den § 613a des BGB hat ver.di für die übergehenden Mitglieder einen Tarifvertrag Sonderregelungen durchgesetzt.
Am 8. April startet die erste Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder in weiten Teilen des Telekom-Konzerns. Wir werden unsere Forderungen vorstellen und begründen. Wird die Arbeitgeberseite ein Angebot auf den Tisch legen? Wir werden berichten.
Am 6. April 2022 haben wir uns mit 50 Aktiven aus unseren ver.di-Betriebsgruppen im Telekom-Konzern in NRW getroffen. Vor der Aufnahme der Tarifverhandlungen am 8. April haben wir uns noch mal auf den weiteren Verlauf der Tarifbewegung vorbereitet.
Am Samstag, 2. April trafen sich Jugend-Vertrauensleute aus dem Telekom-Konzern in NRW. Sie haben sich auf die anstehende Tarifrunde vorbereitet. Am 8. April starten der Verhandlungen. Wie werden die Arbeitgeber sich verhalten? Die jungen Kolleginnen und Kollegen sind vorbereitet auf das was kommen könnte.
Die zweite Erhöhungsstufe der ver.di Tarif- und Besoldungsrunde ÖD 2021/ 2022 tritt in Kraft. Die Besoldungs- und Versorgungsbezüge werden für Bundesbeamtinnen und Beamte ab April 2022 linear um weitere 1,8 % erhöht.
Am 8. April 2022 starten die Verhandlungen in der Tarifrunde Telekom. Jetzt heißt es, gemeinsam Kraft zu entfalten, um den Arbeitgebern ein ordentliches Tarifergebnis abzuringen. Für die entscheidende Etappe der Tarifrunde gilt es nun die Reihen zu schließen. Dabei kommt es auf jede und jeden Einzelnen an!
DT GKV / DT BS
Am 7. April 2022 findet in der Region West/Mitte die Betriebsratswahl für den gemeinsamen Betrieb DT GKV und DT BS statt. Das wichtigste Signal in Richtung Arbeitgeber ist eine hohe Wahlbeteiligung! Deine Stimme zählt! Liste 1 ver.di!
Am Abend des 15. März haben sich 125 Aktive aus der ver.di-Fachgruppe IKT in NRW online zusammengefunden. Es geht nun mit Schwung in die entscheidende Etappe der Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder in weiten Teilen des Telekom-Konzerns.
Ukraine-Hilfe
Initiiert von Auszubildenden und mit Unterstützung unserer ver.di-Betriebsgruppe hat es am Standort Recklinghausen der DT Service GmbH eine Spendensammlung für die Menschen in und aus der Ukraine gegeben.
In vielen Betrieben im Telekom-Konzern haben in den letzten Tagen die turnusmäßigen Wahlen der Betriebsräte stattgefunden. Den ver.di-Aktiven in den Betrieben ist es trotz schwierieger Rahmenbedingungen gelungen hervorragende Ergebnisse zu erzielen!
T-Systems
Viele gute Kandidatinnen und Kandidaten auf der ver.di-Liste. Viele gute Gründe bei der Betriebsratswahl in der T-Systems Bonn - Region NRW Süd - ver.di zu wählen. Einfach mal reinschauen.
Am 24. Februar 2022 fand die turnusmäßige Mitgliederversammlung der Betriebsgruppe DT Außendienst und DT ISP Dortmund statt. In der Versammlung wurde eine neue Spitze der Betriebsgruppe gewählt.
DT PVG GmbH
Betriebsratswahl in der Deutschen Telekom Privatkundenvertrieb GmbH. Hier stellen sich Eure ver.di-Kandidat*innen aus NRW vor. Dazu haben sie ein paar Vorstellungsvideos gedreht. Und auch noch ein Gewinnspiel damit verbunden.
Lange und intensive Mitgliederdiskussionen sind dem Beschluss vorausgegangen, nun steht sie fest – die Forderung zur Tarifrunde Telekom 2022. In ihrer Sitzung am 17. Februar hat die Konzern Tarifkommission Telekom die Forderung für die bevorstehende Tarifrunde 2022 beschlossen.
DT ISP GmbH
Viele gute Kandidatinnen und Kandidaten auf der ver.di-Liste. Viele gute Gründe bei der Betriebsratswahl in der Deutschen Telekom Individual Solutions & Products GmbH (DT ISP) ver.di zu wählen. Schau mal rein.
Betriebsratswahlen
Betriebsratswahlen 2022 - Betriebsräte aus der IKT-Branche - Was ist Mitbestimmung? Warum sind Betriebsräte richtig und wichtig? Was bedeutet Gewerkschaft?
Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts wird nun umgesetzt. Danach darf es das Beförderungsverbot nicht geben. Die bislang vorgegebene Bestimmung, dass zwei Jahre u. a. vor dem Wechsel in die Passivphase der ATZ nicht mehr befördert werden dürfe, ist gekippt.
Viele gute Kandidatinnen und Kandidaten auf der ver.di-Liste. Viele gute Gründe bei der Betriebsratswahl ver.di zu wählen. Schau mal rein.
Der Telekom-Konzern plant eine rasche Fusion der Geschäftskundeneinheiten. ver.di schafft für seine Mitglieder Sicherheit im Wandel. Wir haben durchgesetzt, negative Auswirkungen der geplanten Fusion für die Beschäftigten weitestgehend abzuwenden.
DT BS / DT GKV
Nach 13 Monaten Verhandlungen haben sich ver.di und Arbeitgeber auf eine Tarifharmonisierung für den b2b Bereich verständigt. Ab Januar 2023 gelten einheitliche Tarifverträge in der DT Business Solutions und der DT Geschäftskundenvertrieb.
DT Außendienst / DT ISP
Im Rahmen ihrer Mitgliederversammlung am 26. Januar hat unsere Betriebsgruppe DT Außendienst / DT ISP GmbH NRW Süd einen Generationswechsel an der Spitze vollzogen.
DT Außendienst GmbH
Viele gute Kandidatinnen und Kandidaten auf der ver.di-Liste. Viele gute Gründe bei der Betriebsratswahl die Liste 1 - ver.di - zu wählen. Schau mal rein.
Unsere ver.di-Jugend IKT NRW blickt auf das Jahr 2021 zurück. Und sie schaut schon mal auf 2022. Ausbildungsquoten im Telekom Konzern. Tarifrunde 2022. Da stehen Themen an, die Stärke und Geschlossenheit erfordern!
Zum 1. Januar 2022 greift die zweite Stufe aus der Tarifrunde 2020 für die ver.di-Mitglieder bei der Deutschen Telekom Services Europe SE. Die Entgelte steigen um weitere 2%.
Am 16. Dezember 2022, fand die Mitgliederversammlung der ver.di-Betriebsgruppe DT Außendienst und DT ISP GmbH Dortmund zur Forderungsfindung für die anstehende Tarifrunde statt.
An den Dortmunder Standorten Saarlandstraße, Schützenstraße und Westfalendamm der Deutschen Telekom Service GmbH wünscht die Betriebsgruppe DT Service Dortmund, mit einer „Süßen Überraschung“, eine schöne Adventszeit und frohe Festtage.
Deutsche Telekom Business Solution
Nach dem überraschenden STOP der Arbeitgeber im September konnten die Verhandlungen zur Tarifharmonisierung im b2b Geschäft nun fortgesetzt werden. ver.di drängte auf eine Lösung der noch offenen Tarifrunde 2021 für die DT BS und konnte eine Lösung erzielen.
Freiwilligkeit und Gespräche zur Personalstrategie vereinbart! Für ver.di gilt: Der Glasfaserausbau kann nur gemeinsam mit den Beschäftigten gelingen.
T-Systems, MMS, DT Security
Die Rückendeckung der gemeinsam durchgeführten Aktionen führte dazu, dass eure ver.di-Verhandlungskommission in diesen schwierigen Zeiten am 3. Dezember endlich ein tragbares Verhandlungsergebnis erzielen konnte.
Das Leistungsprinzip erfordert Beurteilungen als Grundlage für eine Beförderung. Das gilt auch für die Beamt*innen bei der Telekom. Vor etwa einem Jahrzehnt hatte die Telekom ihre Vorschriften für dienstliche Beurteilungen ihrer Beamt*innen geändert. Dennoch sind sie fortwährend ein Streitpunkt vieler Gerichtsverfahren.
Oliver von Hörsten hat den Vorsitz der Betriebsgruppe von Christoph Faßbender übernommen. Christoph Faßbender ist in die Funktion des stellvertretenden Vorsitzenden gewechselt.
Die ver.di Mitglieder der Betriebsgruppe DT Service in Düsseldorf haben am 1. Dezember, in einer digitalen Mitgliederversammlung, über die Forderungen für die Tarifrunde 2022 diskutiert.
Nicht jede Gleichung ist logisch und schon gar nicht zwangsläufig! ver.di begrüßt ausdrücklich, dass der Telekom Konzern den FTTH Ausbau ambitioniert angehen will und damit auch Perspektiven für Beschäftigung schafft.
Am 24. November 2021 fand das erste Gespräch zur Fortsetzung der Verhandlungen für die ver.di-Mitglieder in den Betrieben der T-Systems, der DT Security und der MMS statt.
Mit der Arbeitgeberseite wurde vereinbart, dass die Verhandlungen im vierten Quartal 2021 fortgesetzt werden. Zur Umsetzung dessen wurden zunächst zwei Termine festgelegt. Der erste findet am 24. November statt.
Am 21. und 22. Oktober 2021, trafen sich die Kolleginnen und Kollegen der Betriebsgruppe DT Außendienst / DT ISP Dortmund zum zweitägigen Betriebsgruppen-Seminar.
DT Privatkunden Vertriebs GmbH
In der Tarifrunde 2020 haben wir ein beachtliches Ergebnis für die ver.di-Mitglieder in der Deutschen Telekom Privatkunden-Vertrieb GmbH durchgesetzt! Zum November 2021 greift nun die zweite Stufe mit einer Erhöhung um weitere 2% mehr Lohn für alle.
Starkes Zwischenergebnis: Im ersten Monat des Dualen Studium konnten bereits mehr als die Hälfte der neuen Dual Studierenden bei der Telekom in NRW für eine Mitgliedschaft in unserer ver.di gewonnen werden.
Christoph Faßbender übernimmt den Vorsitz von Klaus-Dieter Vetter. Die Funktion des stellvertretenden Vorsitzenden übernimmt der Kollege Burkhard Gillmann.
Zum 1. September 2021 sind bei der Deutschen Telekom in NRW 332 Auszubildende in eine neue Ausbildung gestartet. Im ersten Monat der Ausbildung konnten bereits mehr als 60% der neuen Telekom-Azubis in NRW für eine Mitgliedschaft in ver.di gewonnen werden.
Die ursprünglich für den 23. und 27. September geplanten Verhandlungstermine zum b2b-Komplex, wurden von der Arbeitgeberseite aufgrund interner Diskussionen abgesagt. ver.di erwartet eine zügige Wiederaufnahme der Verhandlungen.
Mit der arbeitgeberseitigen Organisationsmaßnahme „Next Level Hire-to-Retire“ wechseln zum 1. Oktober 2021 ca. 300 Kolleg*innen aus dem Betrieb CSS der Deutschen Telekom AG per Betriebsübergang zur DTSE SE.
Tarifbewegung 2022
Zwei Tage nach der Tarifpolitischen Konferenz des Landesfachbereichs haben die ver.di-Aktiven der Betriebsgruppe DT Service Dortmund schon ihre erste Anspracheaktion am Standort in der Schützenstraße gemacht.
Am 27. September haben wir uns mit 130 Vertrauensleuten aus den beteiligten Betrieben in NRW zu unserer Tarifpolitischen Konferenz getroffen. Wir sind gemeinsam in die inhaltliche Vorbereitung der Tarifrunde Telekom 2022 gestartet!
Die ver.di-Mitglieder in weiten Teilen des Telekom-Konzerns sind jetzt eingeladen ihre Tarifforderung für die Tarifbewegung 2022 zu diskutieren. Mit diskutieren. Mit entscheiden. Mit durchsetzen!
ver.di hat einen Letter of Intent (LOI) zum Schutz der ver.di-Mitglieder in den CON Chaptern durchgesetzt in dem Eckpunkte festgehalten sind, die dazu führen, dass es für die ver.di-Mitglieder, zu keinen wesentlichen Veränderungen ihrer Konditionen in dem dann vorgesehenen Verkauf an Accenture kommt.
das Magazin des Fachbereichs TK/IT/DV
Die Ausgabe 6 / 2021 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Unsere ver.di-Betriebsgruppe „DT Service GmbH - Standort Dortmund“ hat sich zu einem Präsenzseminar getroffen. Sie haben Zukunftsaufgaben und andere spannende Themen diskutiert. In zwei Tagen wurden intensiv und „mit Abstand“ gute, auch neue Ansätze erarbeitet.
(Jugend)- und Auszubildendenvertretungen sowie Betriebsrät*innen der Deutschen Telekom und der Deutschen Post laden gemeinsam mit der ver.di-Jugend ein. Termin: 6. September 19:00 Uhr.
Die Tarifvertragsparteien ver.di und agv:comunity nehmen die Verhandlungen zur Harmonisierung der Tarifbedingungen im b2b-Bereich wieder auf.
Die durch die katastrophalen Unwetter ausgelösten Zerstörungen der Infrastruktur im Ahrtal, in der Eifel und im Rheinland haben zur Ausrufung des Notfalls auch bei der DT Technik GmbH geführt.
Die Ausgabe 5 / 2021 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Schriftgröße 1150, Dosen schütteln und sprayen. Groß - weiß – deutlich! Die zweite Stufe der Tariferhöhung ist angekommen.
Gewerkschaftliche Solidarität
ver.di leistet finanzielle Soforthilfe für betroffene Mitglieder. Die DGB-Gewerkschaften sammeln gemeinsam Spenden. ver.di-Mitglieder aus dem Telekom-Konzern können in Notlagen auch Hilfen vom ver.di-Sozialverein erhalten.
Die Arbeitgeber der DT IT GmbH planen das Outsourcing zweier Chapter und deren anschließenden Verkauf an Accenture. Derzeit müssen noch viele Fragen und Sachverhalte geklärt werden. Sicherheit in Umbrüchen ist kein Selbstläufer. Jetzt braucht es Geschlossenheit und gemeinsame Stärke.
Dank unserer erfolgreichen letzten Tarifrunde steigen die Entgelte für unsere ver.di-Mitglieder in vielen Unternehmen des Telekom-Konzerns ab Juli 2021 um weitere 2% bzw. weitere 40€ für die Azubis und Dual Studierenden. Die aktuellen Entgelttabellen stellen wir hier online zur Verfügung.
Der Gesetzgeber billigt uns nur 4 Wochen Urlaub pro Jahr zu. Wie soll man sich da vom Stress der Arbeit wieder erholen? Wie soll man in den paar Wochen vollständig regenerieren?
Die Ausgabe 4 / 2021 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Die geplante Absenkung der Anzahl der zukünftigen Ausbildungs- und Studienplätze ist enttäuschend und bleibt deutlich hinter den Möglichkeiten der Telekom und Erwartungen der jungen Menschen sowie der ver.di zurück! Wir werden nicht nachlassen und dranbleiben.
Unsere ver.di-Vertrauensleute haben in unserer Befragung zur Belastungssituation im Field Service West der DT Außendienst GmbH von Euch viele spannende Rückmeldungen bekommen. Wir haben Euch nun ein paar Infos rund ums Thema Pause in einem kurzen Clip zusammengestellt.
Es konnte zum Thema Entgelt und zu einer verpflichtenden temporären Arbeitszeitverkürzung keine Einigung erzielt werden. Wir haben zwar den temporären Eingriff in die Entgelte verhindert, aber eine nachhaltige Entgeltentwicklung konnten wir nicht erreichen.
Der SPD-Bundestagsabgeordnete für Bonn und den Rhein-Sieg-Kreis, Sebastian Hartmann, hat sich in einem Brief an die Konzernleitung und den Aufsichtsrat der Deutschen Telekom für den Erhalt der Ausbildungsplätze und der Plätze für dual Studierende bei dem Bonner Konzern eingesetzt.
Unsere ver.di-Vertrauensleute im Field Service West der DT Außendienst GmbH haben Euch in einer Befragung nach der Belastung in Eurer Arbeit gefragt. Ein Aspekt, der häufig genannt wurde, sind Nebenzeiten, die im Arbeitsalltag gebraucht werden, für die aber in der Arbeitsorganisation zu wenig Raum eingeräumt wird.
Die Ausgabe 3 / 2021 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Am Freitag, den 7. Mai haben ver.di und der Arbeitgeberverband comunity die Verhandlungen zur Harmonisierung der Tarifverträge der DT GKV und DT BS fortgesetzt.
Am 5. Mai 2021 haben wir uns zu einem Mittagsgespräch mit Bundestagsabgeordneten der SPD zusammengeschaltet. Hintergrund sind die Pläne der Spitze des Telekom-Konzerns weiterhin die Zahl der angebotenen Ausbildungsplätze und Plätze für dual Studierende zu reduzieren.
Wir konnten die Arbeiten zur Neutarifierung der DT Individual Solutions & Products GmbH abschließen. Damit wird der bisher bestehende Sanierungstarifvertrag der DT ISP endlich abgeschafft und die DT ISP mit dem Tarifniveau der DT Außendienst harmonisiert.
Nach weiteren intensiven Sondierungsgesprächen lehnt die Arbeitgeberseite weiterhin jegliche Entgelterhöhung in 2021 ab. Auch zu dem Thema „Einführung einer verpflichtenden temporären Arbeitszeitverkürzung“ konnte in den Gesprächen keine gemeinsame Lösung erzielt werden.
Mobile Arbeit
Konzernbetriebsrat Telekom und ver.di haben zusammen mit der Arbeitgeberseite ein Manifest der neuen Arbeit entwickelt. Also Leitplanken, die den notwendigen Spielraum für eine praxisnahe Gestaltung vor Ort schaffen.
Am Montag den 26. April sind die Gespräche zwischen ver.di und Telekom zur zukünftigen Anzahl von Ausbildungs- und Studienplätzen im Telekom-Konzern fortgesetzt worden. In dieser mittlerweile vierten Verhandlungsrunde konnte keine Einigung erzielt werden.
Unser Kollege Olaf Weppelmann ist am 22. April 2021 zum neuen Vorsitzenden des Gesamtbetriebsrates der Deutschen Telekom Außendienst GmbH gewählt worden.
Vor der nächsten Runde der Verhandlungen zur Zukunft der Ausbildung bei der Deutschen Telekom am Montag (26. April 2021) fordert ver.di von den Arbeitgebern, das Ausbildungsangebot mindestens auf dem bisherigen Niveau zu halten.
online-Seminar
Wir bieten als ver.di TK.IT NRW für unserer Vertrauensleute aus dem Telekom-Konzern ein dreiteiliges Seminar zur Betrieblichen Altersversorgung an. Im Onlineformat am 11. Mai, 19. Mai und 25. Mai 2021 jeweils von 16 bis 18 Uhr.
Erhöhung beschlossen: Die Dienst- und Versorgungsbezüge der Bundesbeamt*innen werden für die Jahre 2021 und 2022 linear erhöht. Die Besoldungs- und Versorgungsbezüge werden rückwirkend in zwei Stufen angehoben.
In der letzten Woche haben wir sehr schwierige und sehr intensive Gespräche mit der Arbeitgeberseite geführt. Wir haben zahlreiche Ideen und Lösungsansätze diskutiert und haben ausgelotet, ob Wege funktionieren können. Dabei haben wir diverse Ansätze auch wieder verworfen.
Zahlreiche politische Mandatsträger*innen aus NRW unterstützen uns als ver.di im Kampf um Ausbildungs- und Studienplätze im Telekom-Konzern und haben uns kurze Video-Statements geschickt.
Auch die vierte Verhandlungsrunde am 15. und 16. März 2021 endete ohne ein konkretes Angebot der Arbeitgeberseite. Stattdessen hat diese ein ganz anderes Modell in die Verhandlungen eingebracht. Das ist ein Rückschritt und kein Angebot!
Seit einem Jahr machen wir aufgrund der Corona-Pandemie sehr intensive Erfahrungen mit Homeoffice. Was resultiert daraus, was wollen wir beibehalten und wie soll das neue Normal gestaltet werden? Diese Fragen werden zurzeit in der Arbeitswelt von allen Akteuren und Beteiligten diskutiert.
Am 18. März 2021 fand das Beteiligungsgespräch zum Entwurf eines Gesetzes zur Anpassung der Bundesbesoldung und -versorgung für 2021/2022 und zur Änderung weiterer dienstrechtlicher Vorschriften statt.
Allianz für Aus- und Weiterbildung
Und der "Beitrag" den der Telekom-Konzern leistet: Kürzungspläne bei der betrieblichen Ausbildung!
DTSE New Normal
Unsere ver.di-Betriebsgruppe Zentrale Betriebe Telekom Köln hatte Eure Meinung zum Thema „New Normal“ eingeholt. Eure Antworten und Positionen sind ein wesentlicher Einflussfaktor für die Positionierung der ver.di, aber auch die DTSE/CSS-weite Positionierung der ver.di-Betriebsräte.
Am 1. März fand die dritte Runde zur Ausbildungsquote im Telekom Konzern statt. Während des Gesprächstermins legte der Arbeitgeber keinen Gesamtvorschlag zur Ausbildungsquote vor.
Am 10. März 2021 hat die Betriebsgruppe DTS Recklinghausen ein hybrides Seminar auf die Beine gestellt. Die Kolleg:innen befanden sich zum kleinen Teil am Standort, die restlichen Kolleg:innen haben sich per Web Ex zugeschaltet.
BetrGr Zentrale Betriebe Telekom Köln
Die Betriebsgruppe Zentrale Betriebe Telekom Köln und der Frauenvorstand des Landesfachbereichs TK/IT in NRW laden herzlich zu einer online-Diskussionsrunde am 8. März ab 16:30 Uhr ein.
BetrGr Zentrale Betriebe Telekom Bonn
Heute ist Weltfrauentag. Heute würden wir Ihnen ein Blümchen reichen. Heute ist alles anders … oder auch nicht! Wir wünschen auf diesem Wege allen Frauen einen schönen Weltfrauentag.
Deutsche Telekom Business Solutions
In der letzten Woche haben ver.di und die Arbeitgeberseite die Verhandlungen zur Tarifharmonisierung im Geschäftskundenbereich fortgeführt.
Auch in der dritten Verhandlungsrunde am 1. März 2021 blieb ein Angebot von der Arbeitgeberseite aus. Sie hielten an ihrer Aussage fest, jegliche Kostenerhöhung vermeiden zu wollen.
Am 1. März 2021 findet ein weiteres Gespräch zur Ausbildungsquote bei der Deutschen Telekom statt. Konkret geht es um die Ausbildungsleistung ab Herbst 2022. Wir erwarten mindestens eine gleichbleibende Ausbildungsleistung.
990 Mitarbeiter*innen aus DTSE SE und CSS haben an unserer Umfrage teilgenommen. Davon können 97% ihre Arbeit gut im Homeoffice leisten. Für diese 97% der Teilnehmer muss das Homeoffice auch ein wesentlicher Teil des "Neuen Normal" sein.
Die Belastung an den Arbeitsplätzen in unserem Betrieb ist erheblich gestiegen. Die ver.di-Betriebsgruppen im Betrieb Field Service West wollen es genau wissen. Deshalb befragen ver.di-Vertrauensleute Kolleginnen und Kollegen in ihren Teams. Die Befragung läuft derzeit noch bis zum 26. Februar.
Am 17. Februar 2021 fand die zweite Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder in der T-Systems International GmbH, der T-Systems MMS und der DT-Security statt. Ein Angebot blieben die Arbeitgeber schuldig.
Der Entwurf eines Bundesbesoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetzes 2021/2022 liegt jetzt vor. Er enthält, neben der Übertragung des Tarifergebnisses ÖD auch die Einführung eines regionalen Ergänzungszuschlags, der gravierende Ungerechtigkeiten aufweist.
Der Betriebsrat der DT PVG hat ein Interview mit dem ver.di-Tarifsekretär Pascal Röckert über die besondere Bedeutung von Kurzarbeit in Zeiten der Corona-Krise geführt.
DT Services Europe GmbH
Für den HtR-Teil der DTSE konnten die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber nun ebenfalls zu einer Einigung gebracht werden. Interessenausgleich, Sozialplan und ein Tarifvertrag Sonderregelungen für die ver.di-Mitglieder durchgesetzt.
the winner is… es ist so weit … eine 10 köpfige Jury hatte viel Spaß die Gewinner des Fotowettbewerbes der Betriebsgruppe DT Service Dortmund zu ermitteln.
Am Freitag, den 29. Januar 2021 sind die Verhandlungen zur Tarifrunde 2021 für die ver.di-Mitglieder in der T-Systems International GmbH, der T-Systems MMS und der DT-Security aufgenommen worden. Coronabedingt als Webkonferenz.
Bundeswirtschaftsminister Altmaier schlägt vor, zur Finanzierung der Kosten der Corona-Pandemie unter Anderem Staatsanteile an der Telekom zu verkaufen. Ein in mehrfacher Hinsicht kurzsichtiger Plan!
Der ehrenamtliche Vorstand der ver.di-Bundesfachgruppe IT/DV hat, auf der Basis der Mitgliederdiskussion, unsere Forderungen beschlossen. Die Verhandlungen mit der Arbeitgeberseite starten am Freitag, 29. Januar 2021.
Ziel erreicht! Der Tarifvertrag zur Aufstockung des Kurzarbeitergeldes für die ver.di-Mitglieder in der DT Privatkunden Vertriebs GmbH wird verlängert. Die aktuelle Regelung hat nun eine Laufzeit bis Ende Februar 2022.
online-Konferenz
Unsere inzwischen 13. beamtenpolitische Konferenz des ver.di Landesfachbereichs TK.IT NRW am 21. Januar 2021 hat sich sich kritisch mit den Perspektiven der Beamt*innen im Telekom Konzern auseinandergesetzt.
Unsere ver.di-Betriebsgruppe Zentrale Betriebe Telekom Köln hat ihre Kolleginnen und Kollegen zur Gestaltung Guter Mobiler Arbeit befragt. Gute Arbeit ist im Homeoffice möglich und muss wesentlicher Bestandteil des „Neuen Normal“ sein!
KBR Telekom
Der Konzernbetriebsrat des Konzerns Deutsche Telekom hat sich für das Jahr 2021 viel vorgenommen. Sie wollen mit den Beschäftigten und für die Beschäftigten das neue Normal und die Zukunft der Deutschen Telekom aktiv mitgestalten.
Wie geht es weiter mit Telekom-Ausbildung? Wie viele junge Menschen #dabei sind entscheidet die Frage, in welchem Umfang die Ausbildung bei der Telekom #vorbei? ist. Mit einer Foto-Videoaktion wird die Forderung, die Ausbildungsquote mindestens beizubehalten, unterstützt.
Im vergangenen Mai, hatte der Arbeitgeber seine Pläne für eine DTSE Next Level vorgestellt. Damals noch ohne Information der Betriebsräte. Diese Information hat inzwischen stattgefunden und Verhandlungen sind zu einem Zwischenergebnis gekommen.
Wieder einmal muß ver.di mit dem Telekom-Konzern um die künftige Zahl der Ausbildungsplätze und Plätze für dual Studierende ringen. Heute Ausbildungs- und Studienplätze streichen und dann morgen wieder über Fachkräftemangel quengeln? Kein zukunftsweisendes Konzept!
Der Tarifvertrag zur Aufstockung des Kurzarbeitergeldes läuft am 28.02.2021 aus! Wir wollen ihn verlängern. Doch dazu bedarf es Eurer Kraft!
Die Ausgabe 8 / 2020 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
In dieser Woche haben wir die Verhandlungen zur Tarifharmonisierung im Geschäftskundenbereich der Telekom begonnen. Innerhalb dieser Verhandlungen soll auch eine Lösung für die Tarifrunde 2021 in der Deutsche Telekom Business Solutions GmbH (DT BS) gefunden werden.
Gute Arbeit im Home Office gemeinsam gestalten! Unsere ver.di-Betriebsgruppe Zentrale Betriebe Telekom Köln befragt ihre Kolleginnen und Kollegen zur Gestaltung Guter Mobiler Arbeit. Die Befragung läuft noch bis zum 5. Januar 2021.
Der Betriebsrat der Technik Niederlassung West der DT Technik GmbH hat am 10. Dezember 2020, seine neue Spitze gewählt. Zum neuen Betriebsratsvorsitzenden wurde Michael Kreft gewählt. Seine Stellvertretung übernimmt Daniela Falkenhorst.
Der Konzernbetriebsrat der Telekom und ver.di begrüßen die am 10. Dezember vom Telekom-Konzern verkündete Prämie von 500€ zu Weihnachten.
ver.di engagiert sich mit Erfolg! Die Verlängerung des Engagierten Ruhestandes bis 2024 ist ab dem 10. Dezember 2020 in Kraft.
ver.di hat sich durchgesetzt: für weitere vier Jahre haben ver.di-Mitglieder in der DT Technik GmbH einen tarifvertraglichen Anspruch auf den erhöhten pauschalen Ausgleich für Rufbereitschaft und Herbeiruf.
Am Mittwoch, 2. Dezember hat die ver.di-Betriebsgruppe Zentrale Betriebe Telekom Bonn nach längerer Pause mal wieder eine persönliche Anspracheaktion vor der Kantine am Bonner Telekom-Standort Landgrabenweg durchgeführt.
Tarifbewegung 2021
Die Entgelttarifverträge für die ver.di-Mitglieder in der T-Systems, der DT Security und der MMS wurden zum 31. Dezember 2020 gekündigt. Wir diskutieren, was wir uns für die Entgeltrunde vornehmen wollen.
… „Danke“ … sagt die ver.di-Betriebsgruppe Deutsche Telekom Service Dortmund mit einen Fotowettbewerb „Kling, ver.di, klingelingeling“
Pünktlich zum 1. Dezember hat die ver.di-Betriebsgruppe Deutsche Telekom Service am Standort Recklinghausen ihren Mitgliedern Post nach Hause geschickt. Über 200 Briefe mit dem wohl kleinsten Adventskalender der Welt, verbunden mit einem Weihnachtsgruß wurden auf den Weg gebracht.
ver.di-Jugend TK.IT NRW
Uns ist es wichtig, dass ihr wisst das wir als ver.di-Jugend im Fachbereich TK.IT trotz Corona für euch da sind. Deswegen hat die ver.di Jugend im Fachbereich TK.IT in NRW eine kleine Aktion für ihre Mitglieder durchgeführt.
Besoldungsrunde 2020
ver.di hat sich druchgesetzt! Die Beamt*innen des Bundes, somit auch Beamt*innen bei der Telekom, erhalten eine sogenannte „Corona-Sonderzahlung“, sie ist einmalig und steuerfrei. Das hat die Bundesregierung am 4. November 2020 im Nachgang zur Tarifrunde ÖD beschlossen.
Netzpolitik
Das Bundwirtschaftsministerium und das Bundesverkehrsministerium haben einen Entwurf zur Novelle des Telekommunikationsgesetz an Verbände, Branchenunternehmen und ver.di übersandt. ver.di hat seine Stellungnahme eingereicht.
Das Management der Telekom hat bekannt gegeben, dass der Geschäftskundenbereich in den nächsten Jahren in den drei unterschiedlichen Gesellschaften (TDG, DT GKV, DT BS) verbleiben wird und dass DT GKV und DT BS nicht wie vielerorts vermutet miteinander fusionieren.
ver.di und die Telekom haben Gespräche zur Entwicklung einer Lösung zu Fahrtkostenzuschüssen für Dual Studierende fortgesetzt und eine Vereinbarung getroffen. Die in der Tarifrunde 2020 gefundene Übergangsregelung wird um ein Jahr verlängert.
Zum November 2020 tritt die erste Stufe der Tariferhöhung in Kraft. Die Entgelte steigen um 2,6% bis 3,0% Die zweite Stufe mit einer Erhöhung um weitere 2,0% erfolgt nach einem Jahr zum 1. November 2021.
DT ISP / DT Außendienst
Endlich: Zukunft für das innovative Lösungsgeschäft greifbar nahe! Arbeitgeber geht auf ver.di zu und kündigt „Eine.ISP“ zu tragfähigen Bedingungen an. ver.di vereinbart Neutarifierung der DT ISP GmbH auf Niveau der DT Außendienst GmbH!
Was braucht es am Allermeisten, wenn 16.000 Kundenberater*innen Homeoffice machen? Vertrauen von Führungskräften und Arbeitgebern – oder anders gesagt: einen kompletten Kulturwandel.
Die Ausgabe 7 / 2020 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Dem Engagement von ver.di ist es zu verdanken, dass ein neues Gesetzgebungsverfahren mit einem neuen Trägergesetz eingeleitet wurde, damit die Verlängerung des Engagierte Ruhestandes noch in diesem Jahr rechtskräftig werden kann.
Das Bundesinnenministerium hat ein Eilgesetz zur Gewährung einer einmaligen Corona-Sonderzahlung vorgelegt, mit dem die wirkungsgleiche Übertragung des "Tarifvertrags Corona-Sonderzahlung 2020" für Beamt*innen umgesetzt werden soll.
Bis jetzt konnten bereits mehr als 60% der neuen Azubis und auch schon 55 % der neuen dual Studierenden bei der Telekom in NRW für eine Mitgliedschaft in ver.di gewonnen werden.
Respektabler Abschluss – Übertragung auf Beamt*innenbesoldung gefordert! Für ver.di ist die Tarif- und Besoldungsrunde erst beendet, wenn der Abschluss auch auf die Besoldung der Bundesbeamt*innen übertragen ist.
Deutsche Telekom-Konzern
Nach Verhandlungen zur Neuaufstellung der Risikoleistungen, im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge, wurde am 5. Oktober 2020 ein Verhandlungsergebnis für die ver.di-Mitglieder im Telekom-Konzern erzielt.
Die Ausgabe 6 / 2020 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
DT Business Solutions GmbH
Am 24. September 2020 fand die Betriebsratswahl für die Deutsche Telekom Business Solutions GmbH Region West-Mitte statt. Alle 15 gewählten Betriebsratsmitglieder und sämtliche Ersatzmitgliedsvertreter sind ver.di-Mitglieder.
Tagung
Am 5. Oktober 2020 haben wir uns mit den Spitzen unserer ver.di-Betriebsgruppen und der Betriebsräte aus dem Telekom-Konzern in NRW zu einer Veranstaltung getroffen. Wir wollten unsere ver.di-Arbeit reflektieren und Wege suchen, noch näher an den Kolleg*innen in den Betrieben zu sein. Näher an ihren Situationen, ihren Themen. Näher an ihrer kontinuierlichen und aktiven Beteiligung.
Der Herbst kommt mit großen Schritten. Das hat die ver.di-Betriebsgruppe Deutsche Telekom Service am Standort Recklinghausen zum Anlass genommen, allen Kolleginnen und Kollegen einen kleinen Gruß aus der Küche zu überreichen.
Tarifbewegung 2020
ver.di und der Arbeitgeberverband comunity haben sich auf die Aufnahme von Verhandlungen zum Entgelttarifvertrag für die ver.di-Mitglieder bei der Deutschen Telekom Services Europe GmbH (DTSE) für den 6. Oktober 2020 verständigt.
Die öffentlichen Arbeitgeber haben sich zwei Runden lang eingemauert. Von Respekt und Anerkennung gegenüber den Beschäftigten war nichts zu spüren. Damit sind Warnstreiks unvermeidlich.
ver.di hat sich gegenüber der Telekom und im politischen Raum dafür eingesetzt, die Telekom-Beamtenteilzeitverordnung zu verlängern. Mit Erfolg!
In der Region West / Mitte der Deutschen Telekom Business Solutions GmbH (DT BS) finden bis zum 24. September 2020 Betriebsratswahlen statt. Macht aktiv mit! Wählt!
exklusiv für ver.di-Mitglieder
ver.di-Mitglieder aus dem Telekom-Konzern können unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss vom ver.di Sozialverein erhalten. Die Sonderregelung für unverschuldete Notlagen, die durch die Corona-Pandemie ausgelöst worden sind, ist nun verlängert worden.
Enttäuschender Auftakt der Verhandlungen in der Tarif- und Besoldungsrunde mit Bund und VKA am 1. September 2020 – ein faires Angebot ist nicht in Sicht!
ver.di fordert in der Tarifrunde öffentlicher Dienst 2020 u.a. Einkommenserhöhung von 4,8 Prozent. Das Ergebnis soll später zeit- und wirkungsgleich auf Beamt*innen übertragen werden und somit auch für die Beamt*innen sowie die Versorgungsempfänger*innen der Telekom gelten.
„Dosen schütteln und los geht es!“
… nach langer Zeit ein Wiedersehen. Die Betriebsgruppe „DTS Dortmund“ hat sich zu einem Präsenzseminar in Balve getroffen.
Aktive Kolleginnen und Kollegen aus unserer ver.di-Betriebsgruppe Deutsche Telekom Service GmbH Düsseldorf haben am 19. August 2020 im Standort Böhlerstraße 69 eine Aktion gegen rechts durchgeführt.
Die Ausgabe 5 / 2020 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Unsere ver.di-Betriebsgruppe DT Service Recklinghausen hat an die Kolleginnen und Kollegen, die nun nach und nach aus dem Homeoffice zurückkehren, ver.di-Mund-Nasen-Masken verteilt.
In der Tarifrunde 2020 haben wir uns mit den Arbeitgebern darauf verständigt, weitere Verhandlungen zum Thema Fahrtkostenzuschuss für Dual Studierende zu führen. Diese Verhandlungen haben wir nun begonnen.
Trotz Corona-Krise: Mehr Lohn und Sicherheit für die ver.di-Mitglieder in der Deutschen Telekom Privatkunden Vertriebs GmbH erreicht! Abkopplung vom Telekom-Konzern verhindert!!
Mit Wirkung zum 31.07.2020 wurde der bestehende Entgelttarifvertrag durch ver.di gekündigt. Zwischenzeitlich haben die Tarifvertragsparteien die Termine für die nun anstehenden Tarifverhandlungen vereinbart. Start ist am 12. August.
Die erste Verrechnung des Kurzarbeitergeldes und der Aufstockungsleistung erfolgte mit der Juni-Bezügemitteilung. In der Juli-Abrechnung wurden nun die Monate April und Mai erneut mit aktualisierten Arbeitszeitdaten verrechnet. Wir helfen unseren Mitgliedern exklusiv bei Fragen zur Bezügemitteilung.
Unter dem Motto „gut geschützt mit ver.di“ hat die ver.di-Betriebsgruppe Zentrale Betriebe Telekom Köln in der letzten Woche nun das „Sommerpaket 2020“ geschnürt und an ihre Mitglieder versandt.
Blickpunkt Böhlerstraße - Seestern. Die Zeitung unserer ver.di-Betriebsgruppe DT Service Düsseldorf erscheint in losen Abständen.
Im Juli 2020: Zahlung der ersten Stufe der Tariferhöhung in Höhe von 3,0 % bzw. 2,8 % bzw. 2,6 % für die ver.di-Mitglieder in DTAG, DT IT und in den Unternehmen im operativen Segment Deutschland des Telekom-Konzerns.
Dank unserer erfolgreichen letzten Tarifrunde steigen die Entgelte verschiedener Unternehmen der Deutschen Telekom ab dem 1. Juli 2020 um 2,6% bis 3% bzw. 40€ für die Azubis und Dual Studierenden. Die aktuellen Entgelttabellen stellen wir hier online zur Verfügung.
GBR T-Systems
Der Gesamtbetriebsrat der T-Systems hat unseren Kollegen Herbert Comanns zu seinem neuen Vorsitzenden gewählt. Die Wahl war erforderlich geworden, da der bisherige Vorsitzende mit der aktuellen arbeitgeberseitigen Umorganisation die T-Systems zur neuen DT Business Solutions GmbH verlassen hat.
Dortmund zeigt „ver.di – rot“ - unsere Mund-Nase-Masken sind angekommen.
Die Ausgabe 4 / 2020 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
In einem gemeinsamen Appell des Bundespräsidenten mit den Spitzen der Sozialpartner aus Wirtschaft und Gewerkschaften wird gefordert, die Ausbildung zu sichern! ver.di sieht die Unternehmen der TK/IT Branche in der Pflicht. Besonders die Deutsche Telekom AG, mit dem Bund als einer der größten Anteilseigner.
Es steht erneut eine Restrukturierung im Telekom-Konzern an: Zum 1. Juli 2020 wird die Deutsche Telekom Business Solutions GmbH (DT BS) als eigenständige Gesellschaft gegründet. ver.di schafft Sicherheit im Wandel!
Unsere ver.di-Betriebsgruppe DT Service Düsseldorf hat am Freitag, 19. Juni 2020 in einer spontanen Aktion die Kolleginnen und Kollegen, die wieder an ihre Arbeitsplätze im Telekom-Standort in der Düsseldorfer Böhlerstraße zurückkehren, mit Mund- und Nasenschutzmasken von ver.di versorgt.
Im Telekom-Konzern wurde, für Beschäftigte der DT PVG, erstmals Kurzarbeitergeld sowie die von ver.di durchgesetzte Aufstockung gezahlt. Wurde da alles richtig berechnet? Ist das aus der Bezügemitteilung klar nachvollziehbar? Unseren ver.di-Mitgliedern bieten wir da exklusive Hilfe an!
Hat der Telekom-Konzern nichts dazugelernt? Die DTSE brauche eine "Future Workforce". Schon wieder Reorganisation, Konsolidation. Und dazu gehört dann auch: Arbeite deinen Nachfolger ein! Als Spitze obendrauf noch: keine frühzeitige Beteiligung von Betriebsräten und Aufsichtsrat.
Nach einem mehr als 18 monatigen Verhandlungsmarathon haben ver.di und der Telekom-Konzern, ein neues Entgeltgruppen- und Bewertungssystem für den Großteil des Konzerns abgeschlossen.
Ende Mai 2020 fand auf Einladung des Bundesinnenministeriums ein Beteiligungsgespräch zur Reform der Bundeslaufbahnverordnung und anderer laufbahnrechtlicher Vorschriften statt. ver.di vertritt dabei, zusammen mit dem DGB, die Interessen der Beamtinnen und Beamten.
Telekom Geschäftskundenvertrieb
Wie sind die Auswirkungen der Corona-Krise in eine Anpassung der Zielerwartungen im Geschäftskundenvertrieb der Telekom einzubeziehen? Das muss im Lauf des Jahres auf eine der Situation angemessene Art und Weise beantwortet werden.
ver.di-Mitglieder aus dem Telekom-Konzern können unter bestimmten Voraussetzungen einen Zuschuss vom ver.di Sozialverein erhalten. Nun ausdrücklich auch für unverschuldete Notlagen, die durch die Corona-Pandemie ausgelöst worden sind.
Die Ausgabe 3 / 2020 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Mit Wirkung zum 1. Mai ist Kerstin Marx zur neuen Vorsitzenden des Konzernbetriebsrates der Deutschen Telekom AG gewählt worden. Sie tritt die Nachfolge von Jupp Bednarski an, der in den Ruhestand gewechselt ist.
Kurzarbeit in Telekom-Shops
Vor dem Hintergrund der ersten Lockerungsmaßnahmen in der Corona-Pandemie haben wir kurzfristig einen Änderungstarifvertrag zum Tarifvertrag Kurzarbeit mit der PVG vereinbart.
Wir haben für die ver.di-Mitglieder in der Deutschen Telekom Privatkundenvertrieb GmbH (PVG) einen Tarifvertrag durchgesetzt, der die Risiken im Falle von Kurzarbeit massiv begrenzt. Das bisherige Monats-Netto-Entgelt wird zwischen 96% und 100% abgesichert!
Die Möglichkeit, in Altersteilzeit gehen zu können, soll auch über das Jahr 2020 hinaus weiter möglich sein. Das fordert ver.di und sie setzt sich bei Telekom und im politischen Raum nachhaltig dafür ein.
Tarifkonferenz per Live-Stream. In einem Live-Stream haben am 31. März über 300 Vertrauensleute und ver.di-Aktive über den Verlauf der Tarifrunde und die Details im Tarifabschluss diskutiert und eine gemeinsame Bewertung des Erreichten vorgenommen.
In der Tarifrunde 2020 für die ver.di-Mitglieder bei der Telekom hat die Streikbeteiligung der letzten Jahre nachgewirkt. Diesen Respekt vor den ver.di-Mitgliedern bei der Telekom müssen wir halten und ausbauen!
In zahlreichen Telefonkonferenzen haben die Landesbezirksfachbereiche TK.IT das erzielte Ergebnis im Vorfeld der heutigen Sitzung vordiskutiert und bewertet. Die Große Tarifkommission hat einstimmig die Annahme der Verhandlungsergebnisse beschlossen!
Wir haben Lohnerhöhungen, Kündigungsschutz bis Ende 2023 und auch die Aufstockung von Kurzarbeitergeld durchgesetzt! In harten Zeiten braucht es eine starke Gewerkschaft. ver.di lohnt sich!
Die Ausgabe 2 / 2020 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Die Amtszulage bei der Besoldungsgruppe A 13 können künftig bis zu 20 Prozent aller Beamtinnen und Beamten der nichttechnischen Laufbahn erhalten. ver.di begrüßt, dass hier die nichttechnische und technische Laufbahn des gehobenen Dienstes wieder gleichbehandelt wird.
Nach dem Sondierungsmarathon am vergangenen Wochenende und der im Anschluss vereinbarten „Auszeit“, haben sich ver.di und die Telekom darauf verständigt, die Sondierungsverhandlungen am heutigen Abend wieder aufzunehmen. Diese Sondierungsrunde ist bis 26. März geplant.
Wir danken allen Kolleginnen und Kollegen von Telekom, Vodafone, Telefónica, NetCologne, DOKOM21 und allen weiteren TK-Unternehmen. Ohne Euch gäbe es gerade kein Home-Office. Zusammen halten – Solidarität leben
Eine zweittägige Verhandlungspause - nach dem viertägigen Sondierungsmarathon - soll es beiden Seiten ermöglichen, die bis dahin ausgetauschten Positionen zu überprüfen, um dann mit klarer Ausrichtung an den Verhandlungstisch zurück zu kehren.
Seit dem Auftakt am 18. März befinden sich ver.di und Telekom quasi „Rund um die Uhr“ im Verhandlungsmodus. Die Sondierungs-verhandlungen mit der Telekom sollen am heutigen Sonntag, 22. März fortgesetzt werden. Der nächste Termin ist dann bereits für Montag, den 23. März geplant!
In den späten Nachmittagsstunden des 19. März haben ver.di und die Deutsche Telekom AG die Tarifverhandlungen zur Tarifrunde 2020 vorgezogen aufgenommen. Die Gespräche verlaufen bisher in einem wertschätzenden und konstruktiven Modus.
Die Deutsche Telekom und ver.di wollen die diesjährige Tarifrunde angesichts der rasanten Ausbreitung des Corona-Virus zügig und in einem neuen Verhandlungsmodus abschließen.
„Die Welt steht still, wenn Frau es will!“ Auch im Jahr 2020 haben viele unsere Betriebsgruppen und Bezirksfachbereiche wieder in den Betrieben die Kolleginnen besucht, sie beschenkt aber vor allem auch mit ihnen über ihre Situationen gesprochen.
ver.di-Jugend
Tarifpolitische Konferenz der ver.di-Jugend NRW: Unsere Jugend ist auf die anstehende Tarifbewegung für die ver.di-Mitglieder in weiten Teilen des Telekom Konzerns gut vorbereitet!
Die intensiven und nachdrücklichen Bemühungen von ver.di um eine Verlängerung der Möglichkeit des Engagierten Ruhestandes für Beamtinnen und Beamte der Telekom haben sich gelohnt.
Die Bezüge der Beamt*innen in den Postnachfolgeunternehmen sowie der Versorgungsempfänger*innen werden zum März 2020 ein weiteres mal erhöht. Aus der Besoldungsrunde 2018 gab es bereits zwei Erhöhungsstufen zum März 2018 sowie zum April 2019.
Die Ausgabe 1 / 2020 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
ver.di setzt ein Schutzpaket zur „Transformation" im Privatkundenvertrieb der Telekom durch! Die Einigung mit ver.di bildet die Basis für den Abschluss eines umfassenden Interessensausgleich / Sozialplan zwischen Arbeitgeberseite und Betriebsrat. Sicherheit und Perspektiven bilden die Grundlage!
Nachwuchsförderung
Der Landesfachbereich 9 in ver.di NRW hat sein inzwischen zweites U35 Mentoring Programm gestartet. Am 20. und 21. Januar 2020 fand die Auftaktveranstaltung statt.
Im Januar 2020 ist die zweite Erhöhungsstufe wirksam geworden. Die Entgelte der ver.di-Mitglieder in den Betrieben der T-Systems werden hierbei um weitere 2,5 Prozent erhöht.
Die Ausgabe 8 / 2019 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Flächendeckend über 100 ver.di-Aktionen im Privatkundenvertrieb der Telekom und über 2000 Unterschriften schaffen Eindruck! Lösungen erscheinen möglich. Aber ist der Konflikt nun beigelegt? Leider noch nicht. Einiges ist noch offen!
DT Service Dortmund
Alle Jahre wieder kommen die Nikoläusinnen und die Nikoläuse der Betriebsgruppe DTS Dortmund zu den Kolleginnen und Kollegen an den Dortmunder DTS Standorten und bringen etwas Süßes mit.
Beschäftigte der DT Geschäftskundenvertrieb beurteilen ihre Arbeitsbedingungen kritisch. Insbesondere Arbeitsintensität, emotionale Anforderungen sowie Beschäftigungssicherheit und berufliche Zukunftsaussichten bekommen schlechte Noten.
Dual Studierende
Alle Jahre wieder – und dieses Jahr zum dritten Mal – fand unser Orientierungsseminar für die neuen dual Studierenden der Telekom in der DGB Bildungsstätte in Hattingen statt.
Die Betriebsgruppe TD, DTAG und Zentrale Betriebe Telekom Köln hat am 11. Dezember 2019 ihre zweite offene Mitgliederversammlung zur Vorbereitung der Tarifrbewegung 2020 durchgeführt.
...darf es etwas mehr sein?... unter diesem Motto stand unsere Auftaktaktion zur Forderungsfindung.
Die Kolleginnen und Kollegen der Deutschen Telekom Service GmbH im Standort in der Böhlerstraße 69 in Düsseldorf hatten in der Nacht auf den 6. Dezember Besuch (vermutlich) vom Nikolaus und seinen Helferlein.
Am 21. und 22. November 2019 fand die Klausurtagung der Betriebsgruppe DT Außendienst / DT ISP Dortmund in Wilnsdorf-Wilgersdorf statt.
Die ver.di-Betriebsgruppe DT Service Recklinghausen bereitet sich mit ihren Kolleginnen und Kollegen am Standort auf die Tarifrunde 2020 vor. Am 15. November wurden Waffeln gebacken und Kolleginnen und Kollegen interviewt. Am 23. November war dann Mitgliederversammlung.
Der Preis Demokratie im Betrieb wurde von Arbeit und Leben NRW bereits zum sechsten Mal vergeben. Den Einsatz des KBR-Vorsitzenden Jupp Bednarski gegen Rechtsextremismus und Fremdenfeindlichkeit bei der Deutschen Telekom würdigte die Jury mit dem 1. Preis.
Die Betriebsratswahlen in den Betrieben Zentrum Core und Zentrum Access der DT Technik GmbH wurden klar für ver.di entschieden! 44 der insgesamt 52 Sitze in den beiden Betriebsratsgremien haben die Kandidatinnen und Kandidaten der ver.di errungen.
Telekom Standort Hagen
Am Freitag, 22. November haben unsere ver.di-Aktiven am Telekom-Standort Hagen mittags in die ehemalige Kantine eingeladen. Zwischen 12 und 14 Uhr gab es heiße Würstchen, heißen Kaffee und vor allen viele gute Gespräche.
Telekom Standort Duisburg
Am Telekom-Standort in Duisburg haben die ver.di-Vertrauensleute mal wieder die Waffeleisen vorgeheizt und die Kolleginnen und Kollegen mit frischen heißen Waffeln verwöhnt. Aber es gab natürlich auch ganz viele Themen über die es zu reden galt.
Die Betriebsgruppe Zentrale Betriebe Telekom Köln gab am 20. November 2019 auf einer offenen Mitgliederversammlung am Telekom Standort, Innere Kanalstraße in Köln den Startschuss für die aktive Teilnahme an der Tarifbewegung 2020 vor Ort.
Die Ausgabe 7 / 2019 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Mit der Information der Telekom zur Freigabe der Zurruhesetzungszeitpunkte für den Engagierten Ruhestand (ER) in 2020, wurden viele Beamtinnen und Beamte negativ überrascht.
Am 29. Oktober 2019 fand in Düsseldorf unsere inzwischen schon 12. beamtenpolitische Konferenz als ver.di Landesfachbereich TK-IT-DV in NRW statt.
Am 6. November trafen sich 150 unserer Vertrauensleute aus den Betrieben zur Tarifpolitischen Konferenz 2019. Im Mittelpunkt der Konferenz stand die gemeinsame Vorbereitung auf die Tarifbewegung 2020.
Durch die frühzeitige Einflussnahme der ver.di Kolleginnen und Kollegen in den Aufsichtsräten und der klaren Positionierung von ver.di war es möglich, einen umfangreichen Schutz und die umfassende Sicherung der Arbeitsbedingungen durchzusetzen.
Die Ausgabe 6 / 2019 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Wir haben auch zur Tarifrunde Telekom 2020 wieder eine offene Gruppe bei facebook initiiert. Die Gruppe dient dem Austausch und der Information darüber, was, wann, wo in der Tarifbewegung passiert. 24 Stunden nach der Freischaltung haben sich bereits 1.000 Kolleginnen und Kollegen der Gruppe angeschlossen.
Welcome Veranstaltung im Alma Park
Seit dem Ausbildungsstart sind bereits 450 der neuen Azubis und dual Studierenden bei der Telekom in NRW ver.di-Mitglieder geworden. Das wurde im Alma Park in Gelsenkirchen gebührend gefeiert.
Unser ehrenamtlicher Vorstand des Bundesfachbereichs hat eine Diskussionsempfehlung zur Tarifrunde 2020 für die ver.di-Mitglieder in weiten Teilen des Telekom-Konzerns herausgegeben. Auf dieser Grundlage werden wir nun mit unseren Mitgliedern diskutieren, wie wir uns zur Tarifbewegung inhaltlich ausrichten.
Beschäftigte der Deutschen Telekom Privatkungendvertrieb GmbH zeigen ihre Meinung zum Transformationsprogramm. Die Beteiligung an vielfältigen bisherigen Aktionen war großartig und wir möchten uns bei allen Aktiven ganz herzlich bedanken. Jetzt gilt es dran zu bleiben!
… die Terrasse wird gefegt, das ver.di Zelt und der Grill aufgebaut, Stehtische mit Fahnen und Info´s bestückt. Es ist angerichtet - die ver.di Betriebsgruppe grillt an der Schützenstraße für Kolleginnen und Kollegen.
Seit Januar 2019 laufen die Verhandlungen zu einem konzerneinheitlichen Entgeltgruppensystem (die Globale Job Architektur). Die Verhandlungen wurden in den Sommermonaten intensiviert.
Unsere ver.di-Betriebsgruppe DT Service Düsseldorf hat am 18. September die Kolleginnen und Kollegen am Standort Böhlerstraße mit Oktoberfestoutfit und Brezn an ihren Arbeitsplätzen besucht. Es ging aber gar nicht ums Oktoberfestfeiern.
Unsere ver.di-Betriebsgruppe DT Service Recklinghausen hat am 12. September 2019 mit einem leckeren Eis bei ihren Mitgliedern Danke gesagt. Danke für viele Jahre ihrer Solidarität, welche sie bewiesen haben und weiterhin beweisen.
In den letzten Wochen sind unsere ver.di-Vertrauensleute in allen Bereichen der Deutschen Telekom Privatkundenvertrieb GmbH unterwegs gewesen. Sie haben informiert, Unterschriften gesammelt und viele Kolleginnen und Kollegen gesprochen die bereit sind, sich an Aktionen zu beteiligen.
Die Ausgabe 5 / 2019 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
In der letzten Woche haben wir erstmals über die Pläne der Telekom-Shop-Arbeitgeber berichtet. Das aktuelle Beschäftigteninfo macht deutlich, was diese Pläne für die heutigen Arbeitsplätze konkret bedeuten. Der geplante Abbau soll nahezu alle Bereiche treffen. Vollbetroffenheit ist das Stichwort.
03. Juli 2019 - Dortmund Schützenstraße - 8 Uhr: 3 Parkplätze werden abgesperrt, in den Eingangsbereichen und Küchen werden Einladungen zur „ver.di Aktion Urlaub“ verteilt. Die Tische der Terrasse werden mit Bildern und Informationen dekoriert.
Mit Erschrecken haben wir die Strategien der Arbeitgeberseite für die Deutsche Telekom Privatkundenvertrieb GmbH zur Kenntnis genommen. Fast 30% des Personals und eine erhebliche Anzahl der eigenen Shops sollen wegfallen! Das unterschreiben wir nicht!
Im März konnten sich die Beschäftigten des Telekom-Konzerns an unserer Befragung Gute Arbeit beteiligen. Aufgrund der hervorragenden Beteiligung liegen nun aussagekräftige, repräsentative Ergebnisse zur Beurteilung der Arbeitsqualität vor!
ver.di konnte die Beschäftigungsbedingungen 1 zu 1 bei der ISS Communication Services GmbH sichern sowie die Entgeltentwicklung der jetzigen TPS-Kolleginnen und Kollegen an die der Telekom koppeln.
Die Konzernbetriebsräte der Vodafone, der Telefónica und der Telekom hatten für den 24. Mai gemeinsam zum Meinungsaustausch mit dem Düsseldorfer Oberbürgermeister und Düsseldorfer Bundestagsabgeordneten eingeladen.
Im April 2019 wurde, rückwirkend zum Januar, die in der Tarifrunde 2018 vereinbarte Entgelterhöhung ausgezahlt. Mit dem Mai-Gehalt wird der variable Anteil für die Unternehmensziele ausgezahlt. ver.di-Mitglieder erhalten für das Jahr 2018 eine um 5 Prozent höhere Zielerreichung.
Ab Mai 2019: weitere 2,1% mehr im Deutschlandsegment. Mit Druck haben die ver.di-Mitglieder den Tarifabschluss im letzten Jahr erkämpft. Im Mai 2019 wird jetzt die zweite Erhöhungsstufe aus der Tarifrunde 2018 wirksam.
ver.di hat durchgesetzt, dass zum Oktober 2019 das im Telekom-Konzern etablierte System einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, auch für die Beschäftigten in der DT ISP GmbH eingeführt wird.
Global Job Architektur nimmt Gestalt an! Doch es ist noch ein langer Weg! Die Tarifverhandlungen zur Konzernharmonisierung schreiten weiter voran. Seit der Auftaktverhandlung im Januar hat die Global Job Architektur Gestalt angenommen und wird durch Arbeitsgruppen weiter entwickelt.
Unser Bezirksfachbereich Aachen / Düren / Erft hat am 17. April vor der Kantine des Telekom-Standortes Aachen seine Mitglieder mit einer Osteraktion begrüßt.
+3,09 % Besoldungserhöhung ab April 2019. Unsere ver.di-Betriebsgruppe DT Service Dortmund hat das mit einer kreativen Aktion begangen. „Schriftgröße 1150“ die Pappschablonen sind fertig. Sprühkreide schütteln - los geht´s.
Dank der sehr guten Teilnehmerzahlen erwarten wir nun verlässliche Aussagen und Ergebnisse, die wir für unsere Arbeit weiter verwerten können!
Unsere ver.di-Betriebsgruppe DT Technik NRW Kern hat am Mittag des 4. April, im Standort Krefeld der DT Technik GmbH, die Kolleginnen und Kollegen zu frischen, selbstgemachten Waffen und zur Diskussion eingeladen.
Unser Kollege Jupp Bednarski wurde einstimmig als Vorsitzender des Bundesfachbereichsvorstandes des ver.di Fachbereichs Telekommunikation, Informationstechnologie, Datenverarbeitung gewählt. Damit wurde Jupp nun schon zum zweiten mal in diese Funktion wiedergewählt.
Conny Parisi-Bohmholt, unsere Vorsitzende des Landesfachbereichsvorstandes 9 NRW, wurde am 2. April 2019 einstimmig zur neuen Vorsitzenden des Bundesfachgruppenvorstandes Telekommunikation gewählt.
Herbert Comanns und Astrid Kohnen wurden am 2. April 2019 von der Bundesfachgruppenkonferenz Informationstechnologie / Datenverarbeitung als Vertreter*innen des Landesbezirks NRW in den neuen Bundesfachgruppenvorstand IT / DV gewählt.
Unsere Betriebsgruppe Zentrale Betriebe Telekom Bonn hat am 26. März 2019 im Bonner Landgrabenweg eine Aktion zur Aktivierung der Beschäftigten für die Teilnahme an der ver.di-Beschäftigtenbefragung durchgeführt.
Die Bezüge der Beamt*innen in den Postnachfolgeunternehmen sowie der Versorgungsempfänger*innen werden zum 01. April 2019 um 3,09 % erhöht. ver.di hat dadurch wiedermal eine deutliche Einkommenssteigerung erreicht, nachdem die Bezüge bereits im März 2018 um 2,99 % erhöht wurden.
Die Ausgabe 2 / 2019 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Frauentag 2019: Ohne Frauen stehen die Räder still! Am 8. März ist Internationaler Frauentag und dieses Jahr erstmalig ein Feiertag in Berlin.
U35 Mentoring-Programm im ver.di Landesfachbereich 9 NRW - Wie können gewerkschaftlich Aktive im Betrieb gewonnen und gefördert werden? Wie binden wir gut qualifizierten Nachwuchs an Gewerkschafts- und Betriebsratsarbeit? Wie führen wir unerfahrene junge Kolleginnen und Kollegen an die vielseitige und bunte Welt der Interessenvertretungen heran?
Am 15. März läuft die Frist zur Registrierung für die ver.di-Exklusivleistung aus der Tarifrunnde 2018 bei der T-Systems ab. Wenn Du Dich bisher noch nicht registriert hast, solltest Du das jetzt schnell nachholen!
Am Samstag, 16. Februar 2019 fand die diesjährige Mitgliederversammlung unserer Betriebsgruppe DT Service Recklinghausen statt. Neben dem Geschäftsbericht und der Planung von betrieblichen Aktionen ging es auch um die Europawahl.
Die Befragung Gute Arbeit im Telekom-Konzern startet. Die Teilnahme an der Befragung, basierend auf dem DGB-Index Gute Arbeit, ist im Zeitraum vom 1. bis 31. März 2019 möglich.
Seit Anfang 2017 verhandelt ver.di über die Harmonisierung der Entgeltrahmentarifverträge im Telekom-Konzern. ver.di und der agv:comunity haben sich nunmehr auf die nächsten konkreten Verhandlungsblöcke verständigt.
Bei der DT Service GmbH in Düsseldorf gab es ungewöhnlichen „Besuch“. Zwei selbst gebaute Roboter machten den Standort unsicher und lenkten die Aufmerksamkeit der Kolleginnen und Kollegen auf die Digitalisierung und das, was daraus für ihre Arbeitsplätze folgen könnte.
Unser inzwischen drittes Tarifinfo zur Befragung Gute Arbeit im Telekom-Konzern. Diesmal über den Schwerpunkt Digitalisierung und die Auswirkung auf die Arbeit.
Zum Januar 2019 treten etliche Verbesserungen für die Beschäftigten in der Deutschen Telekom Privatkundenvertriebs GmbH in Kraft. Die aktiven ver.di-Mitglieder haben einiges durchgesetzt! Ein Überblick in Stichworten
Im Nachgang der Tarifbewegung 2018 konnte ver.di die Voraussetzungen für die Gewährung von Unterhaltsbeihilfe an Auszubildende und Dual Studierende bei der Telekom neu regeln.
Die Tomatencremesuppe und die Currywurst ist angerichtet - das zweite VL-Treffen kann beginnen. Nach dem Imbiss wurden die VL-Seminare 2019 vorgestellt.
Stress und Leistungsdruck gab es schon immer, doch da hat sich was verändert. Viele können nicht mehr mit einem „guten Gefühl“ der getanen Arbeit heimgehen, sondern hegen oftmals nach dem Feierabend Hintergedanken, dass sie morgen noch besser und noch schneller sein müssen.
Im vergangenen Jahr hat ver.di in Tarifrunden und Verhandlungen zur Konzernharmonisierung vielfältige Verbesserungen für die Beschäftigten im Telekom-Konzern durchgesetzt.
Zum zweiten mal startet ver.di eine groß angelegte Befragung der Beschäftigten zur Guten Arbeit im Telekom-Konzern. Aus der ersten Befragung im Jahr 2012 hatten wir viele konkrete tarifpolitische Ziele entwickelt.
Auch in diesem Jahr hat die ver.di-Betriebsgruppe DT Service Recklinghausen zum vorweihnachtlichen Waffelessen eingeladen. 20 kg Waffelteig wurden vertilgt und bei Apfelpunsch und anderen Leckereien wurde mit vielen Kolleginnen und Kollegen diskutiert.
Am 6. Dezember 2018 hat unsere ver.di-Betriebsgruppe Zentrale Betriebe Telekom Köln eine Charity Nikolausaktion für ein Hilfsprojekt in Mombasa durchgeführt.
Unsere Betriebsgruppe DT Service Düsseldorf hat im November und Dezember mehrere Aktionen durchgeführt und dabei unter anderem 1.000 Euro für den guten Zweck gesammelt.
Die Unterstützungskasse Deutsche Telekom Betriebsrenten-Service e.V. wird zum Ende des Jahres 2018 geschlossen. Die betriebliche Altersversorgung erfolgt in Zukunft die Leistungsgewährung in Form der Direktzusage durch das jeweilige Unternehmen.
Pünktlich einen Tag vor dem 1. Dezember hat unsere Betriebsgruppe DT Service Dortmund alle Mitarbeiter*innen an den Standorten in Dortmund mit einem Mini Adventskalender überrascht...
Am 22. November konnte ein einigungsfähiges Gesamtpaket erzielt werden. Fast acht Monate mit zahlreichen Verhandlungen, Sondierungen, zahlreichen betrieblichen Aktionen sowie Warnstreiks und zuletzt die intensiven erweiterten Sondierungen der Verhandlungskommission waren dazu nötig.
An den drei Dortmunder Standorten Schützenstraße, Saarlandstraße und Hohe Straße hat die ver.di Betriebsgruppe DT Service Dortmund, am 15.11.2018, mit einer Aktion.....
Am 14. November 2018 wurde das Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetz veröffentlicht und tritt in Kraft. Damit wird eine entsprechende Zusage eingelöst, die der Bundesminister gegenüber ver.di gemacht hat.
Der Bundestag hat dem Gesetz zur Besoldungs- und Versorgungsanpassung zugestimt. Damit wird das Tarifergebnis, das ver.di für die Beschäftigten des Bundes durchgesetzt hat, zeit- und wirkungsgleich auf die Beamtinnen und Beamten übertragen.
Der Beamtenpolitische Arbeitskreis des Landesfachbereichsvorstands TK/IT/DV ver.di NRW hatte im Oktober zu seiner beamtenpolitischen Konferenz eingeladen. Die Veranstaltung stellt seit nunmehr 10 Jahren eine feste Größe im jährlichen Veranstaltungskalender dar.
Zum 01.01.2019 wird in der DT Technik, DT Service und DT Außendienst GmbH die 36-Stunden-Woche eingeführt. Im Rahmen der Tarifrunde 2018 haben sich Telekom und ver.di darauf verständigt, dass diese Arbeitszeitverkürzung in Form zusätzlicher freier Tage erfolgt.
Etwas mehr als 600 junge Menschen haben am 1. September und am 1. Oktober 2018 in NRW ihre Ausbildung bzw. ihr Duales Studium im Telekom-Konzern begonnen. Im ersten Monat nach dem Berufsstart haben sich schon mehr als 300 von ihnen für eine ver.di Mitgliedschaft entschieden.
Am 19. Oktober sind die vereinbarten Gespräche einer "erweiterten Sondierung" zur Beilegung des Tarifkonfliktes der Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder in den Betrieben der T-Systems aufgenommen worden.
Im Rahmen erweiterter Sondierungsgespräche soll der Versuch unternommen werden, den Tarifkonflikt bei der T-Systems beizulegen. An diesen Gesprächen werden von beiden Seiten bisher nicht in die Verhandlungen einbezogene Vertreter der Tarifvertragsparteien teilnehmen.
Im Nachgang zur Entgeltrunde im Operativen Segment Deutschland im Telekom-Konzern stand die Verhandlung des Entgelttarifvertrags für die ver.di-Mitglieder bei der DT Services Europe (DTSE) auf dem Programm.
Vom 24.08 – 25.08 fand das erste Betriebsgruppen-Seminar der neuen Betriebsgruppe statt. So stand neben vielen wichtigen Themen auch noch ein besser kennenlernen auf dem Programm.
Am 7. September fand am gemeinsamen Standort der Betriebe Deutsche Telekom Service GmbH und Deutsche Telekom Außendienst GmbH in der Dortmunder Saarlandstraße eine Mittagpausenaktion der ver.di statt.
Am 4. September 2018 hat die Arbeitgeberseite in der 5. Verhandlungsrunde nach mehreren Sondierungsgesprächen ein nachgebessertes Angebot vorgelegt. Die Nachbesserungen sind allerdings nicht geeignet, um den Tarifkonflikt beizulegen.
Am 3. September startete die fünfte Verhandlungsrunde in der Tarifrunde 2018 für die ver.di-Mitglieder in den Betrieben der T-Systems. Den Auftakt der Verhandlungsrunde haben die Kolleginnen und Kollegen der T-Systems mit erneuten Warnstreiks begleitet.
Am Donnerstag, 30. August 2018 haben wir die Warnstreiks in der Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder in den Betrieben der T-Systems wieder aufgenommen. Beteiligt waren Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten der T-Systems in NRW.
Am 3. und 4. September 2018 werden die Tarifverhandlungen für die ver.di-Mitglieder bei der T-Systems fortgeführt. Nachdem die Arbeitgeberseite in der letzten Runde ein völlig unzureichendes "Angebot" vorgelegt hat, erwartet ver.di jetzt eine deutliche Nachbesserung.
Mit einer Zeitstrahlaktion hat die Betriebsgruppe DTS Düsseldorf am 08. August auf die Erfolge der Gewerkschaft aufmerksam gemacht.
Zum 1. November findet ein Betriebsübergang von der Telekom Deutschland GmbH zur DT Technik GmbH statt. Zur Absicherung der Arbeits- und Entgeltbedingungen konnte ver.di einen Tarifvertrag mit Sonderregelungen durchsetzen.
Die Lizenz zum Grillen wurde am 6. Juli mal wieder an die Betriebsgruppe DTS Dortmund verliehen. Für einen kleinen Obolus konnten sich ver.di Mitglieder an einer leckeren Bratwurst inklusive Getränk erfreuen.
Wie in jedem Jahr hat auch dieses Jahr die Betriebsgruppe DTS Recklinghausen alle Kolleginnen und Kollegen eingeladen, die kommende Ferienzeit mit einem leckeren Grillwürstchen und einem kühlen Getränk zu begrüßen.
Mit Druck haben die ver.di-Mitglieder im April den Tarifabschluss in diesem Jahr erkämpft. Mit der Juli-Zahlung werden diese Erhöhungen nun rückwirkend umgesetzt und ausbezahlt.
Die 4. Verhandlungsrunde in der Tarifrunde 2018 für die ver.di-Mitglieder bei der T-Systems wurde am 12. Juli ohne Ergebnis beendet. Das vom Arbeitgeber unterbreitete Angebot war völlig unzureichend und wurde von der ver.di-Verhandlungskommission zurückgewiesen.
Im bundesweiten Tarifkonflikt bei der T-Systems hat ver.di zur vierten Verhandlungsrunde am Donnerstag, 12. Juli mit Warnstreiks den Druck erhöht. „Der Arbeitgeber muss endlich ein einigungsfähiges Angebot vorlegen“, sagte ver.di-Verhandlungsführer Michael Jäkel.
Am Dienstag, 10. Juli haben die Kolleginnen und Kollegen an den Standorten der T-Systems in NRW den Arbeitgebern nochmal eine Nachhilfestunde in gelebter Wertschätzung der Beschäftigten und ihrer täglichen Leistung für die T-Systems gegeben. Sie haben die Warnstreiks wieder aufgenommen.
Am Dienstag, 3. Juli 2018 fanden an vielen Standorten der T-Systems in NRW in der Mittagszeit Aktionen statt. Die Kolleginnen und Kollegen brachten ihren Protest gegen die desaströsen Pläne des T-Systems-Managements zum Kahlschlag bei der T-Systems zum Ausdruck.
Am Donnerstag, 28. Juni haben wir erstmals zu ganztägigen Warnstreiks in der Tarifrunde T-Systems 2018 aufgerufen. Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten in NRW haben sich beteiligt. Ein erstes Zwischenziel wurde erreicht: Die Verhandlungen werden wieder aufgenommen.
Im Tarifkonflikt bei der T-Systems verstärkt ver.di mit Warnstreiks den Druck. Aktuell ist nicht einmal absehbar, ob es einen neuen Termin für die vierte Verhandlungsrunde zur Tarifrunde gibt. Diese Hängepartie muss beendet werden, jetzt ist der Arbeitgeber am Zug.
Schwierige und intensive Gespräche bringen am Abend des 25. Juni 2018 ein Tarifergebnis für die ver.di Mitglieder in der Deutschen Telekom Privatkundenvertrieb GmbH.
Einen gelungenen Start in den Sommer bescherte die ver.di – Betriebsgruppe DTS, Region West – Dortmund allen Mitarbeitern am 14.06.2018. Das Kuhbar Mobil war zu Gast, und unter großem Andrang holten sich die Mitarbeiter ihr Lieblingseis. Nachmittags besuchten uns dann noch die Kinder aus dem nahegelegenen Kindergarten.
Die „Unsicherheiten“ müssen beseitigt werden, Schritt für Schritt. Fangen wir bei der offenen Tarifrunde an! Jetzt sind ALLE gefordert! Dabei sein und zeigen, dass das Maß voll ist!
Seit dem 21. Juni 2018 ist die Katze aus dem Sack: Unter „Transformation“ und „Neuausrichtung“ versteht das T-Systems Management: Kostensenkung, Standortkahlschlag und massiven Personalabbau. Eins steht fest: dafür reicht ver.di nicht die Hand!
Am 25. Juni 2018 starten die Tarifverhandlungen für die ver.di Mitglieder in der Deutschen Telekom Privatkundenvertrieb GmbH. Tarifergebnisse fallen nicht vom Himmel. Sie werden von den ver.di-Mitgliedern durchgesetzt.
Die Gespräche über die geplante „Neuausrichtung“ der T-Systems haben bisher nicht dazu geführt, dass ein neuer Termin für die 4. Verhandlungsrunde vereinbart werden konnte. Es wird Zeit, dass die drängenden Fragen der Beschäftigten beantwortet werden.
Am 17. Mai fand die diesjährige Hauptversammlung der Deutschen Telekom AG statt. Unsere langjährige Vorsitzende, Kornelia Dubbel, hat als Belegschaftsvertreterin dem CEO der Telekom, Herrn Höttges, einiges an Fragen gestellt und auch einige deutliche Antworten gegeben.
Was sind eigentlich die Aufgaben und Möglichkeiten von Vertrauensleuten? Welche aktuellen Themen und Voraussetzungen gibt es vor Ort für junge Aktive? Wie können wir unsere Arbeit strukturieren und präsenter im Betrieb machen? Diese und viele weitere Fragen wurden von rund 40 Jugend-Vertrauensleuten der Telekom aus NRW diskutiert.
Die dritte Verhandlungsrunde ist vorzeitig beendet worden. Die Arbeitgeber haben nach wie vor kein Angebot in die Tarifrunde eingebracht, sondern versuchen Themen die die "Neuausrichtung der T-Systems" betreffen, mit der Tarifrunde zu verknüpfen.
Am 15. und 16. Mai 2018 findet die nächste Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder in den Betrieben der T-Systems statt. Kommt nun ein erstes Angebot? Die Verhandlungskommission erwartet Eure Unterstützung.
Zweite Verhandlungsrunde ohne Angebot! Am 2. Mai fand in Bonn die 2. Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder in den Betrieben der T-Systems statt.
Am 25. April hat sich die Große Tarifkommission abschließend mit dem erzielten Verhandlungsergebnis befasst. Zusammenfassend gaben die Regionalkonferenzen ein eindeutiges Signal an die Tarifkommission: Dies ist ein gutes Verhandlungsergebnis!
In der ersten Verhandlungsrunde hat die ver.di Verhandlungskommission ihre Forderung ausführlich begründet. Nun erwarten wir von den Arbeitgebern ein Angebot. Aber: Tarifrunden gewinnt man nicht am Verhandlungstisch!
Am 17. April trafen sich 130 Vertrauensleute und Streikposten aus NRW zur Regionalkonferenz. Viele Informationen. Gute Diskussionen. Gemeinsame Bewertungen. Breite Zustimmung!
Die Tarifverhandlungen für die ver.di-Mitglieder beim Bund und den Kommunen sind beendet. Der Tarifabschluss bietet die Grundlage für eine Anpassung der Besoldung der Beamtinnen und Beamten, die ordentliche Einkommenszuwächse bewirkt.
Wir sind sprachlos. Unser lieber Kollege und Freund Christian Tiburzy ist am 15. April 2018, nach kurzer, schwerer Krankheit verstorben. Chris wurde nur 26 Jahre alt.
Die Besoldungsrunde, auch der Telekom-Beamten, ist mit der Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder beim Bund und der VkA verknüpft, deren dritte Verhandlungsrunde am Sonntag, 15. April in Potsdam begonnen hat.
Mehr Geld, mehr Sicherheit, mehr Lebensqualität: Verhandlungsergebnis in der Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder bei der Deutschen Telekom erzielt. 5,2% bzw. 4,8% Entgeltsteigerung in zwei Stufen. Kündigungen bis 31.12.2020 ausgeschlossen
Zeitgleich zum Beginn der vierten Verhandlungsrunde, am 11. April haben sich 3.000 Kolleginnen und Kollegen in Köln versammelt, um als Freibeuter ihre gerechte Heuer von „Käpt’n Höttges“ einzufordern.
„Wir verdienen Wertschätzung!“ Nachdem mit den Arbeitgebern in der dritten Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder bei der Telekom, noch keinen Abschluss möglich war, haben Beschäftigte in NRW ihren Ärger vor der vierten Runde mit erneuten Warnstreiks zum Ausdruck gebracht.
Am 5. April wurden die Tarifverhandlungen für die ver.di-Mitglieder in den Betrieben der T-Systems aufgenommen. Die ver.di Verhandlungskommission hat ihre Forderung ausführlich anhand von allgemeinen und branchenspezifischen Entwicklungen und Prognosen begründet.
Die Arbeitgeberseite hat am Mittag des zweiten Verhandlungstages ein Angebot in die Verhandlungen eingebracht. Bereits in einer ersten Bewertung hat ver.di-Verhandlungsführer Frank Sauerland klargestellt, dass dieses Angebot nicht akzeptabel und völlig unzureichend ist.
Am 21. März sind die Verhandlungen für die ver.di-Mitglieder bei der Telekom fortgesetzt worden. Die Telekom hat bis zum Abend des 21. März kein Angebot auf den Tisch gelegt. Folglich haben wir unsere Warnstreikstafette in NRW - dieses mal in Dortmund und Düsseldorf - fortgesetzt.
Die Tarifverhandlungen für die ver.di-Mitglieder in den T-Systems Unternehmen werden am 5. April aufgenommen. Einen guten Abschluss erreichen wir nur gemeinsam mit breiter Unterstützung in der Belegschaft. Nur Mitziehen hilft!
Begleitend zur 3. Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder bei der Telekom haben im Münsterland, in OWL, im Sauer- und Siegerland, in Südwestfalen sowie im Bergischen Land erste ganztägige Warnstreiks stattgefunden.
ver.di hat die Verhandlungen mit ISS fortgesetzt, konnte weitreichende Regelungen zur Überleitung von Beschäftigten im Telekom Account der STRABAG zur ISS vereinbaren und in einem Eckpunktepapier festhalten.
In vielen Betrieben im Telekom-Konzern fand vom 13. bis 15. März die Wahl der Betriebsräte statt. Die Kolleginnen und Kollegen in den Betrieben haben ver.di und den ver.di-Betriebsräten mit tollen Ergebnissen einen großen Vertrauensbeweis erbracht.
Morgens um 6 ging es mit den Vorbereitungen los. Ab dem ersten Schichtbeginn, haben wir unserer Kolleginnen und Kollegen über die Rand- und Rahmenbedingungen des Wahrstreiks informiert, Fragen beantwortet und jede Menge Spaß gehabt.
Die Auszubildenden und Dual Studierenden des Ausbildungszentrums Düsseldorf der Telekom haben sich über die laufende Tarifbewegung informiert und ausgetauscht. Die jungen Kolleginnen und Kollegen stehen geschlossen hinter ihren ver.di-Forderungen uns sind auch bereit für sie einzutreten.
Am 08. März war es wieder soweit und die ver.di - Betriebsgruppe DTS, Region West - Dortmund hat sich zum internationalen Weltfrauentag etwas einfallen lassen. In insgesamt drei Runden, durch das gesamte Haus, haben wir unseren Kolleginnen zum Weltfrauentag gratuliert und eine kleine Aufmerksamkeit überreicht. Die Freude über unser Geschenk und das ein oder andere kurze Gespräch zwischendurch war sehr positiv.
Wer schafft Verbindung und Kundennähe? Wer sorgt für Sicherheit und Stabilität im Netz? Wer schafft Vernetzung und Versorgung? Wer entwickelt Zukunft? Es sind die Menschen bei der Telekom! Die Beschäftigten erwarten und verdienen die Wertschätzung des Konzerns auch dann wenn es konkret wird. Zum Beispiel in Tarifrunden!
Im Zeitraum vom 13. - 15. März finden die Betriebsratswahlen im Telekom Konzern statt. In allen Bereichen stellt ver.di wieder Listen mit in ver.di engagierten Kandidatinnen und Kandidaten.
Auch wenn Arbeitgeber immer wieder versuchen zu verunsichern oder gar das Gegenteil behaupten: Auch Azubis und Dual Studierende bei der Telekom dürfen sich an Streiks beteiligen, wenn ver.di sie dazu aufruft!
Nachdem die Arbeitgeber auch in der zweiten Verhandlungsrunde für das Deutschlandsegment und die Telekom AG, die am 8. März stattfand, kein Angebot unterbreitetten, haben wir am 9. März zu ersten Warnstreiks aufgerufen.
Am 8. März 2018, sind die Verhandlungen zur Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder im Deutschlandsegment und der Telekom AG fortgesetzt worden. Die Arbeitgeber erklärten, an einer schnellen Lösung in der Tarifrunde interessiert zu sein. Ein Angebot brachten sie aber nicht mit.
Bochum, 8. März 2018. Betriebsversammlung in der DT Technik. Zur zeitgleich stattfindenden 2. Runde der Tarifverhandlungen haben die Kolleginnen und Kollegen ein klares Signal an den Telekom-Vorstand gegeben und „live“ zu den Verhandlungen geschickt.
Nach intensiver Diskussion und Verhandlung der unterschiedlichen Sichtweisen, ist die Telekom auf den geschlossenen ver.di Appell eingegangen. Die Ziele "Big 6" für 2017 werden mit 100% abgerechnet.
Der Vorstand unserer Landesfachgruppe Telekommunikation hat beschlossen, seine Sitzungen auch außerhalb der ver.di-Gebäude stattfinden zu lassen. Daher hat die erste Sitzung des Jahres 2018 im Konzernhaus der Telekom in Düsseldorf stattgefunden.
Nachdem am Rande der Verhandlungen zur Tarifrunde 2018 erkennbar wurde, dass ggf. eine erneute Big 6 Zielerreichung von deutlich unter 100% droht, haben ver.di Vertreter*innen einen geschlossenen Appell an die Arbeitgeber gerichtet.
In einem Spitzengespräch mit Telekom-Personalvorstand Dr. Illek konnte das Dogma der auf 3 % abgesenkten „Beförderungsquote“ auf Arbeitgeberseite durchbrochen werden.
Am 22. Februar fand die Betriebsversammlung des Betriebes West der DT Service GmbH statt. Rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen nahmen an der Betriebsversammlung teil, um sich über aktuelle Themen informieren zu lassen und Position zu beziehen.
Am 22. Februar enterte unsere ver.di-Jugend den Landesbezirk von ver.di NRW. 30 junge Kolleginnen und Kollegen aus der Telekom in NRW haben sich zu einem Aktiventreffen zusammengefunden.
Am Dienstag, den 20. Februar sind die Verhandlungen zur Tarifrunde 2018 für die ver.di-Mitglieder im Deutschlandsegment des Konzerns Deutsche Telekom AG aufgenommen worden.
Nach intensiver Vorbereitung startet am heutigen 20. Februar nun die Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder im Telekom-Konzern. Unsere Forderung wurde fast drei Monate von den ver.di Mitgliedern intensiv diskutiert. Das sichert eine breite Basis zur Durchsetzung!
Dortmund, 07. Februar 16:40 Uhr: In der Schützenstraße ist der Schulungsraum mit Stehtischen und „Stehschränken“ vorbereitet; ein angenehmer Currywurstgeruch zieht über den Flur. Das erste Treffen der Vertrauensleute aus den Dortmunder Standorten kann beginnen….
Am 20. Februar beginnen die Tarifverhandlungen 2018 für die ver.di-Mitglieder im Telekom Konzern. Im Vorfeld haben sich die Tarifvertragsparteien darüber verständigt, wie die Tarifverhandlungen für die insgesamt 10 eigenständigen Konzern Gesellschaften gestaltet werden können.
ver.di fordert konkrete Verbesserungen zu den beruflichen Arbeits- und Einkommensbedingungen der BeamtInnen bei der Telekom ein. Anerkennen von Leistung und Wertschätzung sehen anders aus, als es unsere beamteten KollegInnen in ihren Alltagserfahrungen erleben.
Proteste zeigen Wirkung! Die Entscheidung über die Teilung der T-Systems International GmbH in zwei Legal-Einheiten ist zunächst vom Tisch – sie wird vertagt.
Besoldungsrunde 2018
Am 8. Februar hat die ver.di-Bundestarifkommission die Forderungen zur Tarif- und Besoldungsrunde 2018 für die ver.di-Mitglieder beim Bund und der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) beschlossen.
Streikdelegiertenkonferenz
Am 1. Februar haben sich fast 250 Kolleginnen und Kollegen zu einer zentralen Delegiertenkonferenz in Fulda getroffen. Diskutiert wurden die bisherigen Vorbereitungen, die Ziele und das weitere Vorgehen zur Tarifrunde 2018 für die ver.di-Mitglieder im Telekom-Konzern.
Neujahrstreffen der ver.di Betriebsgruppe Dortmund der DTS. Zu einem gemütlichen Neujahrstreffen hat die ver.di Betriebsgruppe Dortmund der DTS am 12.01.2018 in der Gasstätte Holzknecht in Dortmund eingeladen.
Die beiden Unternehmen STRABAG PFS und ISS haben eine Erklärung veröffentlicht, in der sie auf den Stand der Gespräche eingehen und den Abschluss eines „memorandum of unterstanding“ verkünden.
Bei unserer ver.di-Jugend ist die demnächst anlaufende Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder bei der Telekom großes Thema. Sie bereiten sich weiter vor. Und in Bonn sind sie wieder um 10 dual Studierende stärker geworden!
Gesamtbetriebsrat und ver.di haben sich in einem gemeinsamen Brief an die Beschäftigten gewandt und ihre Sicht auf die von T-Systems Chef Al Saleh angekündigten Veränderungen erläutert.
ver.di hat Signale gesetzt um potenzielle Regierungsparteien zu hindern, Anteile der Telekom AG, die sich in Bundesbesitz befinden, zu verkaufen. Viele Kolleginnen und Kollegen aus vielen Betrieben haben sich bisher beteiligt. Ein aktueller Stand.
Der neue T-Systems Chef Al Saleh will eine erneute Transformation der T-Systems. Eine Erörterung von Alternativen, eine kritische Bewertung des Modells oder eine sachkundige Folgenabschätzung mit den Arbeitnehmervertretern fand bisher nicht statt.
Unsere ver.di-Betriebsgruppe DT Service GmbH Recklinghausen hat wieder einmal kurz vor Weihnachten alle Kolleginnen und Kollegen am Standort zum Waffelstand mit alkoholfreiem Weihnachtspunch eingeladen.
ver.di, STRABAG und ISS sind im Dialog, um die Perspektiven der STRABAG-Mitarbeiter im Telekom-Account auszuloten. ver.di erwartet , den aufgenommenen Gesprächsfaden jetzt nicht abreißen zu lassen und zügig zu gemeinsamen Lösungen und Vereinbarungen zu kommen.
Nach drei Monaten intensiver Mitgliederdiskussion hat der ver.di Bundesfachbereichsvorstand TK/IT in seiner Sitzung am 12. Dezember 2017 die Forderung zur anstehenden Tarifrunde 2018 für die ver.di-Mitglieder im Telekom Konzern beschlossen.
Gemeinsam mit den ver.di-Mitgliedern und Beschäftigten im Telekom-Konzern wollen wir uns bemühen, die potenziellen Regierungsparteien daran zu hindern, die Anteile der Telekom AG, die sich in Bundesbesitz befinden, zu verkaufen.
„Im Bienenstock ist noch Platz - Nachwuchskräfte übernehmen“ - Unter diesem Motto stand eine Aktion unserer ver.di Jugend am 9. November an der Zentrale der Deutschen Telekom in Bonn.
Am 8. November 2017 fand, unter dem Motto Gute Ausbildung – Zahlreiche Übernahme – Entlastung für Alle“, eine Waffelaktion im Foyer des Telekom Standortes in Bochum statt.
Unsere Betriebsgruppe DT Technik NRW Kern lud, am 8. November im Telekom-Standort Saarstr. in Duisburg, im Rahmen der Aktionswoche "Gute Arbeit - Gute Ausbildung", zu einem Waffelessen ein.
Drei Wochen ist die Entscheidung des Telekom-Vorstands nun her. Seitdem wurden viele Fragen an uns herangetragen. ver.di hatte unmittelbar nach Bekanntgabe der Vorstandsentscheidung sowohl die Deutsche Telekom AG, die STRABAG PFS als auch die ISS Deutschland zu Gesprächen aufgefordert.
Der Meldung der STRABAG-Geschäftsführung und der Presse war zu entnehmen, dass sich die Deutsche Telekom AG dazu entschlossen hat, den bestehenden Dienstleistungsvertrag mit STRABAG nicht zu verlängern, sondern stattdessen die ISS zu beauftragen.
In der Mitgliederversammlung der DT Service GmbH am Standort Düsseldorf wurden die Weichen für die zukünftige Arbeit gestellt. Der neu gewählte Betriebsgruppenvorstand, der sich aus den Alt-Bereichen T-Deutschland, DTTS und DTKS zusammensetzt, geht stark verjüngt in eine spannende Zukunft.
Etwas mehr als 600 junge Menschen haben am 1. September und am 1. Oktober 2017 in NRW ihre Ausbildung bzw. ihr Duales Studium im Telekom-Konzern begonnen. Im ersten Monat nach dem Ausbildungsstart haben sich schon deutlich mehr als 350 von ihnen für eine ver.di Mitgliedschaft entschieden.
Verkauft & verraten? Lassen wir es nicht dazu kommen! Perspektive für die Kolleginnen und Kollegen im Facility Management der Telekom. Unterstützt die Kolleginnen und Kollegen der STRABAG mit Eurer Unterschrift.
Am 12. Oktober demonstrierten rund 200 Kolleginnen und Kollegen der STRABAG-Unternehmen PFS, FS und DIW, Seite an Seite mit Betriebsräten aus dem Telekom-Konzern, vor der Telekom-Zentrale in Bonn. Es geht um die Zukunft der Beschäftigten der STRABAG-Unternehmen.
Wir haben auch zur Tarifrunde Telekom 2018 wieder eine offene Gruppe bei facebook initiiert. Die Gruppe dient dem Austausch und der Information darüber, was, wann, wo in der Tarifbewegung passiert. 48 Stunden nach der Freischaltung haben sich bereits mehr als 950 Kolleginnen und Kollegen der Gruppe angeschlossen.
Unsere aktive ver.di-Jugend in den Ausbildungsstandorten der Telekom in NRW hat es geschafft, noch vor Ablauf des ersten Monats nach Ausbildungsbeginn, bereits 2/3 von den 360 neuen Auszubildenden für eine Mitgliedschaft in ver.di zu gewinnen.
Am 26. September trafen sich rund 200 ver.di-Vertrauensleute aus dem Landesfachbereich TK/IT/DV in Düsseldorf zu unserer diesjährigen Tarifpolitischen Konferenz. Als Impulsgeber und Diskussionspartner standen uns Frank Sauerland und Frank Bsirske zur Verfügung.
Unser ehrenamtlicher Vorstand des Bundesfachbereichs TK / IT hat, für die Vorbereitungsdiskussion zur Tarifrunde 2018, mit einem umfangreichen Diskussionspapier, einen wichtigen inhaltlichen Impuls gegeben. Nun wird vor Ort in vielen Mitgliederversammlungen diskutiert.
Am 11. September 2017 trafen sich in Düsseldorf 100 Kolleginnen und Kollegen zu unserer beamtenpolitischen Konferenz. Die Veranstaltung hat seit nunmehr 10 Jahren ihren festen Platz in der Jahresplanung des Landesfachbereichsvorstands.
Am 12. September fand am Recklinghäuser Telekom-Standort „Am Steintor“ eine Pausenaktion zum Thema „Gute Arbeit – Gute Rente“ statt.
Die Telekom hat für das Jahr 2016 versehentlich Betriebsrenten doppelt an die Finanzämter gemeldet. Bezieher von VAP-Telekom-Betriebsrenten sollten umgehend ihren Steuerbescheid für das Jahr 2016 prüfen und ggf. sofort fristwahrend schriftlich Einspruch einlegen.
Die Betriebsgruppe DTKS REGION WEST-DORTMUND traf sich vom 27. 07. bis 28.07.2017 letztmalig zum Seminar in Balve. Umfangreiche Themen wurden besprochen.
Mit Druck haben die ver.di-Mitglieder den Tarifabschluss im Deutschlandsegment im letzten Jahr erkämpft. Für die ver.di-Mitglieder in der TSG konnten wir im Juni 2016 eine dementsprechende Tariferhöhung durchsetzen. Jetzt wird die zweite Erhöhungsstufe aus der Tarifrunde 2016 wirksam.
Bei wieder einmal wunderschönem Wetter hat die ver.di Betriebsgruppe der DTS Dortmund den Grill angeschmissen.
Die Ausgabe 5/2017 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Mit unserer Beamten-Info erläutern wir kurz die rechtlichen Möglichkeiten zum Thema dienstliche Beurteilung und Konkurrentenmitteilung .
Aufgrund der Initiative unserer Betriebsgruppe DTTS Bochum Essen Recklinghausen, fand am Donnerstag, dem 13. Juli, in Herten, eine Diskussionsrunde zum Thema „Arbeit 4.0“ statt.
"Die Rente muss reichen" - Unter diesem Thema hatte unsere ver.di-Betriebsgruppe DT Service am Standort Recklinghausen am 6. Juli zum Grillen eingeladen. Ein Tag mit 250 Würstchen und vielen guten Gesprächen.
Am 6. Juli führte unsere ver.di-Jugend einen Workshop für AuszubildendenvertreterInnen und ver.di-Vertrauensleute der Azubis und dual Studierenden bei der Telekom in NRW durch.
Bei hochsommerlichen Temperaturen von bis zu 35 C Grad, fand die ver.di Aktion einen Eis-Wagen der Kuhbar bereit zustellen großen Zuspruch.
ver.di hatte bundesweit die Woche vom 19. bis 23. Juni 2017 zur Aktionswoche ausgerufen. Auch vor und in vielen Betrieben der Telekommunikations- und IT-Branche in NRW fanden viele, ganz unterschiedliche Aktionen statt.
Am frühen Morgen des 20. Juni 2007 endete, nach 10 Wochen, der bisher längste und härteste Arbeitskampf im Telekom-Konzern mit einem umfangreichen Verhandlungsergebnis. Aus diesem Anlass haben wir hier einen Rückblick mit Informationen, vielen Impressionen und einer Einordnung eingestellt.
Am Sonntag den 21.Mai fand die erste Motorradtour der ver.di-Betriebsgruppe DT Technik NRW KERN statt.
Die Ausgabe 4/2017 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
ver.di verständigte sich mit der Telekom, die Harmonisierungsverhandlungen auf zwei Schritte aufzuteilen. In einem ersten Schritt werden ab 01.01.2018 erste Ergebnisse umgesetzt
Am 18. und 19. Mai fand das Betriebsgruppenseminar unserer ver.di-Betriebsgruppe DTTS Bochum / Essen / Recklinghausen in Wesel statt.
In der Zeit vom 16. bis 18. Mai 2017 finden im Betrieb Telekom Security Betriebsratswahlen statt. Wir stellen die Kandidatinnen und Kandidaten der ver.di vor.
Die Unternehmenszielerreichung 2016 für die Market Unit wurde mit 72% festgestellt. Dies ist ein Schlag ins Gesicht der Beschäftigten und spiegelt in keinster Weise die von ihnen erbrachten Leistungen wieder.
Am 27. April fand in Düsseldorf unser inzwischen dritter Workshop des Landesfachbereichs, unter der Überschrift „ver.di in der künftigen DT Service GmbH in NRW“, statt.
Neuregelung – der Weg ist frei! Der Bundestag hat den Gesetzentwurf der Bundesregierung am 27. April abschließend beraten und diesem zugestimmt, und damit den Weg für die Neuregelung des Vorruhestandes für Beamtinnen und Beamte frei gemacht.
Die Ausgabe 3/2017 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
Am Gründonnerstag, 13. April, sind die ver.di-Vertrauensleute aus unserer Betriebsgruppe DTKS Brühl durch die Büros gegangen und haben den Kolleginnen und Kollegen Ostergrüße überbracht. Die ver.di-Mitglieder erhielten in liebevoller Handarbeit dekorierte Ostereier.
Mehr Wert durch ver.di Tarifverträge
Die zweite Stufe der Tariferhöhung für die Tarifbeschäftigten der T-Systems International, GEI und MMS wird mit dem Aprilgehalt 2017 wirksam.
Zweite Tariferhöhung im April 2017, auch für Nachwuchskräfte. Durch Druck der ver.di-Mitglieder wurde im letzten Jahr ein Tarifabschluss bei der Telekom erkämpft, der eine Erhöhung der Entgelte sowie der Vergütung der dual Studierenden und Auszubildenden in zwei Schritten beinhaltet.
Zweiter Zahltag Tarifrunde 2016
Mit Druck haben die ver.di-Mitglieder den Tarifabschluss im letzten Jahr erkämpft. Im April 2017 wird jetzt die zweite Erhöhungsstufe aus der Tarifrunde 2016 wirksam. Für die ver.di-Mitglieder gilt damit: Die Entgelte werden um weitere 2,1 % erhöht.
Bei den Verhandlungen zur Ausgestaltung der tariflichen Regelungen zur temporären WAZ Erhöhung, sind wir auf eine bestehende Regelung gestoßen, die zu Unmut bei Betroffenen führte. ver.di hat eine Lösung durchgesetzt, die sich unmittelbar für die von der WAZ Erhöhung Betroffenen umsetzen lässt.
Zur Begleitung der arbeitgeberseitig geplanten Organisationsmaßnahme „einfach anders“ hat ver.di bereits im letzten Jahr umfangreiche Sicherungspakete mit der Arbeitgeberseite vereinbart. Dabei wurden auch Regelungen zu Veränderungen in der Wochenarbeitszeit vereinbart.
Bereits im Zusammenhang mit dem „LOI einfach anders“ hat ver.di vereinbart, dass für alle Beschäftigten, deren variables Entgelt sich ausschließlich nach der „Big 6 Logik“ richtet, das Entgelt ab 2019 auf ein 100% Festentgelt umgestellt wird. In Gesprächen, die ver.di jetzt mit dem Arbeitgeber führte, hat ver.di durchgesetzt, dass bereits ab 2018 das System Big 6 für Tarifkräfte abgeschafft wird!
In einer Sondersitzung des Bundesfachgruppenvorstandes IT/DV wurden der verhandelten Zuordnungs- und Mitbestimmungstarifvertrag für die Deutsche Telekom IT GmbH ausführlich diskutiert und beschlossen.
Die Ausgabe 2/2017 kann hier online gelesen werden. Die gedruckte Ausgabe erhalten die ver.di-Mitglieder des Fachbereichs TK/IT als Beilage zur aktuellen ver.di-Mitgliederzeitschrift PUBLIK.
In der vierten Verhandlungsrunde knüpften die Parteien an die Themen an, zu denen man den Gesprächsfaden nicht abreißen lassen wollte. Am Abend des zweiten Tages bewertete die ver.di Verhandlungskommission den erreichten Verhandlungsstand und stellte fest, dass die Verhandlungen festgefahren sind.
Seit 1940 gehen Millionen von Menschen am 8. März auf die Straße und kämpfen für die Rechte der Frauen und Gleichstellung. Auf den ersten Blick scheint es oft so, dass Frauen Männern tatsächlich gleichgestellt sind und es die gleichen Rechte gibt.
Die insgesamt rund 2.200 Auszubildende, Dual Studierende und Einstiegsqualifizierungs-praktikant/innen an den Ausbildungsstandorten der Telekom in NRW haben ihre Interessenvertretung gewählt. Alle gewählten sind ver.di-Mitglieder. Wir gratulieren!
ver.di hat mit dem agv:comunity erfolgreich einen neuen Verbandstarifvertrages zur Altersteilzeit verhandelt. Dabei ist es gelungen, die bisher bestehenden Regelungen zur Ausgestaltung der Altersteilzeitverträge nochmals deutlich zu verbessern.
Am 16. Februar 2017 fand die diesjährige Jahreshauptversammlung der Betriebsgruppe DTKS (Deutsche Telekom Kundenservice GmbH) am Standort Recklinghausen statt.
Vom 20. bis 22. Februar sind die Verhandlungen zu einem harmonisierten Entgeltrahmentarifvertrag für die ver.di-Mitglieder im Telekom-Konzern mit dem Arbeitgeberverband agv:comunity fortgeführt worden. Die Verhandlungsrunde war geprägt von Skepsis statt Fortschritt.
ver.di hat Eckpunkte für Betriebsübergänge im Rahmen der Maßnahme "einfach anders" vereinbart. Diese konnten in Tarifverträge Sonderregelungen ausverhandelt werden. Damit haben wir umfangreiche Sicherungsregelungen für die ver.di-Mitglieder durchgesetzt.
Am 14. Februar fand in Düsseldorf unser zweiter Workshop des Landesfachbereichs unter der Überschrift „ver.di in der künftigen DT Service GmbH in NRW“ statt.
Vom 6. bis 8. Februar sind die Verhandlungen zu einem harmonisierten Entgeltrahmensystem für den Telekom-Konzern fortgesetzt worden. Dies war die erste mehrtägige Verhandlungsrunde nach dem Auftakt, der bereits Ende Januar stattgefunden hat.
Beschäftigte der T-Mobile US stehen unter enormem Druck, unrealistische und ständig wechselnde Leistungsziele zu erreichen. Zeigt eure Unterstützung – macht Selfies von euch und KollegInnen mit dem Flugblatt.
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