Telekom-Konzern

    Neutarifierung DT ISP GmbH abgeschlossen!

    DT ISP GmbH

    Neutarifierung DT ISP GmbH abgeschlossen!

    Deutsche Telekom Individual Solutions & Products GmbH (DT ISP)

    In dieser Woche konnten ver.di und agv:comunity die Arbeiten zur Neutarifierung der DT ISP GmbH abschließen. Damit wird der bisher bestehende Sanierungstarifvertrag der DT ISP endlich abgeschafft und die DT ISP mit dem Tarifniveau der DT Außendienst harmonisiert. ver.di sichert damit ebenso die Arbeitsbedingungen für den Betriebsübergang der DT A ISP in die DT ISP GmbH. Die Umsetzung erfolgt zum 1. Juni 2021.
     

    Tarifinfo Neutarifierung DT ISP abgeschlossen ver.di FB 9 Tarifinfo

    Neutarifierung DT ISP GmbH

    Mit dem 1. Juni 2021 wird das bisherige Tarifsystem der DT ISP GmbH nun vollständig durch neue Tarifverträge auf dem Niveau der DT Außendienst abgelöst.

    Damit gelten für alle ver.di-Mitglieder in der DT ISP GmbH ab dem 1. Juni 2021 nun deutlich bessere Tarifbedingungen!

     

    Umfang der Neutarifierung

    Damit verbunden, tritt die DT ISP GmbH dem konzernweiten System der „Global Job Architektur“ (GJA) bei. Zur Einführung der GJA und zur Überführung der Beschäftigten der DT ISP GmbH in das neue System wurde ein TV Sonderregelungen vereinbart. Bisherige Funktionen werden wertgleich einem oder mehreren neuen Job Profil Leveln zugeordnet. Die Zuordnung der einzelnen Beschäftigten zu einem Job Profil Level erfolgt durch eine paritätisch besetzte Unternehmenskommission.

    Durch die Zuordnung zu einem Job Profil Level ändern sich die Inhalte eines Arbeitsplatzes nicht.

    Ebenso ab 1. Juni 2021 verringert sich die Arbeitszeit in der DT ISP GmbH von 40 auf 36 Stunden pro Woche. Das EZA-Modell (Extra-Zeit-Ausgleich) kommt unmittelbar zur Anwendung. Vollzeitbeschäftigte erhalten für das Jahr 2021 anteilig neun freie EZA-Tage.

    Alle Arbeitnehmer:innen der DT ISP werden mit ihren individuellen Jahresfestentgelt in das neue Tarifsystem überführt. Arbeitnehmer:innen, deren Jahresfestentgelt aktuell unterhalb der für sie maßgeblichen Banduntergrenze liegt, werden in maximal drei Jahren schrittweise an die Banduntergrenze herangeführt. Der erste Schritt erfolgt zum 1. Juni 2021.

    Teilzeitarbeitnehmer:innen werden auf Vollzeitbasis überführt. Das Teilzeitentgelt berechnet sich anschließend auf Basis der individuell geltenden Wochenarbeitszeit neu.

    Bestehende Altersteilzeitverhältnisse bleiben bestehen und werden nach den vereinbarten Regelungen fortgeführt.

    Bestehende Telearbeitsverhältnisse werden aufgrund des Inkrafttretens der neuen Tarifverträge nicht beendet.
     

    Was bedeutet das für Beschäftigte der DT Außendienst GmbH?

    Für Beschäftigte der DT A bedeutet die Neutarifierung der DT ISP die vollumfängliche Sicherung der Tarifbedingungen. Das neue Tarifniveau entspricht dem alten.

    Die Einführung der GJA ist hier bereits zum 1. März 2021 erfolgt. Die Beschäftigten sind also bereits einem Job Profil Level zugeordnet. Mit dem Übergang in die DT ISP GmbH wird für sie keine Änderung eintreten

    Sicherungsregelungen sind lediglich für Ansprüche aus TV Sonderregelungen aus der Vergangenheit erforderlich. (TV SR DTTS und TV SR V DTA)
    Diese Ansprüche werden durch Abschluss eines weiteren Tarifvertrag Sonderregelungen (TV SR III DT ISP) gesichert.
     

    Die Neutarifierung der DT ISP GmbH ist ein historischer tarifpolitischer Meilenstein und ein absoluter Erfolg für ver.di !

    Dieser Erfolg konnte durch die konsequente Haltung der ver.di Vertreter:innen in den Mitbestimmungsorganen und der Beharrlichkeit in der Tarifpolitik im Konzern Deutsche Telekom AG erreicht werden.

    Mit Umsetzung der neuen Tarifverträge wird der seit 2007 geltende Sanierungstarifvertrag der DT ISP GmbH endlich abgeschafft. Die Tarifverträge der DT ISP GmbH befinden sich zukünftig wieder auf Konzernstandard!

    Maßgeblich für die weitere Tarifentwicklung in der DT ISP GmbH ist allerdings ebenso eine weiterhin starke Mitgliederbasis. Daran müssen wir gemeinsam weiter arbeiten!
     

    Ich zieh mit ver.di Ich zieh mit!

    Gute Ergebnisse fallen nicht vom Himmel. Wer jetzt und auch in Zukunft gute Regelungen durchgesetzt haben will, muss sich einbringen, muss mitziehen, muss ver.di-Mitglied werden!
    Tarifverhandlungen werden nicht allein am Verhandlungstisch entschieden, sondern durch die gewerkschaftliche Stärke im Unternehmen.

    Jetzt Mitglied werden. Jede*r Einzelne zählt!

     
     
     
    Die Historie der DT ISP GmbH:

    • 2007: Die T-Systems RSS GmbH wird gegründet. Teile der T-Systems Enterprise Services werden in die Gesellschaft überführt. Es wird ein Sanierungstarifvertrag abgeschlossen, mit dem der Verkauf der RSS verhindert wird.
       
    • 2014: ver.di kämpft erneut um den Erhalt der RSS GmbH. Es gelingt zu vereinbaren, dass die RSS von der T-Systems ins Deutschland-Segment umgehangen wird.
       
    • 2016 / 2017: Maßnahme „einfach anders“, Umbenennung der RSS in DT ISP GmbH,  Gründung des Betriebs ISP innerhalb der DT Außendienst. ver.di verhindert, dass die Beschäftigten der DTA auf das in Teilen immer noch vorhandene „Sanierungs- TV Niveau“ der RSS GmbH überführt werden.
      Es wird ein einheitliches Steuerungsmodell der DT A ISP und DT ISP GmbH vereinbart sowie die Aufnahme weiterer Gespäche zur Entwicklung des ISP Geschäfts und ggf. daraus abzuleitender weitere Maßnahmen (tarifpolitisch / organisatorisch).