Das Projekt #besserzusammen nimmt Fahrt auf
Auch wenn der Arbeitgeber bisher nur analysiert, hat er aktuell nicht ausgeschlossen, dass es danach grundsätzlich auch zu strukturellen Anpassungen kommen könnte. Diese Frage werde derzeit von ihm „über den Sommer“ geklärt.
ver.di hält eine verbesserte Zusammenarbeit der DT Außendienst und DT Technik und die damit verbundene Schaffung einer gemeinsamen starken Flächenpräsenz grundsätzlich für einen richtigen Weg. Dieser kann aber nur gelingen, wenn dabei die Interessen der Beschäftigten von Beginn an einbezogen und berücksichtigt werden. ver.di wird deshalb die arbeitgeberseitigen Überlegungen im Projekt #besserzusammen auf allen Ebenen kritisch begleiten. Dazu wird ver.di einen eigenen projektbegleitenden Koordinierungskreis einrichten, in den die ver.di Spitzenmandatsträger*innen aus der betrieblichen Mitbestimmung, der Unternehmensmitbestimmung und ver.di Verhandlungsführung der betroffenen Unternehmen einbezogen sind.
Seitdem die Fiber Factory der DT Technik und die DT Außendienst Anfang Januar 2024 unter eine gemeinsame Leitung gestellt wurden, sind beide Einheiten näher zusammengerückt. War dies bislang vor allem auf prozessualer Ebene zu spüren, werden vom Arbeitgeber inzwischen auch weitere Bausteine, wie beispielsweise gemeinsame Führungskreise der DT Außendienst und DT Technik umgesetzt.
Diese schrittweise Entwicklung ist grundsätzlich nicht zu beanstanden. Einen abgestimmten organisatorischen Rahmen dazu gibt es bisher allerdings nicht und unterliegt je nach Gestaltung auch den Regeln der Mitbestimmung.
Unser Ziel sind zukunftsfähige Gesamtstrukturen, die neben den Kunden auch die Interessen der Be-schäftigten von DT Außendienst und DT Technik gleichermaßen in den Fokus stellen.
Darunter verstehen wir eine Sicherung der Be-schäftigungsperspektiven und insbesondere der Eigenbeschäftigung in Deutschland – mit Arbeitsbedingungen und Konditionen, die das jeweils Beste der beiden heutigen Welten vereinen.
Darunter verstehen wir Flächenpräsenz mit Standortgarantien.
Darunter verstehen wir sozialen Fortschritt, der auch Entlastung und Verbesserung der heutigen Arbeitssituation mit sich bringt.
Darunter verstehen wir Perspektiven für heutige und zukünftige Beschäftigte, insbesondere für unsere Nachwuchskräfte.
Darunter verstehen wir allerdings NICHT zusätzlichen Personalabbau, Verschlechterung von Konditionen und mögliche Tarifflucht.
Darunter verstehen wir auch NICHT eine Abwertung von Tätigkeiten, Auslagerung, Arbeitsverdichtung oder den Verlust von Mitsprache und Gestaltungsmöglichkeiten der Beschäftigten.
Wir fordern deshalb für die ver.di Mitglieder und Beschäftigten der DT Technik und DT Außendienst umfassende Mitsprache und Zukunftssicherheit.
Die Telekom braucht für die Kunden exzellenten Service und exzellente Technik, diese wird es nur durch ein exzellentes und motiviertes Team geben.
ver.di ist im Telekom Konzern mit seinen Mitgliedern stark verankert und verzahnt, sowohl als zuständige Tarifvertragspartei, als auch mit ihren zahlreichen ver.di Mandatsträger*innen, sei es als ver.di Vertrauenspersonen, Tarifbotschafter*innen, in Aufsichtsräten oder Betriebsräten. Dies werden wir nutzen, um die Beschäftigten und ver.di Mitgliederinteressen konsequent zu vertreten.
Um dies wirksam tun zu können, gilt für die Beschäftigten schon immer: #besserzusammen in der starken Gemeinschaft ver.di.
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