ver.di in den sozialen Netzwerken:
Am 5. Mai fanden Sondierungsgespräche zur noch ausstehenden Tarifrunde 2014 für die ver.di-Mitglieder bei der IDS Getronics GmbH statt. Die Geschäftsleitung hat uns die derzeitige wirtschaftliche Situation der IDS Getronics GmbH dargestellt. Wir haben unsererseits, im Interesse der ver.di Mitglieder klargestellt, dass eine Abkopplung von allgemeinen Entgeltentwicklungen nicht vermittelbar sein wird und wir daher ein Angebot zu diesem Bereich erwarten. Die Motivation von Beschäftigten erfordert neben einer Beschäftigungssicherung auch eine positive monetäre Anpassung.
Am 23. Juni 2015 wurden die Sondierungsgespräche mit der Geschäftsleitung der Getronics IDS GmbH fortgeführt. Eigentlich hatten wir erwartet, ein Angebot für die noch offene Tarifrunde 2014/15 zu erhalten. Dem war jedoch nicht so, vielmehr stellten uns die Arbeitgebervertreter detailliert die derzeitige und die zu erwartende Geschäftsentwicklung dar.
2. Zahltag: 16. Juni 2015. Im Juli 2014 konnte nach intensiven Verhandlungen ein Tarifergebnis erzielt werden, welches nun die zweite Erhöhungsstufe für die ver.di-Mitglieder in der Telekom-Shop-Vertriebs-GmbH bringt.
T-Systems International, GEI, MMS, DDM
Die 2. Erhöhungsstufe aus der Tarifrunde 2014 ist fällig. 2 % mehr ab 01.04.2015! Dies mag für viele, die derzeit vom Personalabbau betroffen sind, nicht ganz so wichtig sein. Viel lieber hätten auch wir verkünden wollen, dass alle Arbeitsplätze bei der T-Systems gesichert sind, leider sieht die Realität jedoch anders aus. Die Arbeitgeber drohen mit betriebsbedingten Beendigungskündigungen, dies gilt es gemeinsam zu verhindern!
4,6 % mehr in 2 Schritten für die ver.di-Mitglieder bei der DeTeFleetServices! Es konnte eine Einigung zu Entgelterhöhungen erzielt werden: Die Entgelttabellen werden ab 1. April 2014 um 2,5 % und ab 1. Februar 2015 um weiter 2,1 % erhöht.
Deutschlandsegment / DTAG: Die 5,0% bzw. 4,6 % sind erreicht! Die 2. Erhöhungsstufe aus der Tarifrunde 2014 wird in Kürze wirksam. Erhöhung der Entgelte um weitere: 2,1% Erhöhung der Ausbildungsvergütungen und Vergütungen für Duale Studenten um weitere: 25 €
Am 26. März 2015 finden die Betriebsratswahlen bei der IDS Getronics GmbH bundesweit statt. Ver.di hat hierfür einen Zuordnungstarifvertrag mit dem Arbeitgeber verhandelt, hierdurch wird eine flächendeckende Mitbestimmungsstruktur gewährleistet.
Entgelterhöhung, Altersteilzeit und Rationalisierungsschutz! Nach intensiven Diskussionen konnte eine Einigung erzielt werden. Zusätzlich zu einer Entgelterhöhung um 4,6 % in 2 Schritten wurden die Verlängerung des Tarifvertrages zum Rationalisierungsschutz um 2 Jahre und Verhandlungen zu einem Tarifvertrag Altersteilzeit vereinbart.
Mit der Tarifrunde 2014 hatte ver.di im Frühjahr durchgesetzt, dass eine einmalige Incentivierung für erfolgreiche EQJ-Absolventen erfolgt. Nun konnte mit der Telekom endlich die Umsetzung geregelt werden.
Zwei Tage nach dem erfolgreichen zentralen Aktionstag, konnte in den Tarifverhandlungen ein Ergebnis erreicht werden. Nach Rückkopplung mit den Betriebsgruppen bzw. Aktivenkreisen hat die ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern dem Verhandlungsergebnis zugestimmt. Erhöhung der Tarifgehälter um 2,3% zum 1. Dezember. Laufzeit 12 Monate
Die Tarifverhandlungen zur Tarifrunde 2014 für die ver.di-Mitglieder bei der DFMG wurden am 10. November 2014 in Bonn endlich eröffnet. In der ersten Verhandlungsrunde hat die ver.di-Verhandlungskommission die Forderung zur Tarifrunde 2014 nochmals vorgetragen. Anschließend wurden Positionen und Argumente diskutiert.
1.200 Teilnehmerinnen und Teilnehmer setzten an der Deutschland-Zentrale von IBM in Ehningen ein starkes Signal, um die IBM in der Tarifrunde 2014 unter Druck zu setzen.
Es ist soweit: Ein weiteres Element aus der Tarifrunde 2014 wird im Oktober 2014 wirksam. Die bisherige monatlich feste - nicht rückforderbare - Zahlung aus der Variablen im Deutschlandsegment / in der Deutschen Telekom AG wird deutlich erhöht. Wir meinen, ein guter Anlass um auf die Kolleginnen und Kollegen im Betrieb zuzugehen und mit ihnen über unseren gemeinsamen Erfolg zu sprechen.
Fast ein Jahr nach dem letzten Abschluss eines Gehaltsabkommens startet die Tarifrunde 2014 mit der ersten Verhandlungsrunde am 29. September 2014.
Im Juli konnte nach intensiven Verhandlungen ein gutes Tarifergebnis für die ver.di-Mitglieder in der Telekom-Shop-Vertriebs-GmbH (TSG) erzielt werden. Die erste Stufe der Tariferhöhung greift ab August.
Die Forderungen zur Tarifrunde 2014 für die ver.di-Mitglieder in der DFMG stehen. 5,5 Prozent lineare Entgelterhöhung. Darüber hinaus soll über beschäftigungssichernde Maßnahmen verhandelt werden.
In der 5. Verhandlungsrunde ist es gelungen, die schwierigen Tarifverhandlungen für die ver.di-Mitglieder bei NetCologne zu einem Abschluss zu bringen. Eckpunkte: 3,2%, Kündigungsschutz, 250€ Einmalzahlung
In der Verhandlungsrunde am 2. Juli 2014 konnte ein Ergebnis für die ver.di-Mitglieder in der TSG erzielt werden. Eckpunkte: 4,65% bzw. 5,06% in zwei Schritten. Ausschluss von betriebsbedingter Beendigungskündigungen.
In der 4. Verhandlungsrunde am 30.06.2014 wurde ein Ergebnis erzielt: Die Entgelte der Beschäftigten steigen um insgesamt 4,6 % - schrittweise in 2 Stufen
Am 27. Juni 2014 fand der Verhandlungsauftakt zu den Tarifverhandlungen für die ver.di-Mitglieder in der TSG statt. Die ver.di Verhandlungskommission hat die beschlossenen Forderungen in die Verhandlungen eingebracht und ausführlich begründet.
Am 12. Juni hat die vierte Verhandlungsrunde für die Beschäftigten der NetCologne stattgefunden. Nach extrem zähen und langen Verhandlungen konnte zwar eine Annäherung beim Thema „Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen“ erzielt werden, jedoch war die Arbeitgeberseite nicht bereit, sich beim Thema „Gehalt“ zu bewegen.
Nach intensiver Mitgliederdiskussion hat der ver.di Bundesfachgruppenvorstand die Forderung zur Tarifrunde 2014 für die ver.di-Mitglieder in der Telekom-Shop-Vertriebsgesellschaft beschlossen. Eckpunkte: 5.5%; Überproportionale Anhebung der unteren Monatseinkommen; Kündigungsausschluss
Mitgliederversammlung zur Vorbereitung der Tarifrunde IBM 2014. Was wollen wir in der Tarifrunde erreichen? Wie organisieren wir die notwendige Durchsetzungsmacht? Termin: 27. Juni 2014
Die Beschäftigten der NetCologne zeigten ihrem Arbeitgeber die rote Karte für sein bisheriges Angebot in den Tarifverhandlungen
In der vierten Verhandlungsrunde am 02. /03. Juni konnte nun ein Ergebnis in der Tarifrunde 2014 für die ver.di-Mitglieder in der STRABAG FM erzielt werden.
Am 13. Mai fand eine gemeinsame Regionalkonferenz der Landesfachbereiche NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz / Saar zum Ergebnis der Tarifunde für die ver.di-Mitglieder bei der T-Systems statt.
In der Tarifrunde 2014 haben wir gemeinsam für die jungen Leute im Telekom-Konzern was Ordentliches durchgesetzt. Unsere ver.di-Jugend im Fachbereich 9 in NRW hat das Ergebnis in zwei Flyern zusammengefasst.
Nachdem am 30. April für die ver.di-Mitglieder in den T-Systems-Unternehmen ein Verhandlungsergebnis erzielt wurde, hat am 7. Mai die Große Tarifkommission getagt, um das Verhandlungsergebnis zu bewerten und darüber zu entscheiden.
In der Nacht vom 29.04. zum 30.04.2014 hat unsere Verhandlungskommission ein Ergebnis für die Beschäftigten der T-Systems erreichen können! Die ver.di Verhandlungskommission hat das Angebot heute intensiv beraten und empfiehlt der Großen Tarifkommission die Annahme des Angebotes.
Es ist fünf vor zwölf in der Tarifrunde T-Systems! 1.200 Streikende stärken der Verhandlungskommission vor Ort den Rücken. Am 29. April wurde die vierte Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder in den Betrieben der T-Systems in Königswinter fortgesetzt. Um die Arbeitgeber endlich in Bewegung zu versetzen trafen sich 1.200 streikende Kolleginnen und Kollegen aus der T-Systems zu einer Demonstration direkt vor dem Verhandlungshotel
Am 28. April wurden die Tarifverhandlungen für die ver.di-Mitglieder in den Betrieben der T-Systems wieder aufgenommen. Das Verhalten der Arbeitgeber in den letzten drei Verhandlungsrunden hat deutlich gezeigt, daß sie noch die eine oder andere Nachhilfestunde in gelebter Wertschätzung der Beschäftigten brauchen. Um einen Beitrag zu dieser Nachhilfe zu geben, haben wir begleitend zu den Tarifverhandlungen auch die Warnstreiks wieder aufgenommen.
Am 24. April hat die zweite Verhandlungsrunde der Tarifverhandlungen für die ver.di-Mitglieder bei der NetCologne stattgefunden. Die berechtigten Forderungen der Beschäftigten und die arbeitgeberseitigen Vorstellungen liegen zurzeit meilenweit auseinander. Wie geht es weiter?
Am 15. April fand unsere Regionalkonferenz zum Stand der Tarifbewegung 2014 statt. 150 aktive Kolleginnen und Kollegen, die die Tarifauseinandersetzungen in und vor den Betrieben tragen, trafen sich in Düsseldorf. Sie wurden aus erster Hand über das Verhandlungsergebnis für die ver.di-Mitglieder im Deutschland-Segment des Telekom-Konzernes informiert.
Am 14. April hat die Große Tarifkommission des Bundesfachbereiches TK/IT dem Verhandlungsergebnis zur Tarifrunde 2014 für die ver.di-Mitglieder im Deutschlandsegment und in der Deutschen Telekom AG zugestimmt.
Am 10. und 11. April sind die Tarifverhandlungen zur Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder bei der T-Systems fortgesetzt worden. Die Arbeitgeber haben wieder kein Angebot mitgebracht!!!
Die dritte Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder bei der T-Systems wurde am 11. April fortgesetzt. Da die Arbeitgeber offensichtlich immer noch Nachhilfe darin brauchen, die Beschäftigten und ihre Arbeit für die T-Systems wertzuschätzen, wurde auch der zweite Tag dieser Verhandlungsrunde wieder von Warnstreiks begleitet.
Am 10. April begann die dritte Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder in den Betrieben der T-Systems. Um unserer Verhandlungskommission den Rücken zu stärken, fanden am gleichen Tag an vielen Standorten der T-Systems ganztägige Warnstreiks statt.
Begleitet von Warnstreiks konnte in der 4. Verhandlungsrunde ein Verhandlungsergebnis für die ver.di-Mitglieder im Deutschland-Segment des Telekom-Konzernes erreicht werden.
Begleitend zur Fortsetzung der vierten Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder im Deutschland-Segment des Telekom-Konzerns...
Um den Arbeitgebern im Telekom-Konzern nachdrücklich zu zeigen, wie ernst die ver.di-Forderungen in der Tarifbewegung gemeint sind haben wir heute die Warnstreiks noch einmal deutlich ausgeweitet.
Am Freitag, 4. April sind vier weitere Standorte der T-Systems in NRW in erste zeitbefristete Warnstreiks eingetreten.
Deutschlandsegment / DTAG: Letzte Chance am Verhandlungstisch! T-Systems: Unsere Geduld ist zu Ende!
Am 27. März startete die dritte Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder im "Deutschlandsegment" des Telekom-Konzerns. Damit, die Arbeitgeber direkt spüren, wie ernst es den ver.di-Mitgliedern ist, wurden die ganztägigen Warnstreiks in NRW massiv ausgeweitet.
Am Freitag, 28. März wurden die Warnstreiks in der Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder im Deutschland-Segment der Telekom weiter geführt.
Am 27. und 28.03. sind in Hannover die Tarifverhandlungen für die ver.di-Mitglieder im Deutschland-Segment des Telekom-Konzernes (T-Deutschland, T-Service Gesellschaften und RSS) sowie der Deutschen Telekom AG fortgesetzt worden.
Am 27. März startet die dritte Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder im „Deutschlandsegment“ des Telekom-Konzernes
Am Montag sind in Bad Neuenahr die Tarifverhandlungen für die ver.di-Mitglieder in den T-Systems Unternehmen fortgesetzt worden
Am 25. März fand in Bochum eine Betriebsversammlung der DTKS West statt. Selbstverständlich stand in dieser Betriebsversammlung auch die aktuelle Tarifrunde auf der Agenda.
Nachdem am Mittwoch dieser Woche in NRW zeitbefristete Warnstreiks mit der besonderen Ausrichtung auf Technische Kundenschnittstellen der Telekom stattfanden
Die Tarifverhandlungen mit NetCologne wurden am 18. März aufgenommen. Wir fordern 5% mehr Entgelt und den Ausschluss von Kündigungen.
Der zuständige ver.di Vorstand hat dem Verhandlungsergebnis für die ver.di-Mitglieder bei der STRABAG PFS zugestimmt.
Anlässlich der Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder bei der Telekom wurde die Betriebsversammlung der DT Technik GmbH - Niederlassung Technische Infrastruktur West am 18. März unterbrochen.
Am 19. März haben wir in NRW die Warnstreiks in der Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder im Telekom-Konzern fortgesetzt.
In der laufenden Tarifrunde bei der Deutschen Telekom erhöhen die Beschäftigten den Druck auf den Arbeitgeber.
Am 13. März 2014 fand, anlässlich der 2. Verhandlungsrunde zu den Entgelttarifverhandlungen für das Telekom Deutschland Segment/ Deutsche Telekom AG, eine Mittagspausenaktion in Bonn statt.
Am Mittwoch und Donnerstag sind in Berlin die Tarifverhandlungen für die ver.di-Mitglieder in den Betrieben des Telekom Deutschlandsegments sowie DTAG fortgesetzt worden.
Zwei Wochen flächendeckende Warnstreiks, 600 streikende Kolleginnen und Kollegen am Verhandlungsort in Königswinter.
Am 07.03.2014 fanden Flyeraktionen zur laufenden Tarifrunde statt.
Am 6. März 2014 sind die Verhandlungen zur Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder in den T Systems Unternehmen aufgenommen worden.
Anlässlich des Auftaktes der 3. Verhandlungsrunde für die ver.di-Mitglieder bei der STRABAG PFS, hatte ver.di am 6. März – mit Schwerpunkt in NRW – erstmals zu ganztägigen Warnstreiks aufgerufen.
Nur mitziehen hilft! Infos rund um Mitgliedschaft und Leistungen
Ohne die Möglichkeit, Arbeitgeber mit Streiks unter Druck setzen zu können, würden Tarifverhandlungen zum kollektivem Betteln! Hier gibt es Infos rund ums Streiken