Tarifergebnis zur Tarifrunde Telekom 2024 steht

07.06.2024

Sitzung der Tarifkommission Telekom

Am 7. Juni 2024 hat sich die ver.di „Tarifkommission Telekom Konzern“ mit dem am 17. Mai erzielten Verhandlungsergebnis zur Tarifrunde 2024 befasst. Einbezogen in dieses Ergebnis sind alle tarifierten Konzernunternehmen mit Ausnahme der T-Systems-Gesellschaften. Eure ver.di Verhandlungskommission hatte der Tarifkommission, nach intensiver Bewertung des Gesamtpaketes und all seiner Elemente, die Annahme des Verhandlungsergebnisses empfohlen.

Diskussion zum Verhandlungsergebnis

Um die Hintergründe, für die Empfehlung der Verhandlungskommission zu erörtern, hat die ver.di Verhandlungskommission in zahlreichen Veranstaltungen, die betrieblichen ver.di Vertrauensleute und Tarifbotschafter*innen, sowie ver.di-Mitglieder zu zentralen und dezentralen Veranstaltungen in Präsenz oder auch in Form von Videokonferenzen eingeladen.

Dort wurden jeweils alle Bestandteile des Verhandlungsergebnisses vorgestellt und intensive Diskussionen - zu den einzelnen Teilen des Verhandlungsergebnisses sowie „Alternativszenarien“ geführt.

Um die anstehende Entscheidung der Großen Tarifkommission auf eine breite Basis zu stellen, wurde anschließend eine breite Mitgliederbefragung durch unsere Tarifbotschafter*innen in den Betrieben durchgeführt.

Mit Blick auf alle Elemente des Gesamtpaketes und in Abwägung aller möglichen Alternativen zum weiteren Vorgehen, gibt es nach den bundesweit geführten Diskussionen in den Betrieben und Unternehmen eine klare Mehrheit, aus der Mitgliedschaft, die - bei auch herausgearbeiteten, berechtigten Kritikpunkten - das Gesamtpaket allerdings für einen tragfähigen Kompromiss ansehen. Mehr als 70% der befragten Mitglieder haben sich für eine Annahme des erzielten Verhandlungsergebnisses ausgesprochen.

Beschluss

Die Tarifkommission Telekom ist, nach intensiver Diskussion des Ergebnisses der Mitgliederbefragung und den ebenfalls positiven Empfehlungen aus den Landesfachgruppen IKT, der Empfehlung der Verhandlungskommission gefolgt und hat die Annahme des Verhandlungsergebnisses beschlossen!

Frank Sauerland

„Die breite Zustimmung unserer Mitglieder zum Tarifergebnis zeigt, dass wir unser Ziel deutlicher dauerhafter und nachhaltiger Entgeltsteigerungen erreichen konnten.“

„Dass sich ein Teil der Mitglieder mehr gewünscht hätte, ist angesichts der hohen Preissteigerungsrate absolut verständlich. Der Tarifabschluss ist ein Kompromiss, aber am Ende ein gutes Ergebnis für unsere Mitglieder.“

ver.di-Verhandlungsführer Frank Sauerland

Stärker mit dir.

Dankeschön

Die Verhandlungs- und Tarifkommission bedankt sich bei allen, die sich in dieser Tarifbewegung engagiert und damit erst dieses Tarifergebnis möglich gemacht haben.

„Gemeinsam stark“ hat sich in dieser Tarifrunde besonders bewiesen.

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Tarifinfo 25 Tarifrunde Telekom 2024 - Tarifeinigung steht

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Ansprechpartner*innen vor Ort

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vor Ort

Betriebliche und regionale Ansprechpartner*innen und Strukturen vor Ort in der ver.di-Fachgruppe IKT in NRW

Stärker mit dir!

Pressemitteilung ver.di

Tarifrunde Deutsche Telekom: ver.di-Tarifkommission stimmt Verhandlungsergebnis zu

Pressemitteilung vom 07.06.2024

In der Tarifrunde Deutsche Telekom hat die ver.di-Tarifkommission auf ihrer Sitzung am heutigen Freitag (7. Juni 2024) dem zwischen ver.di und den Arbeitgebern am 17. Mai 2024 erzielten Verhandlungsergebnis zugestimmt; damit tritt der Tarifvertrag in Kraft. Zuvor hatten sich in einer Mitgliederbefragung über 70 Prozent der ver.di-Mitglieder für eine Annahme des Verhandlungsergebnisses entschieden.

„Die breite Zustimmung unserer Mitglieder zum Tarifergebnis zeigt, dass wir unser Ziel deutlicher dauerhafter und nachhaltiger Entgeltsteigerungen erreichen konnten. Ohne den großen Einsatz bei Aktionen und die hohe Streikbeteiligung der Mitglieder wäre das so nicht möglich gewesen“, sagte ver.di-Verhandlungsführer Frank Sauerland. Für die überwiegende Mehrheit der Beschäftigten seien dauerhaft wirkende Entgeltsteigerungen im zweistelligen Prozentbereich durchgesetzt worden; dabei liege die Spannweite dieser stufenweisen Entgeltsteigerungen zwischen 13,6 Prozent in der untersten Gehaltsgruppe und 8,3 Prozent in der obersten. Zudem sei die Verlängerung des Ausschlusses betriebsbedingter Kündigungen bis zum 31. Dezember 2026 ein wichtiger Baustein des Tarifvertrages. „Dass sich ein Teil der Mitglieder mehr gewünscht hätte, ist angesichts der hohen Preissteigerungsrate absolut verständlich. Der Tarifabschluss ist ein Kompromiss, aber am Ende auch ein gutes Ergebnis für unsere Mitglieder.“

Im Einzelnen sieht der Tarifvertrag mit einer Laufzeit von 24 Monaten bis zum 31. März 2026 u.a. folgende Regelungen vor: Die Tarifbeschäftigten erhalten im Juli 2024 eine steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1.550 Euro (Teilzeitkräfte anteilig). Zum 1. Oktober 2024 werden ihre Entgelte um 6,0 Prozent erhöht, und zum 1. August 2025 erhalten sie ein weiteres Lohnplus von 190 Euro monatlich als zusätzliches Monatsentgelt (Teilzeitkräfte anteilig).

Auszubildende und dual Studierende bekommen im Juli 2024 eine steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 775 Euro. Zum 1. Oktober 2024 werden ihre Vergütungen um 95 Euro pro Monat erhöht, und zum 1. August 2025 erfolgt eine Erhöhung von 6,0 Prozent. Zudem wird für dual Studierende, deren Studienordnung mehr als sechs Semester vorschreibt, eine neue Vergütungsstufe für das vierte Studienjahr eingeführt, und zwar in Höhe von 1.450 Euro monatlich; diese Vergütung erhöht sich ebenfalls zu denselben Zeitpunkten um 95 Euro und 6,0 Prozent. Zudem sind zusätzlich neue verbindliche tarifvertragliche Aufstiegsregelungen für übernommene Nachwuchskräfte im Sales- und Service-Bereich geschaffen worden.