ver.di in den sozialen Netzwerken:
Bezirksfachgruppe IKT Köln - Bonn - Leverkusen
Frauen fordern faire Bezahlung und ein faires Europa
Am 8. März haben viele unserer Betriebsgruppen auch in diesem Jahr wieder die Kolleginnen begrüßt, mit kleinen Aufmerksamkeiten beschenkt aber natürlich auch auf die Themen des Frauentages aufmerksam gemacht und unzählige gute Gespräche geführt.
ISS Communication Services GmbH
ver.di hatte die Beschäftigten der ISS Communication Services GmbH zu einem bundesweiten Streik am Mittwoch, dem 21. Februar 2024, aufgerufen.
Vor Ort im Telekom-Konzern
Viele unserer aktiven ver.di-Betriebsgruppen im Telekom-Konzern haben die Nikolauszeit zum Anlass genommen, die Beschäftigten mit kleinen Aufmerksamkeiten zu beglücken und vor allem auch mit ihnen das Gespräch zu suchen.
Telekom Bonn
Am 22. November 2023 versammelten sich um die Mittagszeit ca. 200 Eltern mit ihren Kindern, Kita-Beschäftigte, Beschäftigte der Telekom um gegen die willkürliche Schließung des Betriebs-Kindergartens am Bonner Landgrabenweg zu demonstrieren.
Die Telekom plant die Schließung einer Betriebs-KiTa am Bonner Landgrabenweg. „Machen Sie diese kaltherzig getroffene Sparentscheidung rückgängig!“. Die Kita muss bleiben.
Tarifrunde Telekom 2024
Am 5. September 2023 haben die ver.di Betriebsgruppen der zentralen Betriebe der Telekom in Bonn unter dem Motto: “Arbeit ohne Tarifvertrag ist wie Eis ohne Hörnchen“ zum Eis eingeladen. Doch zuvor mussten 3 Fragen beantwortet werden.
Ausbildungsstart 2023
In diesen Tagen starten in NRW hunderte Auszubildende und dual Studierende in ihre Ausbildung in Betrieben der IKT-Branche. Die ver.di begrüßt sie herzlichst: you´re welcome!
AT@ver.di
Unsere ver.di-Betriebsgruppe Zentrale Betriebe Telekom Bonn gibt der Unzufriedenheit der außer Tarif Beschäftigten darüber, dass sie keine Inflationsausgleichsprämie (Energiegeld) erhalten, eine Stimme.
Besoldungsrunde 2023
ver.di IKT NRW ruft Telekom-Beamt*innen auf sich im Rahmen der beamtenrechtlichen Möglichkeiten aktiv an der Streikveranstaltung am 21. März 2023 um 12 Uhr auf dem Heumarkt in Köln zu beteiligen.
Tarifbewegung DTSE 2022
Die nach den Verhandlungen durchgeführte Mitgliederbefragung vom 5. bis 15. Dezember 2022 hat mit einer klaren Fragestellung den Weg für ein ebenso klares Mitgliedervotum gebahnt.
Die Befragung der ver.di-Mitglieder bei der Deutschen Telekom Services Europe zum Verhandlungsergebnis startet am 5. Dezember und endet am 15. Dezember 2022.
Das Verhandlungsergebnis sieht vor, den Tarifabschluss für das Operative Segment Deutschland des Telekom-Konzerns aus dem Frühjahr analog auf die DT Services Europe zu übernehmen. Zu eigenen Regelungen für die DTSE waren die Arbeitgeber nicht zu bewegen.
ver.di führte, im Rahmen der Tarifrunde DTSE 2022, eine hybride Mittagspausenaktion durch. So war es den Beschäftigten an allen DTSE-Standorten möglich, an der Veranstaltung in Köln live teilzunehmen.
Im Vorfeld der ersten Verhandlungsrunde fordern wir alle Mitarbeiter*innen auf, in einer Mittagspausenaktion ihre Verhandlungsgruppe mit einem Zeichen der Stärke und Solidarität zu unterstützen. Termin: 22. November 2022
290 Mitarbeiter*innen haben an der Befragung teilgenommen und uns Hinweise auf die wichtigsten Themen hinsichtlich der anstehenden Tarifverhandlungen gegeben.
Damit wir Eure Prioritäten, Sorgen und die Erwartungen gegenüber der Arbeitgeberseite noch besser kennen, starten wir eine Befragung der Beschäftigten der DT Services Europe. Diese wird uns wertvolle Hinweise und Anhaltspunkte für die Ausrichtung Eurer Verhandlungskommission in den Tarifverhandlungen liefern.
Im Vorfeld der dritten Runde der Tarifverhandlungen für die ver.di-Mitglieder in der ISS Communication Services GmbH haben sich in NRW Streikende in Bonn sowie in Bochum getroffen und ihrer Verhandlungskommission den Rücken gestärkt.
Tarifbewegung DT PVG 2022
Zur ersten Verhandlungsrunde kam die Arbeitgeberseite gänzlich ohne Angebot. Als Reaktion fanden aus dem Stand in allen Regionen zahlreiche, beeindruckende Protestaktionen statt.
Tarifverhandlungen NetCologne
Die Entgelttarifverhandlungen für die Beschäftigten der NetCologne haben zu einer Einigung geführt! Gleichzeitig konnten auch die, seit Anfang 2019 laufenden, Verhandlungen zum Thema „neue Stellensystematik“ zu einem Ende gebracht werden.
Zum 30. September sind die Entgelttarifverträge für die ver.di-Mitglieder in der Deutschen Telekom Services Europe (DTSE) gekündigt. Die Vorbereitungen auf die Tarifrunde laufen. Unsere Betriebsgruppe in Köln hat an ihrem Standort eine erste Aktion durchgeführt.
Tarifbewegung Telekom 2022
In einer zähen und schwierigen Verhandlungsrunde konnte unsere Verhandlungskommission ein umfangreiches Paket zum Abschluss der Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder in weiten Teilen des Telekom-Konzerns durchsetzen.
Am 4. Mai haben sich über 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus dem Telekom-Konzern in NRW an regionalen ganztägigen Warnstreiks beteiligt. Sie haben ein starkes Zeichen gesetzt, dass sie hinter ihrer ver.di-Verhandlungskommission stehen.
Tarifbewegung NetCologne 2022
Die Entgelttarifverhandlungen für die Beschäftigten der NetCologne sind gestartet. Die ver.di-Verhandlungskommission hat unsere Forderung vorgestellt und ausführlich der Arbeitgeberseite gegenüber begründet.
DT Services Europe SE
Zum April 2022 haben ca. 300 Kolleginnen und Kollegen aus dem Finanzbereich der Telekom Deutschland GmbH zur DTSE SE gewechselt. Neben der Absicherung über den § 613a des BGB hat ver.di für die übergehenden Mitglieder einen Tarifvertrag Sonderregelungen durchgesetzt.
DT GKV / DT BS
Am 7. April 2022 findet in der Region West/Mitte die Betriebsratswahl für den gemeinsamen Betrieb DT GKV und DT BS statt. Das wichtigste Signal in Richtung Arbeitgeber ist eine hohe Wahlbeteiligung! Deine Stimme zählt! Liste 1 ver.di!
Telekom-Konzern
In vielen Betrieben im Telekom-Konzern haben in den letzten Tagen die turnusmäßigen Wahlen der Betriebsräte stattgefunden. Den ver.di-Aktiven in den Betrieben ist es trotz schwierieger Rahmenbedingungen gelungen hervorragende Ergebnisse zu erzielen!
Media Broadcast GmbH
Unsere Erwartung, dass sich der Knoten in der fünften Verhandlungsrunde am 24. Februar 2022 löst, wurde alles andere als erfüllt. Der Arbeitgeber blieb auch in dieser Runde bei einem respektlosen "Angebot"
T-Systems
Viele gute Kandidatinnen und Kandidaten auf der ver.di-Liste. Viele gute Gründe bei der Betriebsratswahl in der T-Systems Bonn - Region NRW Süd - ver.di zu wählen. Einfach mal reinschauen.
DT ISP GmbH
Viele gute Kandidatinnen und Kandidaten auf der ver.di-Liste. Viele gute Gründe bei der Betriebsratswahl in der Deutschen Telekom Individual Solutions & Products GmbH (DT ISP) ver.di zu wählen. Schau mal rein.
Am 10. Februar 2022 fand die vierte Verhandlungsrunde bei der Media Broadcast GmbH statt. Nach intensiven Gesprächen war zwar eine leichte Annäherung zu spüren, aber von einem einigungsfähigen Ergebnis sind wir noch weit entfernt.
DT Technik GmbH
Viele gute Kandidatinnen und Kandidaten auf der ver.di-Liste. Viele gute Gründe bei der Betriebsratswahl ver.di zu wählen. Schau mal rein.
Die Arbeitgeberseite hat in den Tarifverhandlungen am 1. Februar ein "Angebot" eingebracht. Eure ver.di-Verhandlungskommission hat dieses "Angebot" klar abgelehnt. Es gleicht eher einer Farce.
DT Service GmbH
DT Außendienst / DT ISP
Im Rahmen ihrer Mitgliederversammlung am 26. Januar hat unsere Betriebsgruppe DT Außendienst / DT ISP GmbH NRW Süd einen Generationswechsel an der Spitze vollzogen.
DT Außendienst GmbH
Viele gute Kandidatinnen und Kandidaten auf der ver.di-Liste. Viele gute Gründe bei der Betriebsratswahl die Liste 1 - ver.di - zu wählen. Schau mal rein.
Zum 1. Januar 2022 greift die zweite Stufe aus der Tarifrunde 2020 für die ver.di-Mitglieder bei der Deutschen Telekom Services Europe SE. Die Entgelte steigen um weitere 2%.
Am 8. Dezember 2021 fand die erste Verhandlung zur Tarifrunde für die ver.di-Mitglieder bei der Media Broadcast GmbH (MB) statt. Eure ver.di-Verhandlungskommission hat eure Forderungen gegenüber der Arbeitgeberseite ausführlich begründet.
Deutsche Funkturm GmbH
Zum 1. Januar 2022 greift die zweite Stufe aus der Tarifrunde 2020 für die ver.di-Mitglieder bei der Deutschen Funkturm GmbH (DFMG). Die Entgelte steigen um weitere 2%.
BetrGr DT GKV West
Unsere ver.di-Betriebsgruppe Deutsche Telekom Geschäftskunden Vertriebsgesellschaft (GKV) West hat an ihren Standorten in Düsseldorf, Bonn und Dortmund, auch in diesem Jahr wieder fleißig Nikoläuse an die Kolleginnen und Kollegen verteilt.
Mit der arbeitgeberseitigen Organisationsmaßnahme „Next Level Hire-to-Retire“ wechseln zum 1. Oktober 2021 ca. 300 Kolleg*innen aus dem Betrieb CSS der Deutschen Telekom AG per Betriebsübergang zur DTSE SE.
Deutsche Telekom IT GmbH
ver.di hat einen Letter of Intent (LOI) zum Schutz der ver.di-Mitglieder in den CON Chaptern durchgesetzt in dem Eckpunkte festgehalten sind, die dazu führen, dass es für die ver.di-Mitglieder, zu keinen wesentlichen Veränderungen ihrer Konditionen in dem dann vorgesehenen Verkauf an Accenture kommt.
Die Arbeitgeber der DT IT GmbH planen das Outsourcing zweier Chapter und deren anschließenden Verkauf an Accenture. Derzeit müssen noch viele Fragen und Sachverhalte geklärt werden. Sicherheit in Umbrüchen ist kein Selbstläufer. Jetzt braucht es Geschlossenheit und gemeinsame Stärke.
Die geplante Absenkung der Anzahl der zukünftigen Ausbildungs- und Studienplätze ist enttäuschend und bleibt deutlich hinter den Möglichkeiten der Telekom und Erwartungen der jungen Menschen sowie der ver.di zurück! Wir werden nicht nachlassen und dranbleiben.
Der SPD-Bundestagsabgeordnete für Bonn und den Rhein-Sieg-Kreis, Sebastian Hartmann, hat sich in einem Brief an die Konzernleitung und den Aufsichtsrat der Deutschen Telekom für den Erhalt der Ausbildungsplätze und der Plätze für dual Studierende bei dem Bonner Konzern eingesetzt.
NetCologne
Im Juni 2021 zündet die zweite Stufe unseres Tarifabschlusses NetCologne aus dem Jahr 2020. Es gibt, auf die erste Erhöhung um 2,5% aus dem letzten Jahr, noch mal weitere 2% obendrauf.
Am 5. Mai 2021 haben wir uns zu einem Mittagsgespräch mit Bundestagsabgeordneten der SPD zusammengeschaltet. Hintergrund sind die Pläne der Spitze des Telekom-Konzerns weiterhin die Zahl der angebotenen Ausbildungsplätze und Plätze für dual Studierende zu reduzieren.
Vertrauensleute - aktive im Betrieb
Knapp 90 Vertrauensleute der Region trafen sich am 23.04.2021 in einer Online-Konferenz um die Veränderungen in der Arbeitswelt zu diskutieren und sich über deren Auswirkungen auf die Gewerkschaftsarbeit vor Ort auszutauschen.
Am Montag den 26. April sind die Gespräche zwischen ver.di und Telekom zur zukünftigen Anzahl von Ausbildungs- und Studienplätzen im Telekom-Konzern fortgesetzt worden. In dieser mittlerweile vierten Verhandlungsrunde konnte keine Einigung erzielt werden.
Pressemitteilung
Vor der nächsten Runde der Verhandlungen zur Zukunft der Ausbildung bei der Deutschen Telekom am Montag (26. April 2021) fordert ver.di von den Arbeitgebern, das Ausbildungsangebot mindestens auf dem bisherigen Niveau zu halten.
Zahlreiche politische Mandatsträger*innen aus NRW unterstützen uns als ver.di im Kampf um Ausbildungs- und Studienplätze im Telekom-Konzern und haben uns kurze Video-Statements geschickt.
Vodafone Standort Köln
In Köln soll es zu weiteren Arbeitsplatz-verlagerungen kommen. ver.di und die Betriebsräte der Vodafone West können die Arbeitgeberpläne zur weiteren Zentralisierung nicht nachvollziehen und fordern ein heimatnahes Alternativkonzept!
Allianz für Aus- und Weiterbildung
Und der "Beitrag" den der Telekom-Konzern leistet: Kürzungspläne bei der betrieblichen Ausbildung!
DTSE New Normal
Unsere ver.di-Betriebsgruppe Zentrale Betriebe Telekom Köln hatte Eure Meinung zum Thema „New Normal“ eingeholt. Eure Antworten und Positionen sind ein wesentlicher Einflussfaktor für die Positionierung der ver.di, aber auch die DTSE/CSS-weite Positionierung der ver.di-Betriebsräte.
Am 1. März fand die dritte Runde zur Ausbildungsquote im Telekom Konzern statt. Während des Gesprächstermins legte der Arbeitgeber keinen Gesamtvorschlag zur Ausbildungsquote vor.
BetrGr Zentrale Betriebe Telekom Köln
Die Betriebsgruppe Zentrale Betriebe Telekom Köln und der Frauenvorstand des Landesfachbereichs TK/IT in NRW laden herzlich zu einer online-Diskussionsrunde am 8. März ab 16:30 Uhr ein.
BetrGr Zentrale Betriebe Telekom Bonn
Heute ist Weltfrauentag. Heute würden wir Ihnen ein Blümchen reichen. Heute ist alles anders … oder auch nicht! Wir wünschen auf diesem Wege allen Frauen einen schönen Weltfrauentag.
Am 1. März 2021 findet ein weiteres Gespräch zur Ausbildungsquote bei der Deutschen Telekom statt. Konkret geht es um die Ausbildungsleistung ab Herbst 2022. Wir erwarten mindestens eine gleichbleibende Ausbildungsleistung.
990 Mitarbeiter*innen aus DTSE SE und CSS haben an unserer Umfrage teilgenommen. Davon können 97% ihre Arbeit gut im Homeoffice leisten. Für diese 97% der Teilnehmer muss das Homeoffice auch ein wesentlicher Teil des "Neuen Normal" sein.
DT Services Europe GmbH
Für den HtR-Teil der DTSE konnten die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber nun ebenfalls zu einer Einigung gebracht werden. Interessenausgleich, Sozialplan und ein Tarifvertrag Sonderregelungen für die ver.di-Mitglieder durchgesetzt.
Unsere ver.di-Betriebsgruppe Zentrale Betriebe Telekom Köln hat ihre Kolleginnen und Kollegen zur Gestaltung Guter Mobiler Arbeit befragt. Gute Arbeit ist im Homeoffice möglich und muss wesentlicher Bestandteil des „Neuen Normal“ sein!
Wie geht es weiter mit Telekom-Ausbildung? Wie viele junge Menschen #dabei sind entscheidet die Frage, in welchem Umfang die Ausbildung bei der Telekom #vorbei? ist. Mit einer Foto-Videoaktion wird die Forderung, die Ausbildungsquote mindestens beizubehalten, unterstützt.
Im vergangenen Mai, hatte der Arbeitgeber seine Pläne für eine DTSE Next Level vorgestellt. Damals noch ohne Information der Betriebsräte. Diese Information hat inzwischen stattgefunden und Verhandlungen sind zu einem Zwischenergebnis gekommen.
Wieder einmal muß ver.di mit dem Telekom-Konzern um die künftige Zahl der Ausbildungsplätze und Plätze für dual Studierende ringen. Heute Ausbildungs- und Studienplätze streichen und dann morgen wieder über Fachkräftemangel quengeln? Kein zukunftsweisendes Konzept!
Gute Arbeit im Home Office gemeinsam gestalten! Unsere ver.di-Betriebsgruppe Zentrale Betriebe Telekom Köln befragt ihre Kolleginnen und Kollegen zur Gestaltung Guter Mobiler Arbeit. Die Befragung läuft noch bis zum 5. Januar 2021.
Am Mittwoch, 2. Dezember hat die ver.di-Betriebsgruppe Zentrale Betriebe Telekom Bonn nach längerer Pause mal wieder eine persönliche Anspracheaktion vor der Kantine am Bonner Telekom-Standort Landgrabenweg durchgeführt.
Tarifbewegung 2020
Wir haben einen Tarifabschluss für die ver.di-Mitglieder bei der Deutschen Funkturm GmbH (DFMG) durchgesetzt. Mehr Geld. Rationalisierungsschutz. Aufstockung von Kurzarbeitergeld.
Vodafone
Vodafone hat angekündigt, dass auch zukünftig ein erheblicher Teil der Arbeit in den eigenen vier Wänden erledigt werden soll und unter dem Namen „Future Ready“ eine neue Ära des flexiblen Arbeitens eingeläutet. Wir haben das Wohl unserer Kolleg*innen im Blick.
Bis jetzt konnten bereits mehr als 60% der neuen Azubis und auch schon 55 % der neuen dual Studierenden bei der Telekom in NRW für eine Mitgliedschaft in ver.di gewonnen werden.
Der Bundesfachgruppenvorstand hat, nach erfolgter Beteiligung der Vertrauensleute, den Entgelttarifvertrag für die ver.di-Mitglieder bei der Deutschen Funkturm GmbH (DFMG) zum 30. September 2020 fristgerecht gekündigt.
DT Business Solutions GmbH
Am 24. September 2020 fand die Betriebsratswahl für die Deutsche Telekom Business Solutions GmbH Region West-Mitte statt. Alle 15 gewählten Betriebsratsmitglieder und sämtliche Ersatzmitgliedsvertreter sind ver.di-Mitglieder.
ver.di und der Arbeitgeberverband comunity haben sich auf die Aufnahme von Verhandlungen zum Entgelttarifvertrag für die ver.di-Mitglieder bei der Deutschen Telekom Services Europe GmbH (DTSE) für den 6. Oktober 2020 verständigt.
In der Region West / Mitte der Deutschen Telekom Business Solutions GmbH (DT BS) finden bis zum 24. September 2020 Betriebsratswahlen statt. Macht aktiv mit! Wählt!
Es ist soweit! Mit dem Augustgehalt wird erstmals die Tariferhöhung von 2 Prozent sowie die Erhöhung der Vergütung von Auszubildenden und dual Studierenden um 30 Euro im Monat ausgezahlt.
Wir freuen uns Kimberley Tilk als neues Mitglied unseres Teams der Gewerkschaftssekretär*innen im Landesfachbereich 9 in NRW begrüßen zu können.
Unter dem Motto „gut geschützt mit ver.di“ hat die ver.di-Betriebsgruppe Zentrale Betriebe Telekom Köln in der letzten Woche nun das „Sommerpaket 2020“ geschnürt und an ihre Mitglieder versandt.
Jetzt Einmalzahlung und zusätzlicher Urlaubstag! Mit dem Augustgehalt greift dann erstmals die Tariferhöhung von 2%.
GBR T-Systems
Der Gesamtbetriebsrat der T-Systems hat unseren Kollegen Herbert Comanns zu seinem neuen Vorsitzenden gewählt. Die Wahl war erforderlich geworden, da der bisherige Vorsitzende mit der aktuellen arbeitgeberseitigen Umorganisation die T-Systems zur neuen DT Business Solutions GmbH verlassen hat.
Hat der Telekom-Konzern nichts dazugelernt? Die DTSE brauche eine "Future Workforce". Schon wieder Reorganisation, Konsolidation. Und dazu gehört dann auch: Arbeite deinen Nachfolger ein! Als Spitze obendrauf noch: keine frühzeitige Beteiligung von Betriebsräten und Aufsichtsrat.
In Anbetracht dieser schwierigen Rahmenbedingungen ist es ver.di gelungen, eine tabellenwirksame Entgelterhöhung von zwei Prozent durchzusetzen. Für die Azubis und dualen Student*innen konnte eine Erhöhung der Vergütung um 30 Euro pro Monat erreicht werden.
Nach weiteren intensiven Sondierungsgesprächen zur Erzielung einer einigungsfähigen Lösung hat die Arbeitgeberseite jetzt ein finales Sondierungsangebot unter dem Vorbehalt der Annahme durch ver.di vorgelegt.
Inzwischen haben sechs Sondierungsgespräche stattgefunden, in denen unser Verhandlungsführer dem Arbeitgebervertreter unsere Forderungen vorgestellt und umfangreich begründet hat. Ein tragfähiges Angebot wurde uns allerdings bis heute nicht vorgelegt.
ISS COMMUNICATION SERVICES GMBH
Der Druck durch die Corona-Pandemie ist groß und wirft Fragen auf. Von Arbeits- und Gesundheitsschutz bis zur Arbeitsplatzsicherheit. Doch unsere ver.di-Tarifverträge geben Sicherheit!
Wir haben Lohnerhöhungen in zwei Schritten um insgesamt 4,5%, und auch einen Kündigungsschutz bis Ende März 2022 durchgesetzt! In harten Zeiten braucht es eine starke Gewerkschaft. ver.di lohnt sich!
Am 16. April war der erste Verhandlungstag der Tarifrunde 2020. Die aktuell bestehenden Kontaktbeschränkungen ermöglichen es uns in diesem Jahr nicht, in den persönlichen Verhandlungsmodus einzusteigen. Deshalb treffen wir uns mit Hilfe digitaler Konferenztechnik.
Jetzt geht’s los! Erstmals werden wir für die Betriebe der Vodafone Kabel Deutschland und Vodafone West die Tarifrunde 2020 gemeinsam bestreiten. Neben einer angemessenen Entgelterhöhung fordern wir in dieser schwierigen Zeit auch eine sichere Zukunft für unsere Mitglieder im Vodafone Konzern.
Die Entgelt-Tarifverhandlungen für die ver.di-Mitglieder bei der NetCologne GmbH sind am 7. April 2020 per Video-Chat gestartet.
ver.di Tarifverträge schützen dich und machen deine Zukunft planbar weil Gehälter, Lohnsteigerungen, aber auch Standards bei den Arbeitsbedingungen für die Tariflaufzeit festgeschrieben sind. Auch in Krisenzeiten kannst du darauf zählen, dass Deine Gewerkschaft deine Rechte und Interessen wirkungsvoll vertritt.
Tarifbewegung Telekom 2020
In der Tarifrunde 2020 für die ver.di-Mitglieder bei der Telekom hat die Streikbeteiligung der letzten Jahre nachgewirkt. Diesen Respekt vor den ver.di-Mitgliedern bei der Telekom müssen wir halten und ausbauen!
Wir haben Lohnerhöhungen, Kündigungsschutz bis Ende 2023 und auch die Aufstockung von Kurzarbeitergeld durchgesetzt! In harten Zeiten braucht es eine starke Gewerkschaft. ver.di lohnt sich!
„Die Welt steht still, wenn Frau es will!“ Auch im Jahr 2020 haben viele unsere Betriebsgruppen und Bezirksfachbereiche wieder in den Betrieben die Kolleginnen besucht, sie beschenkt aber vor allem auch mit ihnen über ihre Situationen gesprochen.
Die Betriebsgruppe TD, DTAG und Zentrale Betriebe Telekom Köln hat am 11. Dezember 2019 ihre zweite offene Mitgliederversammlung zur Vorbereitung der Tarifrbewegung 2020 durchgeführt.
Tarif kommt vom Bewegen
ver.di will wissen, welche Themen den Beschäftigten in der Tarifrunde besonders wichtig sind und inwieweit die Bereitschaft besteht sich für die Forderung einzusetzen. Tarifverträge fallen eben nicht vom Himmel.
aktive Senior*innen Köln
Die ver.di Betriebsgruppe der aktiven Seniorinnen und Senioren aus den Fachbereich 9 in Köln hatte zum 6.11.2019 eingeladen. Wie jedes Jahr sind fast 600 ver.dianer*innen aus den befreundeten Fachbereichen 9 und 10 der Einladung in die Mülheimer Stadthalle in Köln gefolgt.
Die Betriebsgruppe Zentrale Betriebe Telekom Köln gab am 20. November 2019 auf einer offenen Mitgliederversammlung am Telekom Standort, Innere Kanalstraße in Köln den Startschuss für die aktive Teilnahme an der Tarifbewegung 2020 vor Ort.
Welcome Veranstaltung im Alma Park
Seit dem Ausbildungsstart sind bereits 450 der neuen Azubis und dual Studierenden bei der Telekom in NRW ver.di-Mitglieder geworden. Das wurde im Alma Park in Gelsenkirchen gebührend gefeiert.
Im August 2019 wird die zweite Erhöhungsstufe wirksam. Die Entgelte der ver.di-Mitglieder werden hierbei um weitere 2,0 Prozent erhöht.
Die Europäische Kommission hat die geplante Übernahme des Kabelgeschäfts von Liberty Global durch Vodafone genehmigt. Im Integrationsprozess von Unitymedia in Vodafone wird sich ver.di für Arbeitsplatz- und Standortsicherheit einsetzen.
Der Gesetzgeber billigt uns nur 4 Wochen Urlaub pro Jahr zu. Wie soll man sich da vom Stress der Arbeit wieder erholen? Wie soll man in den paar Wochen vollständig regenerieren?
Bei der Wahl der Vertreterinnen und Vertreter der Beschäftigten und der Gewerkschaften im Aufsichtsrat der Unitymedia GmbH wählten die Beschäftigten auf alle zu vergebenden Sitze Kolleginnen und Kollegen der ver.di
Vorsitzender Bezirksfachgruppe IKT Köln - Bonn - Leverkusen
stellvertretende Vorsitzende Bezirksfachgruppe IKT Köln - Bonn - Leverkusen
stellvertretender Vorsitzender Bezirksfachgruppe IKT Köln - Bonn - Leverkusen
Gewerkschaftssekretär
Nur mitziehen hilft! Infos rund um Mitgliedschaft und Leistungen
ver.di-Jugend in der Landesfachgruppe IKT in NRW. Azubis, Studierende, junge Beschäftigte.
Kolleginnen und Kollegen über 55. In ver.di aktiv, auch nach dem Erwerbsleben.